Самый эффективный способ борьбы с инфляцией - быстрое возрождение и развитие отечественного производства потребительских товаров и продажа их населению по доступным регулируемым ценам. Это подтверждается, в частности, опытом Астрахани. О нём рассказал мэр города Сергей Анатольевич Боженов (“Российская газета”, 10 июня 2008). В городе создаются стационарные торговые точки из лёгких конструкций (тонары) для реализации населению продукции местных пищевых предприятий. Товары будут продаваться населению прямо от производителя, минуя перекупщиков. Это позволит на 15-25 процентов снизить цены на хлеб, молоко, мясо, яйцо. Ускорится реализация продукции, она будет не только дешёвой, но и свежей. Тонары должны появиться в Астрахани уже к середине лета. Можно не сомневаться, что они составят эффективную конкуренцию ныне существующим торговым предприятиям, которым придётся серьёзно подумать о цене и качестве продаваемых товаров.
Администрация предоставляет муниципальные помещения малому и среднему бизнесу на исключительных, нетипичных для многих других регионов условиях аренды. Здесь не гонятся за сиюминутной выгодой, а думают о будущем. Казна недополучит какие-то средства сейчас, но зато в перспективе предприятия дадут новые рабочие места и увеличат налоговые платежи. За период 2005-2007 г.г. денежный оборот в сфере малого и среднего бизнеса удвоился. В 2005 г. он составлял примерно 7 миллиардов рублей, а в 2008 г. - почти 16 миллиардов рублей. В малом и среднем бизнесе сегодня трудится треть горожан. Для ускоренного оформления предпринимателями документов внедрена система “одно окно”. Если до этого на оформление документов уходило около года, то теперь - месяц.
Малые и средние предприятия города выполняют 90 процентов работ по муниципальному заказу. Подряды выделяются на конкурсной основе. Предприниматели активно участвуют в ремонте жилья, в строительстве, в дорожных работах, в благоустройстве и т.д. Одни поставляют материалы, другие строят, третьи предоставляют услуги. Власть выступает в роли координатора индивидуальных бизнес-планов.
Поддержка предпринимателей городскими властями социально обусловлена. В частности, заключается соглашение об увеличении на предприятии заработной платы и о прозрачности её выплаты. С директорами малых предприятий подписано уже около полутора тысяч таких соглашений. В них оговорено, что размер ежемесячной оплаты труда должен составлять не менее 12 тысяч рублей. Благодаря этому в городе заметно выросли поступления от налога на доходы физических лиц.
Небольшие фирмы задействуются и в реализации крупных инвестиционных проектов. Перед инвесторами мэрия ставит условие - привлекать в качестве подрядчиков астраханские компании, закупать преимущественно местное сырьё и стройматериалы, реализовывать продукцию астраханских производителей и т.д. Всё это способствует оживлению экономической деятельности и улучшению социального климата в регионе.
В Астрахань сейчас приходят компании, которым были сделаны предложения в 2005-2006 годах. Среди них и крупнейшие зарубежные фирмы. Например, на пустыре начато строительство новых автомобильных центров с участием таких зарубежных компаний как “Мерседес”, “Форд”, “Тойота”, “Лексус”, “Хонда”, “Нисан”, “Дженерал Моторс”. В эти проекты запланировано вложить три с половиной миллиарда рублей инвестиций. Каждый инвестиционный проект с самого начала сопровождают сотрудники городской администрации. Благодаря этому ни на одном этапе согласований нет задержек. Инвесторы довольны тем, что все вопросы решаются быстро.
В Астрахани проживает около 100 национальностей. Несмотря на это, регион устойчивый и спокойный. И на селе, и в городе трудится много переселенцев из других регионов. В не столь далёкие советские времена на кохозных полях зачастую работали школьники и студенты. Сегодня дети в поля не ездят, рабочих рук хватает. Эта ниша закрывается переселенцами.
Благодаря позитивным переменам повышается мотивация к труду, возрастает уровень нравственной культуры, снижается преступность. Люди становятся более защищёнными от жизненных невзгод, чувствуют уверенность в завтрашнем дне. Это, в совокупности с другими мерами, способствует улучшению демографической ситуации.
Думается, опыт астраханцев заслуживает серьёзного изучения, внимательного анализа. Многое из этого опыта полезно и для других регионов, и для всей страны.
Самый эффективный способ борьбы с инфляцией - быстрое возрождение и развитие отечественного производства потребительских товаров и продажа их населению по доступным регулируемым ценам. Это подтверждается, в частности, опытом Астрахани. О нём рассказал мэр города Сергей Анатольевич Боженов (“Российская газета”, 10 июня 2008). В городе создаются стационарные торговые точки из лёгких конструкций (тонары) для реализации населению продукции местных пищевых предприятий. Товары будут продаваться населению прямо от производителя, минуя перекупщиков. Это позволит на 15-25 процентов снизить цены на хлеб, молоко, мясо, яйцо. Ускорится реализация продукции, она будет не только дешёвой, но и свежей. Тонары должны появиться в Астрахани уже к середине лета. Можно не сомневаться, что они составят эффективную конкуренцию ныне существующим торговым предприятиям, которым придётся серьёзно подумать о цене и качестве продаваемых товаров.
Администрация предоставляет муниципальные помещения малому и среднему бизнесу на исключительных, нетипичных для многих других регионов условиях аренды. Здесь не гонятся за сиюминутной выгодой, а думают о будущем. Казна недополучит какие-то средства сейчас, но зато в перспективе предприятия дадут новые рабочие места и увеличат налоговые платежи. За период 2005-2007 г.г. денежный оборот в сфере малого и среднего бизнеса удвоился. В 2005 г. он составлял примерно 7 миллиардов рублей, а в 2008 г. - почти 16 миллиардов рублей. В малом и среднем бизнесе сегодня трудится треть горожан. Для ускоренного оформления предпринимателями документов внедрена система “одно окно”. Если до этого на оформление документов уходило около года, то теперь - месяц.
Малые и средние предприятия города выполняют 90 процентов работ по муниципальному заказу. Подряды выделяются на конкурсной основе. Предприниматели активно участвуют в ремонте жилья, в строительстве, в дорожных работах, в благоустройстве и т.д. Одни поставляют материалы, другие строят, третьи предоставляют услуги. Власть выступает в роли координатора индивидуальных бизнес-планов.
Поддержка предпринимателей городскими властями социально обусловлена. В частности, заключается соглашение об увеличении на предприятии заработной платы и о прозрачности её выплаты. С директорами малых предприятий подписано уже около полутора тысяч таких соглашений. В них оговорено, что размер ежемесячной оплаты труда должен составлять не менее 12 тысяч рублей. Благодаря этому в городе заметно выросли поступления от налога на доходы физических лиц.
Небольшие фирмы задействуются и в реализации крупных инвестиционных проектов. Перед инвесторами мэрия ставит условие - привлекать в качестве подрядчиков астраханские компании, закупать преимущественно местное сырьё и стройматериалы, реализовывать продукцию астраханских производителей и т.д. Всё это способствует оживлению экономической деятельности и улучшению социального климата в регионе.
В Астрахань сейчас приходят компании, которым были сделаны предложения в 2005-2006 годах. Среди них и крупнейшие зарубежные фирмы. Например, на пустыре начато строительство новых автомобильных центров с участием таких зарубежных компаний как “Мерседес”, “Форд”, “Тойота”, “Лексус”, “Хонда”, “Нисан”, “Дженерал Моторс”. В эти проекты запланировано вложить три с половиной миллиарда рублей инвестиций. Каждый инвестиционный проект с самого начала сопровождают сотрудники городской администрации. Благодаря этому ни на одном этапе согласований нет задержек. Инвесторы довольны тем, что все вопросы решаются быстро.
В Астрахани проживает около 100 национальностей. Несмотря на это, регион устойчивый и спокойный. И на селе, и в городе трудится много переселенцев из других регионов. В не столь далёкие советские времена на кохозных полях зачастую работали школьники и студенты. Сегодня дети в поля не ездят, рабочих рук хватает. Эта ниша закрывается переселенцами.
Благодаря позитивным переменам повышается мотивация к труду, возрастает уровень нравственной культуры, снижается преступность. Люди становятся более защищёнными от жизненных невзгод, чувствуют уверенность в завтрашнем дне. Это, в совокупности с другими мерами, способствует улучшению демографической ситуации.
Думается, опыт астраханцев заслуживает серьёзного изучения, внимательного анализа. Многое из этого опыта полезно и для других регионов, и для всей страны.
Валерий Волков:
Да на моей памяти начальство всегда заочно заканчивало как правило истфак местного педВУЗа, ну и что? На моей малой Родине истфак служил надёжной кузницеё кадров для местного управления КГБ. Подумаешь, военная тайна.
«Проблема первая – мы страдаем психологией догоняющего» ??
Можно это выражение превратить в негативное.
Можно сказать, что следим за конкурентами и стремимся не отстать.
Что вообще то правильно и положительно.
«вторая – энергетическая западня»
Что это?
Если как наркозависимость, да.
Но кто мешает развернуть хай тек 21 века, о котором знает г-н Шувалов?
Это ведь у г-на Шувалова было опубликовано:
http://www.g8russia.ru/news/20060125/1141951-print.html «Третья – отстающие навыки»
Вопрос, действительно, ключевой.
Практически во всех отраслях остались крохи рабочих высшей квалификации.
Однако вопрос: куда пойдет молодежь, если дед токарь высшей квалификации получает 20000 руб., через 6-7 лет упорной учебы и труда, а охранник на рынке 25000 через месяц устройства на «работу». И пока г-н Шувалов не ответит на этот вопрос, слова останутся словами.
«Четвертая – нездоровый образ жизни»
А что? Принято решение о госмонополии на спиртное? О доведения уровня цен на него как в Финляндии? Ведется пропаганда здорового образа жизни с бесплатными бассейнами и катками? Настроено предприятий, чтобы «народу в стопку некогда было глянуть»?
«стремление государства к росту своего влияния»
Ну и что? Вы что, пирожки собираетесь печь? Либо ключевые отрасли двигать?
Хотя бы у японцев поучились.
Если не подходят японцы, у китайцев.
А вообще-то, пора и свою науку научиться слушать (глава – экономика, которую на Нобелевскую премию выдвигать надо):
http://rustimes.com/blog/post_1173906483.html.html
Слова, слова, слова…….
А о том, что в стране нет энергетического баланса – молчок.
Но удивляться не надо. Надо анализировать высказывания профессионалов, хотя бы в ключевой отрасли - Росатоме:
Бывший зам. министра Булат Нигматулин:
«Сейчас же фармацевтов, философов, педагогов и т.п. можно встретить в руководстве отрасли, институтов, предприятий, среди работников службы главных инженеров, работников материально технического снабжения, отвечающих за номенклатуру и качество поставляемых материалов и оборудования, и т.п. Провалы, неоднозначные и не компетентные решения по стратегически важным направлениям деятельности отрасли в таком случае становятся неизбежными. Особенно уязвимыми являются аспекты безопасности эксплуатации ядерно-опасных объектов системы Росатома.»
Ю.Гагаринский из Курчатовского центра:
« Кадры решают всё. Требования к ним: чем моложе, тем умнее. Способность употреблять слова «новая технологическая платформа», «консолидированный подход», «транспрофессионал» и «эпистемология» приветствуются. Знания, откуда берутся и куда деваются нейтроны (в отличие, естественно, от денег), могут поставить на карьере крест» Стране, в которой вектор развития определяют не математики и физики, а «доктора политических наук», грозит учеба на своих ошибках, сопровождаемая как всегда пролитой не элитной (естественно) кровушкой.
Доколе?
Может быть конкретные проекты развития это тайна от народа?
Да, ротация госкомпаний это сильно. Я так понимаю сегодня РЖД занимается
ихмо, речь идет о госкоопорациях(роснанонтех, ростехнологии, etc)/ Однако и их ротации-эт что-то странное. может речь шла о ротации персонала в оных? по тексту(и смыслу соот-но) подходит.
Ну а пассаж про сокращения перечня стратегических предприятий мне вообще непонятен. Что это значит?
А что не ясно? было 1,5тыс, будет , условно, 500.
Вот не умеют госинституты “сокращать свою роль” - кто их научит? г-н Шувалов?
Эт верно зы. с ВВП и ролью нефтеэкспорта разобрались?
я уже постил на этом форуме мысль о том, что на этом форуме была одна сплошная говорильня о том что нужно сделать рай на земле в отдельно взятой стране. и ни одного слова о том КАК это сделать.
А это выступление Шувалова - просто апофеоз, квинтэссенция экономического форума.
«Попытка догнать и перегнать Запад является навязчивой идеей российской элиты на протяжении 300 лет», – заявил Игорь Шувалов. По его мнению, «часто копирование западных путей развития приводит к однобокой модернизации». Он отметил, что пока у России нет собственной модели модернизации, основанной на собственных ценностях.
Остается добавить, что у Сталина тоже сначала не было “собственной модели модернизации”. Он просто взял и скопировал западный опыт индустриализации и аграрной (зеленой) революции в предельно сжатые сроки. А вот когда у нас уже была индустрия, когда мы перестали нуждаться в еде - вот тогда у нас и появилась пресловутая “модель” - космос, оборонка, куча специнститутов в которых делались инновации (по одному на страну по направлению, вместо по одному отделу на компанию-конкурента в западном мире) и т.п.
С проблемой «отсутствия навыков» Игорь Шувалов пообещал бороться поддержкой развития образования. «Мы будем отправлять молодых специалистов учиться за рубеж и не боимся, что они там останутся, а все корпоративные расходы на образование будут освобождены от налогов», – сообщил он. Развитие образования поможет полностью обновить кадры, которых стране катастрофически не хватает. «Без этого мы не решим проблему как минимум четырехкратного роста производительности труда», – сказал Шувалов.
Слава богу, признались наконец что наша система образования никого и ничему не учит, только деньги на нее спускаем и время школьников/студентов. Вот только здравый смысл подсказывает что нам нужна новая система образования, которая будет учить “молодых специалистов” нужным навыкам в сжатые сроки. А посылать их за границу - это полная утопия. На это даже нефтяных денег не хватит, да и не осилит западная школа такого количества студентов. Видать признали ущербность нашей образовательной системы, но еще не осознали масштаб проблемы :(
И как тогда строить рай на земле в отдельно взятой стране?
«В инновационном обществе избыток государства так же опасен, как и его недостаток», – отметил Шувалов. Поэтому сегодня важным аспектом является «ограничение избыточного вмешательства государства в экономику». В частности, для решения этой проблемы Шувалов пообещал: «Мы проведем ротацию госкомпаний, максимально устраним оттуда чиновников и заменим профессионалами». Также будет сокращен список стратегических предприятий, «президент уже дал распоряжение». Напомним, что в перечне стратегических объектов сегодня находятся около 1,5 тысяч предприятий.
Да, ротация госкомпаний это сильно. Я так понимаю сегодня РЖД занимается железными дорогами, а Газпром газом. А после ротации будет наоборот?
Опять же, зачем заменять чиновников профессионалами, если они и сейчас профессиональные чиновники? Откуда брать других “профессиональных”? Ну а пассаж про сокращения перечня стратегических предприятий мне вообще непонятен. Что это значит?
Государство будет «концентрировать свои усилия в экономике только там, где это действительно необходимо», причем лишь на срок, который требуется для исправления там ситуации. «Госинституты должны уметь сокращать свою роль там, где их задачи выполнены, и быстро наращивать там, где это нужно», – пояснил Шувалов. В итоге, пообещал первый вице-премьер, Россия уже к концу этого года станет шестой по величине экономикой мира.
Вот и непонятно самое главное. Вот не умеют госинституты “сокращать свою роль” - кто их научит? г-н Шувалов?
Если б хоть ответы, пусть даже намеками, давались бы “КАК” сделать что-то, тогда еще можно было бы о чем то говорить. А так - пустой треп.
Необходимо зарегистрироваться или авторизоваться, чтобы оставить комментарий.
Самый эффективный способ борьбы с инфляцией - быстрое возрождение и развитие отечественного производства потребительских товаров и продажа их населению по доступным регулируемым ценам. Это подтверждается, в частности, опытом Астрахани. О нём рассказал мэр города Сергей Анатольевич Боженов (“Российская газета”, 10 июня 2008). В городе создаются стационарные торговые точки из лёгких конструкций (тонары) для реализации населению продукции местных пищевых предприятий. Товары будут продаваться населению прямо от производителя, минуя перекупщиков. Это позволит на 15-25 процентов снизить цены на хлеб, молоко, мясо, яйцо. Ускорится реализация продукции, она будет не только дешёвой, но и свежей. Тонары должны появиться в Астрахани уже к середине лета. Можно не сомневаться, что они составят эффективную конкуренцию ныне существующим торговым предприятиям, которым придётся серьёзно подумать о цене и качестве продаваемых товаров.
Администрация предоставляет муниципальные помещения малому и среднему бизнесу на исключительных, нетипичных для многих других регионов условиях аренды. Здесь не гонятся за сиюминутной выгодой, а думают о будущем. Казна недополучит какие-то средства сейчас, но зато в перспективе предприятия дадут новые рабочие места и увеличат налоговые платежи. За период 2005-2007 г.г. денежный оборот в сфере малого и среднего бизнеса удвоился. В 2005 г. он составлял примерно 7 миллиардов рублей, а в 2008 г. - почти 16 миллиардов рублей. В малом и среднем бизнесе сегодня трудится треть горожан. Для ускоренного оформления предпринимателями документов внедрена система “одно окно”. Если до этого на оформление документов уходило около года, то теперь - месяц.
Малые и средние предприятия города выполняют 90 процентов работ по муниципальному заказу. Подряды выделяются на конкурсной основе. Предприниматели активно участвуют в ремонте жилья, в строительстве, в дорожных работах, в благоустройстве и т.д. Одни поставляют материалы, другие строят, третьи предоставляют услуги. Власть выступает в роли координатора индивидуальных бизнес-планов.
Поддержка предпринимателей городскими властями социально обусловлена. В частности, заключается соглашение об увеличении на предприятии заработной платы и о прозрачности её выплаты. С директорами малых предприятий подписано уже около полутора тысяч таких соглашений. В них оговорено, что размер ежемесячной оплаты труда должен составлять не менее 12 тысяч рублей. Благодаря этому в городе заметно выросли поступления от налога на доходы физических лиц.
Небольшие фирмы задействуются и в реализации крупных инвестиционных проектов. Перед инвесторами мэрия ставит условие - привлекать в качестве подрядчиков астраханские компании, закупать преимущественно местное сырьё и стройматериалы, реализовывать продукцию астраханских производителей и т.д. Всё это способствует оживлению экономической деятельности и улучшению социального климата в регионе.
В Астрахань сейчас приходят компании, которым были сделаны предложения в 2005-2006 годах. Среди них и крупнейшие зарубежные фирмы. Например, на пустыре начато строительство новых автомобильных центров с участием таких зарубежных компаний как “Мерседес”, “Форд”, “Тойота”, “Лексус”, “Хонда”, “Нисан”, “Дженерал Моторс”. В эти проекты запланировано вложить три с половиной миллиарда рублей инвестиций. Каждый инвестиционный проект с самого начала сопровождают сотрудники городской администрации. Благодаря этому ни на одном этапе согласований нет задержек. Инвесторы довольны тем, что все вопросы решаются быстро.
В Астрахани проживает около 100 национальностей. Несмотря на это, регион устойчивый и спокойный. И на селе, и в городе трудится много переселенцев из других регионов. В не столь далёкие советские времена на кохозных полях зачастую работали школьники и студенты. Сегодня дети в поля не ездят, рабочих рук хватает. Эта ниша закрывается переселенцами.
Благодаря позитивным переменам повышается мотивация к труду, возрастает уровень нравственной культуры, снижается преступность. Люди становятся более защищёнными от жизненных невзгод, чувствуют уверенность в завтрашнем дне. Это, в совокупности с другими мерами, способствует улучшению демографической ситуации.
Думается, опыт астраханцев заслуживает серьёзного изучения, внимательного анализа. Многое из этого опыта полезно и для других регионов, и для всей страны.
http://vladislav-4.narod.ru
E-mail: vladislav_feldbl@mail.ru
Самый эффективный способ борьбы с инфляцией - быстрое возрождение и развитие отечественного производства потребительских товаров и продажа их населению по доступным регулируемым ценам. Это подтверждается, в частности, опытом Астрахани. О нём рассказал мэр города Сергей Анатольевич Боженов (“Российская газета”, 10 июня 2008). В городе создаются стационарные торговые точки из лёгких конструкций (тонары) для реализации населению продукции местных пищевых предприятий. Товары будут продаваться населению прямо от производителя, минуя перекупщиков. Это позволит на 15-25 процентов снизить цены на хлеб, молоко, мясо, яйцо. Ускорится реализация продукции, она будет не только дешёвой, но и свежей. Тонары должны появиться в Астрахани уже к середине лета. Можно не сомневаться, что они составят эффективную конкуренцию ныне существующим торговым предприятиям, которым придётся серьёзно подумать о цене и качестве продаваемых товаров.
Администрация предоставляет муниципальные помещения малому и среднему бизнесу на исключительных, нетипичных для многих других регионов условиях аренды. Здесь не гонятся за сиюминутной выгодой, а думают о будущем. Казна недополучит какие-то средства сейчас, но зато в перспективе предприятия дадут новые рабочие места и увеличат налоговые платежи. За период 2005-2007 г.г. денежный оборот в сфере малого и среднего бизнеса удвоился. В 2005 г. он составлял примерно 7 миллиардов рублей, а в 2008 г. - почти 16 миллиардов рублей. В малом и среднем бизнесе сегодня трудится треть горожан. Для ускоренного оформления предпринимателями документов внедрена система “одно окно”. Если до этого на оформление документов уходило около года, то теперь - месяц.
Малые и средние предприятия города выполняют 90 процентов работ по муниципальному заказу. Подряды выделяются на конкурсной основе. Предприниматели активно участвуют в ремонте жилья, в строительстве, в дорожных работах, в благоустройстве и т.д. Одни поставляют материалы, другие строят, третьи предоставляют услуги. Власть выступает в роли координатора индивидуальных бизнес-планов.
Поддержка предпринимателей городскими властями социально обусловлена. В частности, заключается соглашение об увеличении на предприятии заработной платы и о прозрачности её выплаты. С директорами малых предприятий подписано уже около полутора тысяч таких соглашений. В них оговорено, что размер ежемесячной оплаты труда должен составлять не менее 12 тысяч рублей. Благодаря этому в городе заметно выросли поступления от налога на доходы физических лиц.
Небольшие фирмы задействуются и в реализации крупных инвестиционных проектов. Перед инвесторами мэрия ставит условие - привлекать в качестве подрядчиков астраханские компании, закупать преимущественно местное сырьё и стройматериалы, реализовывать продукцию астраханских производителей и т.д. Всё это способствует оживлению экономической деятельности и улучшению социального климата в регионе.
В Астрахань сейчас приходят компании, которым были сделаны предложения в 2005-2006 годах. Среди них и крупнейшие зарубежные фирмы. Например, на пустыре начато строительство новых автомобильных центров с участием таких зарубежных компаний как “Мерседес”, “Форд”, “Тойота”, “Лексус”, “Хонда”, “Нисан”, “Дженерал Моторс”. В эти проекты запланировано вложить три с половиной миллиарда рублей инвестиций. Каждый инвестиционный проект с самого начала сопровождают сотрудники городской администрации. Благодаря этому ни на одном этапе согласований нет задержек. Инвесторы довольны тем, что все вопросы решаются быстро.
В Астрахани проживает около 100 национальностей. Несмотря на это, регион устойчивый и спокойный. И на селе, и в городе трудится много переселенцев из других регионов. В не столь далёкие советские времена на кохозных полях зачастую работали школьники и студенты. Сегодня дети в поля не ездят, рабочих рук хватает. Эта ниша закрывается переселенцами.
Благодаря позитивным переменам повышается мотивация к труду, возрастает уровень нравственной культуры, снижается преступность. Люди становятся более защищёнными от жизненных невзгод, чувствуют уверенность в завтрашнем дне. Это, в совокупности с другими мерами, способствует улучшению демографической ситуации.
Думается, опыт астраханцев заслуживает серьёзного изучения, внимательного анализа. Многое из этого опыта полезно и для других регионов, и для всей страны.
http://vladislav-4.narod.ru
E-mail: vladislav_feldbl@mail.ru
Валерий Волков:
Да на моей памяти начальство всегда заочно заканчивало как правило истфак местного педВУЗа, ну и что? На моей малой Родине истфак служил надёжной кузницеё кадров для местного управления КГБ. Подумаешь, военная тайна.
Слова, слова, слова…..
«Проблема первая – мы страдаем психологией догоняющего» ??
Можно это выражение превратить в негативное.
Можно сказать, что следим за конкурентами и стремимся не отстать.
Что вообще то правильно и положительно.
«вторая – энергетическая западня»
Что это?
Если как наркозависимость, да.
Но кто мешает развернуть хай тек 21 века, о котором знает г-н Шувалов?
Это ведь у г-на Шувалова было опубликовано:
http://www.g8russia.ru/news/20060125/1141951-print.html
«Третья – отстающие навыки»
Вопрос, действительно, ключевой.
Практически во всех отраслях остались крохи рабочих высшей квалификации.
Однако вопрос: куда пойдет молодежь, если дед токарь высшей квалификации получает 20000 руб., через 6-7 лет упорной учебы и труда, а охранник на рынке 25000 через месяц устройства на «работу». И пока г-н Шувалов не ответит на этот вопрос, слова останутся словами.
«Четвертая – нездоровый образ жизни»
А что? Принято решение о госмонополии на спиртное? О доведения уровня цен на него как в Финляндии? Ведется пропаганда здорового образа жизни с бесплатными бассейнами и катками? Настроено предприятий, чтобы «народу в стопку некогда было глянуть»?
«стремление государства к росту своего влияния»
Ну и что? Вы что, пирожки собираетесь печь? Либо ключевые отрасли двигать?
Хотя бы у японцев поучились.
Если не подходят японцы, у китайцев.
А вообще-то, пора и свою науку научиться слушать (глава – экономика, которую на Нобелевскую премию выдвигать надо):
http://rustimes.com/blog/post_1173906483.html.html
Слова, слова, слова…….
А о том, что в стране нет энергетического баланса – молчок.
Но удивляться не надо. Надо анализировать высказывания профессионалов, хотя бы в ключевой отрасли - Росатоме:
Бывший зам. министра Булат Нигматулин:
«Сейчас же фармацевтов, философов, педагогов и т.п. можно встретить в руководстве отрасли, институтов, предприятий, среди работников службы главных инженеров, работников материально технического снабжения, отвечающих за номенклатуру и качество поставляемых материалов и оборудования, и т.п. Провалы, неоднозначные и не компетентные решения по стратегически важным направлениям деятельности отрасли в таком случае становятся неизбежными. Особенно уязвимыми являются аспекты безопасности эксплуатации ядерно-опасных объектов системы Росатома.»
Ю.Гагаринский из Курчатовского центра:
« Кадры решают всё. Требования к ним: чем моложе, тем умнее. Способность употреблять слова «новая технологическая платформа», «консолидированный подход», «транспрофессионал» и «эпистемология» приветствуются. Знания, откуда берутся и куда деваются нейтроны (в отличие, естественно, от денег), могут поставить на карьере крест»
Стране, в которой вектор развития определяют не математики и физики, а «доктора политических наук», грозит учеба на своих ошибках, сопровождаемая как всегда пролитой не элитной (естественно) кровушкой.
Доколе?
Может быть конкретные проекты развития это тайна от народа?
Дмитрий Панин:
Да, ротация госкомпаний это сильно. Я так понимаю сегодня РЖД занимается
Ну а пассаж про сокращения перечня стратегических предприятий мне вообще непонятен. Что это значит?
Вот не умеют госинституты “сокращать свою роль” - кто их научит? г-н Шувалов?
зы. с ВВП и ролью нефтеэкспорта разобрались?
Анализирую…осмысливаю…. пока не выступил с комментами..тут много материала сразу пошло…. ..отмажусь песней поэта от Бога!!!http://video.mail.ru/mail/tsarinaplus/494/500.html
я уже постил на этом форуме мысль о том, что на этом форуме была одна сплошная говорильня о том что нужно сделать рай на земле в отдельно взятой стране. и ни одного слова о том КАК это сделать.
А это выступление Шувалова - просто апофеоз, квинтэссенция экономического форума.
«Попытка догнать и перегнать Запад является навязчивой идеей российской элиты на протяжении 300 лет», – заявил Игорь Шувалов. По его мнению, «часто копирование западных путей развития приводит к однобокой модернизации». Он отметил, что пока у России нет собственной модели модернизации, основанной на собственных ценностях.
Остается добавить, что у Сталина тоже сначала не было “собственной модели модернизации”. Он просто взял и скопировал западный опыт индустриализации и аграрной (зеленой) революции в предельно сжатые сроки. А вот когда у нас уже была индустрия, когда мы перестали нуждаться в еде - вот тогда у нас и появилась пресловутая “модель” - космос, оборонка, куча специнститутов в которых делались инновации (по одному на страну по направлению, вместо по одному отделу на компанию-конкурента в западном мире) и т.п.
С проблемой «отсутствия навыков» Игорь Шувалов пообещал бороться поддержкой развития образования. «Мы будем отправлять молодых специалистов учиться за рубеж и не боимся, что они там останутся, а все корпоративные расходы на образование будут освобождены от налогов», – сообщил он. Развитие образования поможет полностью обновить кадры, которых стране катастрофически не хватает. «Без этого мы не решим проблему как минимум четырехкратного роста производительности труда», – сказал Шувалов.
Слава богу, признались наконец что наша система образования никого и ничему не учит, только деньги на нее спускаем и время школьников/студентов. Вот только здравый смысл подсказывает что нам нужна новая система образования, которая будет учить “молодых специалистов” нужным навыкам в сжатые сроки. А посылать их за границу - это полная утопия. На это даже нефтяных денег не хватит, да и не осилит западная школа такого количества студентов. Видать признали ущербность нашей образовательной системы, но еще не осознали масштаб проблемы :(
И как тогда строить рай на земле в отдельно взятой стране?
«В инновационном обществе избыток государства так же опасен, как и его недостаток», – отметил Шувалов. Поэтому сегодня важным аспектом является «ограничение избыточного вмешательства государства в экономику». В частности, для решения этой проблемы Шувалов пообещал: «Мы проведем ротацию госкомпаний, максимально устраним оттуда чиновников и заменим профессионалами». Также будет сокращен список стратегических предприятий, «президент уже дал распоряжение». Напомним, что в перечне стратегических объектов сегодня находятся около 1,5 тысяч предприятий.
Да, ротация госкомпаний это сильно. Я так понимаю сегодня РЖД занимается железными дорогами, а Газпром газом. А после ротации будет наоборот?
Опять же, зачем заменять чиновников профессионалами, если они и сейчас профессиональные чиновники? Откуда брать других “профессиональных”? Ну а пассаж про сокращения перечня стратегических предприятий мне вообще непонятен. Что это значит?
Государство будет «концентрировать свои усилия в экономике только там, где это действительно необходимо», причем лишь на срок, который требуется для исправления там ситуации. «Госинституты должны уметь сокращать свою роль там, где их задачи выполнены, и быстро наращивать там, где это нужно», – пояснил Шувалов. В итоге, пообещал первый вице-премьер, Россия уже к концу этого года станет шестой по величине экономикой мира.
Вот и непонятно самое главное. Вот не умеют госинституты “сокращать свою роль” - кто их научит? г-н Шувалов?
Если б хоть ответы, пусть даже намеками, давались бы “КАК” сделать что-то, тогда еще можно было бы о чем то говорить. А так - пустой треп.
Все аспекты затронуте и обозначенные властью….которые Шувалов обозначил, …вселяют и укрепляют надежды!!! Дай Бог!! Дай БОг!!!!
http://video.mail.ru/mail/tsarinaplus/494/501.html