- «Expert Online» /
- 03 дек 2009, 16:03
Банкиры угрожают
Руководство британского банка Royal Bank of Scotland угрожает уйти в отставку, если правительство страны не разрешит им выплатить бонусы в 2,5 млрд долларов сотрудникам инвестбанковского подразделения банка. RBS привлек к помощи юристов, после того как министр финансов Британии Алистер Дарлинг заявил, что правительство может воспользоваться правом вето для определения размера бонусов. По мнению юристов, руководство банка несет ответственность за поддержание конкурентоспособности банка, что означает выплату премиальных – ведь в противном случае лучшие сотрудники покинут банк.
Однако министерство финансов считает, что выплата бонусов оказывается не в интересах налогоплательщиков. Напомним, в разгар финансового кризиса осенью 2008 года RBS был частично национализирован – правительство Британии выделило ему срочное финансирование, получив взамен 58% акций. В феврале 2009-го принадлежащий государству пакет вырос до 70%, а в ноябре – до 80,4%.
Замминистра финансов Британии Пол Майнерс (в компетенции которого находится лондонский Сити) подсчитал, что более 5 тыс. британских инвестбанкиров по результатам 2009 года получат премии в размере более чем 1,6 млн долларов. По его мнению, банкиры должны «спуститься с облаков на землю»: средняя зарплата в Британии составляет всего 32 тыс. долларов в год, поэтому ожидание банкиров получать миллионные бонусы в дополнение к своим высоким зарплатам не соответствует экономической ситуации в стране. Лорд Майнерс считает, что банки должны помнить о том, что те прибыли, которые им удается заработать сейчас, стали возможны лишь благодаря спасению банковской системы из бюджетных средств в разгар кризиса.
- Противостояние между РСПП и Федерацией профсоюзов продолжается
- Российский Трудовой кодекс пополнится новой главой о дистанционной занятости. Работодатели и рекрутеры ее приветствуют, поскольку сейчас трудовая деятельность сотен тысяч человек никак не регулируется и несет в себе серьезные риски
- Осеннее обострение











Необходимо зарегистрироваться или авторизоваться, чтобы оставить комментарий.
Пока еще не было оставлено ни одного комментария
Пока еще не оставлено ни одного комментария