Экономика

Москва, 01.06.2016


Увольнения и снижение зарплат позади

«Expert Online» 10 mar 2016
Сергей Коньков/ТАСС

Международное кадровое агентство Kelly Services выяснило, что большая часть российских работодателей, несмотря на кризис, планирует повысить зарплаты сотрудникам и не собирается проводить массовых сокращений. А вот тем, кто уже остался без работы, приходится тяжело, правда при этом больше половины работников не прочь пополнить их ряды по собственной воле

В январе-феврале 2016 года специалисты Kelly Services  опросили кадровые службы 1330 российских и международных, работающих в России компаний, а также 2150 работников о ситуации, тенденциях рынка и планах на будущее. Сначала о хорошем.

Несмотря на сложную экономическую ситуацию, большая часть (58%) работодателей планирует провести индексацию заработных плат в 2016 году.  Из них 37% планирует провести индексацию на 3-7%, 21% компаний намерены повысить зарплаты сотрудников более чем на 7%. Каждая пятая компания (20%) планирует выборочную индексацию зарплат.

Также к позитивным новостям можно отнести отсутствие планов по масштабным сокращениям сотрудников. Такой ответ дали в 65% компаний. 19% пока не определились. И лишь 16% работодателей планирует сокращение численности персонала. Среди мер экономии, вводимых работодателями, наиболее популярны отказ от корпоративных мероприятий, внешнего обучения сотрудников, сокращение представительских расходов.

Еще одна часть исследования посвящена планам и перспективам самих работников, а также поиску новых мест работы. Здесь ситуация посложнее. 45% опрошенных искали работу до 3 месяцев, 34% - до 6 месяцев, а для 20% срок поиска увеличился до года. Это больше чем раньше. Требования к кандидатам при этом сильно возросли, что признают как сами опрошенные, так и работодатели.

«Время, затрачиваемое кандидатами на трудоустройство действительно увеличилось. В среднем специалисты проходят от 3 до 5 этапов интервью, собеседование с непосредственным руководителем и профессиональное тестирование. Количество этапов у претендентов на руководящую должность может доходить до 7 и более этапов, − поделилась данными с "Эксперт Online" генеральный директор Kelly Services Екатерина Горохова.  − При этом работодатели не спешат с выбором кандидатов и с опасением относятся к сокращенным работникам, полагая, что сокращают неуспешных».

С другой стороны, больше половины из тех, кто имеет работу - 60% - ей не доволен и готов сменить место.


Журнал «Эксперт» подписка

Оформите подписку на закрытые материалы журнала «Эксперт» и читайте их в полном объеме на сайте





    Реклама
    Читать все комментарии
    AdRiver

    «Эксперт» приступил к подготовке первого рейтинга крупнейших транспортно-логистических компаний России

    Для участия в проекте необходимо заполнить электронную анкету






    Реклама




    Читайте так же

    Эксперт Онлайн, последние новости и аналитика
    AP/TASS

    Направление удара – Фаллуджа

    Армия Ирака начала масштабное наступление на боевиков «Исламского государства». Главное сражение сейчас развернулось за Фаллуджу, город недалеко от Багдада, который находится под контролем джихадистов более двух лет. Взятие Фаллуджи позволит иракскому правительству и антидхихадистской коалиции сосредоточить все силы на освобождении другого иракского города - Мосула


    Экономическая политика

    Уступите место реалистам

    Президент Путин начал искать выход из экономического тупика. Вопреки принятому представлению у программ Минэкономразвития, Центра стратегических разработок и Столыпинского клуба есть пересечения — совпадают многие цели и некоторые методы их достижения. На этой политической основе можно построить работающую систему стимулирования экономики

    facebook.com/leybin.vitaliy

    Кризис на Украине

    Санкции против журналистов это "отвратительно"

    А против собственных граждан - еще и юридически безграмотно. Между тем попавший в санкционный список российских журналистов главред "Русского репортера" Виталий Лейбин является как раз гражданином Украины. Санкционные меры предполагающие запрет въезда на территорию страны, вступают с силу сегодня. Указ Президента, решение СНБОУ противоречат Европейской конвенции по правам человека и Конституции Украины

    ПРЕДОСТАВЛЕНО КОРПОРАЦИЕЙ «ТЕХНОНИКОЛЬ»

    Промышленность

    Строителей зовут на пир

    Корпорация «Технониколь» начала выпускать теплоизоляционные материалы из жесткого пенополиизоцианурата, PIR, и готова формировать спрос на этот новый продукт почти с нуля