Бизнес-образование


Между MBA и «Бизнес-молодостью»

АНДРЕЙ БОЙКО

Рынок бизнес-образования Ростовской области и Краснодарского края отличает крайняя поляризация. С одной стороны массовые дешёвые тренинги, с другой — классические бизнес-программы, преподаваемые на базе крупных региональных вузов. Рынок растёт как за счёт низкого уровня бизнес-компетенций предпринимателей Юга, так и за счёт недорогого, но качественного предложения

Фото: Елена Елисеева

Игры разума

Карта управленческого образования Урала и Западной Сибири

МВА. Ненужная путевка в жизнь

В связи с потерей популярности МВА на родине, бизнес-школы объявили настоящую охоту на иностранных студентов, где к МВА продолжают относиться с пиететом. Но иностранные студенты способны лишь временно облегчить ситуацию.

Плавать у дна

В новой реальности бизнес-школы вынуждены доказывать свою полезность. Клиенты стремятся сэкономить, выходя напрямую на преподавателей, число тренеров-фрилансеров множится, а некоторые крупные бизнесы даже сами начинают учить. На этом фоне основные игроки пытаются поддержать качество предложения и не скатиться в демпинг

Как продать удочку в шторм

Спад спроса в корпоративном сегменте бизнес-образования учебные центры пытаются компенсировать активным набором на открытые программы. Продажи становятся более агрессивными, антикризисные предложения — гибкими. В результате бизнес-школы оказываются в конкуренции с собственными преподавателями. Такой конфликт интересов разрушает рынок

Фото: Андрей Порубов

Плюс пишем, минус в уме

Экономический спад обернется для сферы бизнес-образования новой волной демпинга и экономии бюджетов заказчиков — но в следующем году. Пока бизнес-школы демонстрируют рост, наращивают число клиентов и объемы выручки

Фото: Виктор Зажигин

Будущие генералы от промышленности

Московской высшей школе инжиниринга готовят кадры нового типа для российских предприятий. Это инженеры-практики с экономической и управленческой подготовкой

Фото предоставлено МТЕ Ковосвит МАС

Очередь к станку

Азовский технологический институт при поддержке Группы MTE запускает проект дуального образования в станкостроении. Похоже, технические специальности снова становятся престижными

Своих научим сами

Отечественные бизнес-школы нашли для себя естественную нишу развития — обучение местных предпринимателей на основе собственных фундаментальных программ. Мировой контекст здесь учитывается, но не абсолютизируется

Фото: Андрей Порубов

Практикоориентированный процесс

Система профобразования должна учитывать потребности бизнеса в кадрах, считает начальник управления подготовки персонала УГМК-Холдинга Инна Осипова

Фото: Андрей Порубов
Фото: Андрей Порубов

Не тот еще кадр

Система среднего профобразования будет отвечать потребностям рынка труда, если сменит ориентиры в учебных программах с теории на практику

Улитка ползущая

Уральский рынок бизнес-образования продолжает развиваться по инерции. Несмотря на экономический спад, провайдеры не ожидают в 2014 году резкого снижения спроса на свои услуги, а падение интереса к одним темам готовы закрывать другими востребованными проектами

Зачем воспитывать элиту

Восстановление российской экономики зависит не только от правительственных мер по наращиванию темпов развития, но и от позиции бизнеса, его желания и возможностей повышать конкурентоспособность

Окрик Другого

Попробуйте воспринимать капитализм, как он есть

Что читает бизнес

Мы решили узнать, что именно сегодня читает российское бизнес-сообщество. И провели небольшой опрос, попросив самых разных людей ответить на три вопроса

На фабрике людей

Идеальная производственная площадка, моделирующая работу цеха, колл-центра или офиса, позволит проводить обучение в условиях, максимально приближенных к «боевым», рассказывает партнер McKinsey & Company Анатолий Ермолов

Когда здравого смысла недостаточно

Развитие бизнеса и эффективность управленческих решений напрямую зависят от качества бизнес-образования, считает директор по исследованиям Московской школы управления Сколково Владимир Преображенский

Целеполагание паровоза

Спрос на рынке бизнес-образования переориентируется на «длинные» программы. Заказчики готовы больше учиться, но требуют учитывать специфику их бизнеса. В конкурентной борьбе с москвичами уральские провайдеры опираются на уникальность создаваемой ими «обучающей среды», ключевое преимущество которой — знание регионального бизнеса

Фото пресс-службы
Фото: picvario.com/Russian Look

С прицелом на производство

УГМК открыла первый на Урале корпоративный университет, что стало возможным и благодаря новому закону «Об образовании». Чтобы сотрудничество вузов с промпредприятиями стало систематическим, у правительства просят преференции бизнесу, готовому вкладывать в образование

Фото предоставлено компанией

Как стать директором

Топ-менеджеры новой волны: характер, образование, жизненный путь

Иллюстрация: Андрей Колдашев

Кризис краткости

Самый объемный сегмент уральского бизнес-образования — краткосрочное обучение — переживает кризис жанра. Сократилось число наиболее денежных заказов — корпоративного обучения линейных сотрудников. Большинство курсов на рынке малотехнологичны, плохо адаптируются под конкретные задачи и редко обновляются

Фото: Виталий Волобуев

Выяснить, где у него кнопка

Бизнес-школам предстоит исправлять недостатки высшего образования

Фото: Андрей Порубов

Время тонких настроек

Спрос на услуги бизнес-образования теряет динамику, а объем предложения нарастает. Итог — ужесточение конкуренции. Чтобы рынок развивался, образовательные центры должны не пытаться продать «новые» темы, а сосредоточиться на внедрении эффективных методик обучения по «старым», а также на обновлении преподавательского состава

Иллюстрация: Эксперт Online

Трейдер на трейдере

Компания iLearney создала систему, где биржевые торговцы обучают друг друга

Руководить эффективнее, расти и меняться

В последнее время среди менеджеров высшего звена и владельцев бизнеса набирает популярность тенденция получать образование в сфере бизнес-администрирования для руководящих кадров