Госсектор


Рекомендательно-обязательный кодекс

Фото: Morozova Tatiana/ ИТАР-ТАСС

Новый кодекс корпоративного управления может оказаться как оздоровительным, так и опасным инструментом для частных компаний. Ограничение «золотых парашютов» положительно скажется на имидже госкомпаний, но может стать пагубным для частного бизнеса, если рекомендации кодекса станут рычагом давления.

Фото: AP

ФСО узнает, что и как пишут СМИ и блогеры

На сайте госзакупок объявлен открытый аукцион по мониторингу и аналитике средств массовой информации, соцсетей и блогосферы

Фото: AP

Корпоратив как зеркало ручного управления

Несмотря на запрет президента, госкомпании не отказались от новогодних праздников за госсчет

Иллюстрация: Эксперт Online

Тяжкая госдоля

Если предложения Росимущества по повышению прозрачности госкомпаний будут реализованы, Росфинмониторинг и профильные министерства будут знать о каждом заключенном компаниями договоре. Но пока эта затея больше похожа на «игру кланов», в которой уже тонет идея отчуждения госкомпаниями части профильных ликвидных активов в пользу малого бизнеса

Иллюстрация: Эксперт Online

Госзакупки по блату

Абсолютное большинство крупных госзакупок осуществляется с грубыми нарушениями, - выяснили в Счетной палате. Бесконечные законодательные инициативы по борьбе с коррупцией в данной сфере не дают желаемых результатов

Иллюстрация: Эксперт Online

К приватизации не готовы

Приватизация крупнейших госкомпаний может быть отложена или перенесена на более поздние сроки. Чиновники и эксперты считают такое решение правильным: плохая внешнеэкономическая конъюнктура и неготовность компаний к приватизации могут нивелировать все потенциальные преимущества данного мероприятия

Новое содержание госслужбы

Гость: Александра Александрова, начальник Управления государственной службы и кадров Правительства Москвы.

Гость Анатолий Ходоровский

Тема беседы: Приватизация госактивов.

Битва за Дальний Восток

«Процесс открытия невозможен на региональном уровне. Беда в том, что все ключи к развитию Дальнего Востока лежат в Москве», - Наталья Зубаревич, директор региональной программы Независимого института социальной политики.

Кадровый потенциал России

«Профессиональные бюрократы нам тоже нужны. Но это должны быть профессиональные и очень эффективные исполнители», - Юрий Котлер, президент автономной некоммерческой организации «Кадровый резерв – Профессиональная команда страны.

Приватизация госкомпаний

«Там будут точно так же воровать менеджеры, но уже у частного собственника. Сейчас мы хотя бы прибыль получаем непосредственно в казну», - Андрей Кобяков, председатель правления Института динамического консерватизма.

Зависимые директора госкомпаний

Эффективная модель управления в госкомпаниях возникнет после их приватизации.