Кадры


Промышленность программирует кадры

Фото: Архив «Эксперт С-З»

На промышленных предприятиях Санкт-Петербурга начинают работать программы подготовки квалифицированных кадров. У города появилась возможность стать центром «экономики знаний» для многих регионов страны

Иллюстрация: picvario.com/Russian Look

Навязчивый мотив

Экономические трудности 2013 года частично сгладили остроту кадровых проблем для бизнеса. Однако без серьезной перестройки отношений между участниками рынка труда ситуация останется нестабильной. Ключ к долгосрочному решению — правильная мотивация нового поколения работников

Не персонал, а просто золото!

Обучающая программа бизнес-семинаров выставки "ПИР. Индустрия гостеприимства – 2012" перевернет ваше представление о подготовке кадров

Кадровый потенциал России

«Профессиональные бюрократы нам тоже нужны. Но это должны быть профессиональные и очень эффективные исполнители», - Юрий Котлер, президент автономной некоммерческой организации «Кадровый резерв – Профессиональная команда страны.

Кадровый дефицит

«Те, кто не родился, они уже не пойдут учиться и не пойдут работать. Их просто нет, их неоткуда взять», - Дмитрий Садков, заместитель генерального директора IBS Group Holding.

Фото: F S

Выше и ниже

Спрос на кадры со стороны предприятий автопрома последние годы был стабильно высок. Но сегодня соотношение спроса и предложения в этом сегменте близко к рыночной норме

Иллюстрация: Эксперт Online

Растет спрос на руководителей

Согласно исследованию Antal Russia, Россия входит в десятку мировых лидеров по найму менеджеров высшего и среднего звена

Фото: PhotoXPress (2); ИТАР-ТАСС (2); РИА Новости (2); mvd.ru

Обмен с улучшением

Будет ли эффект от переаттестации руководства МВД

Сорвало с должностей

Правительство дважды уволило виновных в невыполнении гособоронзаказа

Рисунок: Константин Батынков

Главные люди в стране

Наши геоэкономические конкуренты вовсю раскручивают программы подготовки квалифицированных инженерных кадров для новой инновационной волны. Занявшись этим с задержкой, Россия может воспользоваться их опытом

Преимущество выпускника — образование и огонь в глазах

Эксперты кадрового рынка не первый год выражают недовольство тем фактом, что молодежь выбирает обучение по бизнес-специальностям. Но министр по физической культуре, спорту и молодежной политике Иркутской области Игорь Иванов считает, что скепсис в данном вопросе неуместен. По его убеждению, качественное экономическое образование принесет плоды вне зависимости от того, удастся ли выпускнику устроиться на работу по специальности: подкованные в сфере бизнеса молодые люди умеют анализировать ситуацию на рынке и действовать соответственно.

В поисках дефицита

Количество обращений работодателей в рекрутинговые компании и центры занятости населения по сравнению с кризисным 2009 годом в прошлом году увеличилось вдвое: сибирский кадровый рынок остро нуждается в продавцах и работниках производства