-
00:00
Эодан Энрайт: «Надо стать каннибалами по отношению к самим себе и своему бизнесу, пока вас не съели другие»
-
00:00
Иван Байлюк: «На рубеже веков о PR-специалистах писали романы. Сегодня едва ли такое возможно»
-
00:00
Руководители компаний должны доверять своим PR-специалистам и привлекать к решению вопросов стратегического развития организации. Но главное – чтобы PR-специалисты сами осознавали важность своей роли
График 1. Самостоятельность PR подразделения как структурной единицы, % График 2. Участие PR специалистов в принятии решений о стратегическом развитии компании, % График 3. Основные цели деятельности PR -подразделения*, баллов График 4. Наиболее эффективные инструменты PR*, баллов
-
00:00
Интернет-реклама станет умнее. Баннеры будут обращаться к нам по имени и предлагать купить именно то, что мы ищем или скоро будем искать
-
00:00
Эндрю Ньютон: «Все принципы нашей философии управления кайдзен направлены на повышение производительности труда и качества продукции, а также на создание комфортных и безопасных условий работы. Поэтому мы не можем позволить себе тратить силы на простое декларирование красивых постулатов
-
00:00
Казалось бы, тема корпоративной культуры изъезжена вдоль и поперек. Однако при ближайшем рассмотрении оказывается, что здесь еще немало вопросов, не имеющих однозначного ответа
-
00:00
Довольно часто можно слышать мнение, что в России, несмотря на все заявления крупных иностранных компаний о том, что они успешно пересаживают на местную почву принципы своей корпоративной культуры (то есть корпоративной культуры своего головного офиса), на самом деле импорт корпоративной культуры не состоялся. Все живут как живется, работают как работается, а красивые принципы прописаны только на бумаге. Однако эксперты не склонны с этим соглашаться.
-
05:16
Андрей Ульяновский: «Самые главные и интересные изменения в сфере рекламы происходят на уровне работы со смыслами. И общество оказывается абсолютно не готово к этой трансформации»
-
05:12
Многие российские компании, с одной стороны, ищут креатива, но с другой – довольно осторожно относятся к слишком оригинальным рекламным идеям
-
05:08
В выигрыше остаются компании, которые используют необходимость оптимизации расходов как возможность избавиться от неэффективных бизнес-процессов, параллельно грамотно проводя организационные изменения
- 1
- 2
