Сокращения не коснулись цветных

• Анастасия Алексеева

Американские ежедневные газеты сократили в 2007 году 2400 журналистов, или 4,4% всей рабочей силы. По данным Американского общества газетных редакторов (The American Society of Newspaper Editors, ASNE), это самое крупное сокращение штатных сотрудников прессы США за последние тридцать лет. Сегодня в американских газетах работает 52600 человек, меньше было только в 1984 году, когда в прессе трудилось 50400 человек.

Столь непопулярная мера вызвана глобальным кризисом печатной отрасли. СМИ вынуждены уделять больше внимания интернету и проектам в этой сфере, где сталкиваются с жесткой конкуренцией. Те, кто не отреагировал на глобальные изменения оперативно, вынуждены спешно сокращать издержки печатных редакций, чтобы удержаться на плаву.

Интересно, что в наименьшей степени увольнения затронули расовые и этнические меньшинства США. Отчасти это обусловлено позицией ASNE, которую очень беспокоит, что среди американских журналистов представители цветного населения составляют всего 13,52%. Среди них больше всего афроамериканцев — 5,3%, или 2790 человек, далее идут выходцы из испаноговорящих стран, из стран Азии и, наконец, коренные жители американского континента (всего лишь 284 журналиста). Цветные в основном занимают должности корреспондентов, среди руководителей низшего звена их всего 11,4%. Отраслевое объединение цветных журналистов Unity: Journalists of Color твердо намерено повысить их число, приведя в прямое соответствие с процентом небелого населения в стране, которое в среднем по США составляет 30%, а в четырех штатах все 50%.

• Подготовка кадров в ОАО «Иркутскэнерго» — не единичное и разовое мероприятие: в филиалах компании работа в этом направлении ведется постоянно
• В апреле служба исследований компании HeadHunter провела опрос среди 87 представителей краснодарских компаний, имеющих опыт увольнения управленцев высшего звена. Оказалось, что это достаточно трудоёмкий процесс, несмотря на то, что в подавляющем большинстве случаев сотрудничество с управленцем заканчивается на основании пункта 1 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ — «увольнение по обоюдному соглашению сторон»
• Забастовка в кабаре