Не гоните на пенсию — дайте поработать79

Перспективы российской пенсионной системы выглядят все более неопределенными. Элементарные расчеты показывают, что Пенсионный фонд вместе с государственным бюджетом могут не выдержать все возрастающую нагрузку. К этому ведут несколько факторов.

Пенсии надо повышать — в среднем они остаются унизительно низкими. Количество пенсионеров по сравнению с количеством работающих возрастает — такова демографическая ситуация, и в ближайшие годы она будет только ухудшаться. Граждане не стремятся самостоятельно копить деньги на старость и продолжают рассчитывать на государство.

Рост пенсионной нагрузки, естественно, будет уменьшать другие статьи государственных расходов — на образование, здравоохранение и, что важнее всего, на развитие. «Какие инвестиции? — скажет какой-нибудь будущий министр Кудрин. — У нас денег даже на пенсии не хватает!» А без развития экономики денег на пенсии будет еще меньше — замкнутый круг.

Важность этой проблемы осознается специалистами и бюрократией. Однако предложить действенные, может быть, радикальные решения — боятся.

Главный фактор неустойчивости пенсионной системы — низкий пенсионный возраст. Это надо признать со всей определенностью. Без повышения пенсионного возраста задача не имеет решения.

Существует миф, будто наши пенсионеры живут гораздо меньше по сравнению со стариками в развитых странах. Отсюда и низкий возраст выхода на пенсию. Мол, когда будем жить больше, тогда и пенсионный возраст поднимем. Однако элементарный анализ — он приведен в следующей статье — показывает, что если наши граждане доживают до пенсии, а вот доживают они действительно реже, чем на Западе, особенно мужчины, то после достижения пенсионного возраста живут примерно столько же. В результате на десять лет работы российской женщины приходится более семи лет пенсии, в то время как в европейских странах лишь от четырех до семи!

Низкий пенсионный возраст — наследие советской индустриализации. Большинство граждан трудилось на тяжелых, зачастую вредных работах. Отсюда, кстати, и многочисленные возрастные льготы по выходу на пенсию. Впрочем, к сожалению, и вредных работ остается слишком много.

Означает ли это, что нужно немедленно поднять пенсионный возраст лет на пять? Конечно, нет. Во-первых, это выглядело бы издевательством над гражданами, а во-вторых, нарушило бы трудовой баланс и привело к росту безработицы. Повышение пенсионного возраста должно растянуться на годы и десятилетия. Но чем быстрее будет принято решение, тем более плавным можно будет сделать переход. Кроме того, и молодые люди, и тем более люди среднего возраста должны знать, что ждет их в старости. Хотя какая уж там старость для большинства женщин в 55 лет. Скажите им об этом — они обидятся.

Наконец, самое главное. Стремление к высоким социальным стандартам, в том числе к достойным пенсиям, не поддержанное быстрым и устойчивым экономическим ростом, усложнением структуры российского хозяйства, развитием экономической и общественной региональной жизни, чревато рисками — финансовыми и политическими.

Нельзя обеспечить людям достойную старость, если страна не будет развиваться. Повышение пенсионного возраста фактически продлевает активную жизнь, отодвигает старость. Но куда деваться человеку, которому под шестьдесят, если нет интересных рабочих мест с приличной зарплатой, если не востребованы опыт и квалификация? Без развития, требующего рабочей силы, высококвалифицированных и образованных работников, повышение пенсионного возраста будет лишь плодить безработицу и нищету.

• Частное пенсионное обеспечение становится мощной индустрией, которую сложно не замечать. Однако для того, чтобы она выполняла предназначение, и государству, и профучастникам необходимо как можно скорее договориться и снять ряд серьезных ограничений
• Накопления снова под угрозой
• Рынок покинул очередной частный пенсионный фонд