Между деньгами и институтами
«Эксперт» №33 (574) , Владимир Мау , Мау Владимир , Татьяна Клячко
Этой публикацией мы продолжаем дискуссию о высшем образовании, начатую статьей «Высшее образование: повестка 2008–2016», вышедшей в прошлом номере «Эксперта». В той статье министр образования и науки РФ Андрей Фурсенко и его соавторы обозначили основные проблемы, которые необходимо решать уже в самом скором времени, и предложили способы их решения. В отличие от многих других сфер наличие системных проблем в образовании — точка консенсуса как в обществе, так и среди специалистов. Так что отправной пункт дискуссии обозначен вполне ясно. Другое дело, как проводить реформу, на что опираться и каких опасностей избегать? Тут как раз все совсем не очевидно и не однозначно.
Советский человек привык гордиться образованием. И гордость эта была оправданной, поскольку важнейшие образовательные задачи индустриальной эпохи Советский Союз решить смог: с одной стороны, была преодолена массовая неграмотность, а с другой — удалось создать эффективную систему подготовки кадров для успешного решения оборонных задач, задач освоения космоса и развития фундаментальных отраслей науки.
После краха коммунизма и начала процессов либерализации можно было предположить, что достаточно высокий уровень образования населения станет важным фактором экономического роста. Однако этого не произошло, а произошло следующее: население предъявило мощный спрос на услуги образования. Но спрос этот выражался прежде всего в требовании доступности высшего образования, запроса же на качественные сдвиги в направлении потребностей постиндустриальной эпохи почти не ощущалось, а попытки сделать образование более современным ограничивались появлением ряда специальностей (экономика, менеджмент, право ...


“…быстро увеличивалось число студентов-заочников…качество обучения которых заведомо хуже;”
Спорное, мягко говоря, утверждение. Все зависит от того работает ли студент-заочник по специальности или нет.
Если взять двух гипотетических студентов обучающихся в одном и том-же ВУЗе с примерно одинаковыми способностями, заочник опредит очника на несколько лет и по опыту, и по общему “проникновению” в профессиональную деятельность. Скорее всего очник попадет в подчинение к последнему как менее квалифицированный специалист.