«Эксперт Online» , Анастасия Малахова , Екатерина Шохина

За второе полугодие 2007 года зарплаты вырастут на 15,5%

Кадровый холдинг «Анкор» провел исследование, касающееся роста заработной платы за второе полугодие этого года. В исследовании приняли участие 103 российских и иностранных компании различных секторов бизнеса. Оказалось, что в среднем зарплаты в Москве и Московской области вырастут за второе полугодие 2007 года на 15,5%, но по некоторым подразделениям компаний рост зарплат составит и 30--40%. Больше всего в зарплатах выиграют сотрудники отделов информационных технологий (рост зарплат до 40%), маркетинга и связи с общественностью (20%), производственно-технических отделов (19%).

Директора российских компаний с выводами агентства «Анкор» полностью согласны. Зарплаты приходится поднимать постоянно и намного. Основные факторы роста, по словам директора центра аналитических исследований компании «Анкор» Натальи Даниной, -- это общий рост экономики (экономика развивается, компании больше зарабатывают и больше платят своим сотрудникам, а также кадровый голод. «Хороших специалистов становится все меньше, а значит, платить им приходится все больше».

«В 2007 году 70% компаний столкнулись с трудностями при поиске и подборе персонала. Наиболее часто упоминались следующие группы позиций: специалисты по продажам, административные позиции (секретарь и офис-менеджер), программисты, производственные рядовые сотрудники, молодые специалисты со знанием иностранных языков», -- говорится в отчете «Анкора». «Квалифицированный сотрудник если не монополист, то как минимум имеет хороший ресурс для того, чтобы диктовать свои условия», -- отмечает Александр Осин, старший экономист УК "Финам Менеджмент". Однако представители реального бизнеса говорят, что дефицит кадров наблюдается по всем специальностям.

Есть и другая печальная тенденция, которая обозначилась ...