Приобрести месячную подписку всего за 350 рублей
Самое интересное за месяц с комментариями шеф-редактора. То, что нельзя пропустить!

Экономика

Работать и зарабатывать

2012
Фото: depositphotos.com / Hjalmeida

До 9 тыс. долларов получает коммерческий директор в сфере производства и продажи товаров народного потребления (FMCG). И это не предел: указанная сумма — это лишь средний максимум.

Как следует из исследования рынка труда рекрутинговой компании Antal Kazakhstan, в сегменте производства и продажи ТНП заработные платы за год выросли на 10–20%. Острый дефицит высококвалифицированных специалистов, объясняют аналитики, заставляет работодателей очень внимательно следить за тем, чтобы предлагаемый ими уровень зарплат был конкурентоспособным. Кроме оклада, широко используются бонусные программы, в основном это квартальные выплаты в случае выполнения планов. Размер бонуса обычно чуть меньше фиксированного оклада. Причем, отмечают в Antal Kazakhstan, сейчас такое время, когда работники не останутся без премий, так как планы продаж вполне достижимы.

«Наибольшим спросом пользуются региональные менеджеры по продажам и руководители службы региональных продаж. Работодателей интересуют кандидаты, которые обладают опытом работы в крупной FMCG-компании, знают сферу продаж изнутри, понимают бизнес-процессы, умеют подбирать персонал и формировать команду. Особенно ценятся те кандидаты, которые прошли все ступени карьерной лестницы, начиная с торгового представителя», — говорится в пресс-релизе Antal Kazakhstan.

Отметим, что зарплаты в FMCG  не самые высокие. Как сказала в интервью «Эксперту Казахстан» (№ 48 от 3.12.2012) директор рекрутингового агентства «Форсаж» Елена Грищук, в ретейле уровень зарплат — от 7 до 12 тыс. долларов, в банковском же, финансовом, инвестиционном сегментах, а также в тяжелой промышленности они значительно выше.

По данным Агентства по статистике, самые высокие зарплаты в Казахстане — в сфере добычи нефти и газа: 311 тыс. тенге (чуть больше 2 тыс. долларов), а также в страховой и финансовой деятельности — 180 тыс. тенге (1200 долларов). Работников, получающих зарплату 330 тыс. тенге и выше — всего 1,8% от общего числа занятых. Больше всего тех, кто зарабатывает в месяц от 15 до 45 тыс. тенге (100—300 долларов) — 34,4%. Средняя месячная зарплата в Казахстане в сентябре была на уровне 99 тыс. тенге.

«Эксперт Казахстан» №49 (390)
Подписаться на «Эксперт» в Telegram



    Реклама




    Аквапарк на Сахалине: уникальный, всесезонный, олимпийский

    Уникальный водно-оздоровительный комплекс на Сахалине ждет гостей и управляющую компанию

    Инстаграм как бизнес-инструмент

    Как увеличивать доходы , используя новые технологии

    Армения для малых и средних экспортеров

    С 22 по 24 октября Ассоциация малых и средних экспортеров организует масштабную бизнес-миссию экспортеров из 7 российских регионов в Армению. В программе – прямые В2В переговоры и участие в «Евразийской неделе».

    Российский IT - рынок подошел к триллиону

    И сохраняет огромный потенциал роста. Как его задействовать — решали на самом крупном в России международном IT-форуме MERLION IT Solutions Summit

    Химия - 2018

    Развитие химической промышленности снова в приоритете. Как это отражается на отрасли можно узнать на специализированной выставке с 29.10 - 1.11.18

    Эффективное управление – ключ к рынку для любого предприятия

    Повышение производительности труда может привести к кардинальному снижению себестоимости продукции и позволит российским компаниям успешно осваивать любые рынки


    Реклама