- «Эксперт Северо-Запад» №22 (324) /
- 11 июн 2007, 00:00
НОУвые возможности
В рамках реализации приоритетного национального проекта «Образование» Комитет по образованию Санкт-Петербурга издал распоряжение «О проведении в Санкт-Петербурге конкурсного отбора негосударственных общеобразовательных учреждений, внедряющих инновационные образовательные программы». 15 июня завершится прием документов на конкурс. Из всех претендентов будет выбран только один. Школа-победитель получит грант в размере 1 млн рублей.
Ранее, в мае, были определены 58 победителей среди государственных общеобразовательных учреждений. «В федеральном бюджете средства по выплате грантов для НОУ не предусмотрены. Но регион может самостоятельно их изыскать, выделить и организовать конкурс», – рассказывает начальник отдела модернизации Комитета по образованию Санкт-Петербурга Леонид Илюшин. По его словам, в 2007 году из всех российских регионов конкурс среди НОУ будет проводить только Петербург, по инициативе администрации города. Принять в нем участие смогут все 42 аккредитованные негосударственные школы, имеющие право выдавать государственный аттестат об общем среднем образовании. Критерии отбора победителя – те же, что и на конкурсах для государственных школ: высокое качество результатов обучения и воспитания, эффективное использование современных образовательных технологий, продуктивность реализации программы развития и др.
Финансирование гранта для НОУ взял на себя городской бюджет. Поддержка предназначается для приобретения лабораторного оборудования, программного и методического обеспечения, модернизации материально-технической базы, повышения квалификации и переподготовки педагогов.
Анна Постникова
- Существует ли в России студенческий спорт
- «Некачественного образования у нас много. Признавать его высшим довольно трудно, но социальные гарантии у нас есть. И высшее образование стало социальной нормой», - Ирина Абанкина, директор Института развития образования НИУ ВШЭ, профессор.
- Открытый чемпионат школ по экономике 2012 завершился
















Необходимо зарегистрироваться или авторизоваться, чтобы оставить комментарий.
Пока еще не было оставлено ни одного комментария
Пока еще не оставлено ни одного комментария