С ориентацией на отечественные условия

Начальник отдела образовательной деятельности Санкт-Петербургского ГУ «Санкт-Петербургский межрегиональный ресурсный центр», исполнительный директор Президентской программы подготовки управленческих кадров Санкт-Петербургского государственного инженерно-экономического университета Айгуль Кадырбаева:

– Полноценную часть бизнес-образования сегодня составляет подготовка кадров в рамках Президентской программы (наиболее часто употребляемое название Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ). В нынешнем виде она существует уже 11 лет и имеет высокие результаты, подтвержденные исследованиями. В рамках Президентской программы подготовку в образовательных учреждениях и бизнес-школах завершили около 50 тыс. руководителей, из которых более 10 тыс. стажировались за рубежом и более 3 тыс. – на ведущих российских предприятиях. В современных условиях привлекательность программы обеспечивается прежде всего ее эффективностью.

В отличие от традиционных программ МВА, Президентская программа, будучи изначально ориентированной на подготовку специалистов для работы в отечественных условиях, более детально и глубоко учитывает специфику российской деловой среды, включая внешнеэкономические аспекты ведения бизнеса в условиях глобализации. Как показывают исследования в рамках Ассоциации выпускников Президентской программы, нарастающий кризис в меньшей степени затронул участников программы: они оказались наиболее подготовленными к антикризисной работе.

Один из ключевых принципов обучения – принцип проектного менеджмента с ориентацией на решение конкретных актуальных задач предприятий. В учебном процессе доминируют активные методы обучения – дискуссии, имитационные, ролевые игры и тренинги. Наряду с активными методами присутствуют и традиционные лекционно-семинарские занятия, в том числе экспертные лекции авторитетных российских и зарубежных бизнесменов, политиков и экспертов.

В условиях прекращения банковского кредитования образовательной отрасли плюсом является и система оплаты обучения: предприятие финансирует 34% стоимости программы, а 66% – региональный и федеральный бюджеты. Сегодня разрабатывается новый региональный формат программы, направленный на подготовку кадров для приоритетных отраслей Санкт-Петербурга. Предлагается расширить масштабы и организовать специализированную подготовку руководителей предприятий социальной сферы, обрабатывающей промышленности, жилищно-коммунального хозяйства.

Статьи на тему: «Бизнес-образование»