28 мая 2012 —
4 июня 2012
24 мая 2012 —
30 мая 2012
Признаки повышения и понижения зарплаты
| Признаки, благоприятствующие повышению зарплаты |
Признаки, отрицательно влияющие на возможность роста зарплаты |
| 1. Появление на рынке компаний-конкурентов, стремящихся «перекупить» таких специалистов, как вы (или увеличение штата их сотрудников) |
1. Появление в соседнем подразделении сильного или более опытного сотрудника |
| 2. Реструктуризация компании |
2. Смена основного профиля деятельности компании |
| 3. Рост заработных плат в целом по рынку |
3. Общее сокращение штата |
| 4. Открытие допофисов или представительств компании |
4. Намерение руководства приглашать на посты вашего звена экспатов |
| 5. Резкое увеличение объема работы или расширение зоны ответственности |
5. Уход вашего непосредственного руководителя и приход нового шефа |
| 6. Уход из компании ключевых сотрудников вашего звена |
|
| |