- «Русский репортер» №13 (43) /
- 10 апр 2008, 00:00
Офисный кордебалет9
Темно-серый пиджак, светло-серый галстук и гладкая белая рубашка — конечно, такое унылое трио способно отпугнуть любого. «Если плата за стабильность — ношение униформы, то провались она, эта карьера, и удавись она, эта корпорация. Не хочу я выглядеть как безличный винтик», — думает человек в джинсах и свитере. Он полагает, что его стиль одежды, в отличие от ненавистных дресс-кодов, пришедших с Запада, демонстрирует свободу от условностей.
Носителя свитера можно понять: форма у нас была проклятием нации еще со времен гоголевской «Шинели». При советской власти бедность ассортимента в магазинах обуславливала серость уличной толпы. Оригинальные вещи становились фетишем, а нестандартный облик говорил о богатом внутреннем мире. Оплотом консервативного делового стиля были партийные работники и «командиры производства», носившие траурные пиджаки и «серьезные» галстуки лопатой. Но в высоколобой среде работников НИИ и сама советская номенклатура, и ее галстуки были символами морального плебейства. Противовесом ему для советской интеллигенции стал стиль «свитер & джинсы» (роль джинсов играли любые неброские штаны).
Что же до «широких масс трудящихся» города и села, они, напротив, стремились подражать элите, приобретая для выхода «в люди» такие же траурные пиджаки.
А потом настал дикий капитализм, навсегда, казалось бы, упразднивший внешнее однообразие. Но как только в нашу страну пришел серьезный бизнес и первые корпорации объявили набор сотрудников, оказалось, что на работе надо появляться в костюме, под которым ежедневно должна быть чистая рубашка и стянутая галстуком шея. Спрашивается, за что боролись? Хотели западных свобод, а получили новую школьную форму?
Проблема неприятия дресс-кода существует, похоже, лишь на нижних ступенях карьерной лестницы. И пока младший персонал обсуждает в курилке запрет на галстуки с Симпсонами, топ-менеджеры наслаждаются своими пиджаками Kiton и часами Patek Philippe, листают консервативные каталоги и делают в них закладки: «купить в Милане», «купить в Токио», «отложить в Третьяковском проезде».
Считается, что особое внимание унификации внешнего вида своих сотрудников компания уделяет в момент своего выхода на рынок и утверждения на нем. А поскольку российскому бизнесу от роду лет 15, это как раз наш случай. У Билла Гейтса сотрудники ходят в джинсах, «Кока-Кола» во всех своих филиалах приветствует неформальный стиль одежды. В любом же отечественном офисе средней руки можно увидеть десятки взмыленных клерков, изнывающих в своих пиджачных парах и галстуках. Но их начальство свято верит в то, что лицо компании напрямую зависит от подтянутости и единообразия внешнего вида сотрудников.
Впрочем, несмотря на общемировую тенденцию ослабления офисной муштры, у дресс-кода есть серьезные защитники — психологи и теоретики моды. Профессора нью-йоркского Института моды Рут Рубинштейн цитируют все, кто пишет методички для бизнес-тренингов. Рут говорит о правилах деловой одежды как о понятном всем языке. Квадратное ассоциируется с основательностью, острое — с агрессией (сексуальным призывом или желанием обмануть), закругленное — с безопасностью и доверием (поэтому трикотаж уместен в профессиях, связанных с мягким убеждением, а не с жестким управлением). Человеческий глаз спотыкается на любых диссонансах цвета, фактур и пропорций. Можно этого не осознавать, но исподволь реагировать. Один из старейших дизайнеров Эмануэль Унгаро утверждает: «Если ты не обратил внимания на платье привлекательной девушки, значит, оно было идеальным».
Современный мужской деловой костюм начал свою эволюцию с одежды, модной у английских джентльменов в 1870-х годах, а окончательно сложился в 1930-е. Подсознательно он ассоциируется в первую очередь с доброй старой Англией, где викторианская мораль накладывала на мужчину определенные обязательства (порядочность, достоинство, патриотизм). А также с молодым и напористым американским бизнесом, в котором все решали ум и инициатива.
И хотя на практике национальные привычки, как правило, побеждают международные правила, встреча с зарубежными деловыми партнерами порой оказывается под угрозой срыва из-за чьего-то платья с розовыми воланами. В Италии, например, женщины-начальницы носят высокие каблуки, пиджаки с «хищным» рисунком и короткие юбки. С точки зрения классических правил это возмутительно, но в местной культурной традиции выглядит вполне нормально. А вот международным деловым связям это явно мешает: приходит на встречу какой-нибудь солидный немец и вместо потенциального партнера по бизнесу видит какую-то «куртизанку».
Работа в корпорации как кордебалет: здесь ценится единство коллективного жеста, а не яркая индивидуальность. В конечном счете в деловой одежде тоже есть своя красота. Парни в «правильных» костюмах кажутся более сексуальными, девушки в строгих двойках — умнее, чем показывают их тесты. А если у человека вообще нет вкуса? Дресс-тренеры говорят так: «Первый год придерживайтесь четких рекомендаций, на второй можете вместо серого попробовать синий, а на третий год вам просто не захочется красного с желтым и зеленым».
Люди, по необходимости сменившие свитер и джинсы на элегантный костюм, с изумлением подтверждают: соблюдение дресс-кода помогает делать карьеру. Скажем, устроился человек младшим менеджером. Сидит в белой глаженой рубашке в одной комнате с парнями в мятых голубых, пиджак не снимает. Заходит менеджер среднего звена, окидывает взором планктон и думает: «Что этот милый опрятный человек тут делает? Возьму-ка я его своим помощником». Так, одеваясь чуть-чуть консервативнее своего окружения, вполне можно взбежать по служебной лестнице.
При этом, зная о существовании офисного дресс-кода, стоит расставить точки над «i» еще до трудоустройства. Хочешь включиться в систему получения денег из воздуха — вот тебе форма. Не хочешь — иди, твори.
Мужчины
Костюм, сшитый на заказ или купленный в приличном магазине, теоретически можно носить десятилетиями. Практически же в погоне за дешевизной мужчина часто лишает себя праздника. Выглядеть как Джеймс Бонд можно только в пиджаке от Тома Форда, а экономичные костюмы быстро изнашиваются. Поэтому первая заповедь мужской деловой моды — «придется раскошелиться». По сравнению с женщинами мужики, конечно, проигрывают: какой-нибудь симпатичный дамский жакетик можно по случаю приобрести и за сотню евро, а соответствующий ему по статусу мужской пиджак потянет на тысячу. Так что скудость гардероба сильной половины офиса объяснима.
Второй закон мужской бизнес-привлекательности — «главное, чтобы костюмчик сидел». Есть, конечно, мужчины, которым идет все. Они могут напялить на себя любой китайский ширпотреб и при этом иметь успех у женщин и деловых партнеров. Но речь не о них, а о наших типичных крупногабаритных мужиках. Для них в последние десятилетия специально шьют пиджаки немецкого (или универсального) кроя, в которых можно свободно двигаться, поднимать руки, не расстегивая пуговиц на животе, да и сам живот слегка маскировать.
Мужчины более амбициозные и артистичные предпочитают итальянский крой, когда пиджак держится не столько на плечах, сколько на бедрах. Владелец такого пиджака должен держаться подчеркнуто непринужденно и иметь выразительную внешность.
Французский стиль — пиджак и брюки узкие, рукава и штанины короткие — в России популярен только у подростков. Английский — грудь колесом, идеальное плечо, приталенный силуэт — всем хорош, если бы не был так дорог. Он особенно любим большими начальниками, которым в магазине уж много раз рассказали, как многотрудна ручная работа по выстраиванию образа джентльмена буквально из ничего — исключительно с помощью пиджака.
Самым комфортным считается мешковатый американский крой. Он ничего не выстраивает, а все разом скрывает. Обычно это однобортный пиджак с двумя пуговицами, без подплечников, а иногда и без подкладки. Офисный дресс-код терпит его с трудом. Появление в нем на ответственных переговорах может быть воспринято скептически — по стилю он скорее подходит арт-директору или журналисту, чем топ-менеджеру.
Контрасты в одежде создают подсознательное ощущение власти и дистанции, поэтому для важных встреч лучше выбирать сочетаемые цвета рубашки и пиджака. «Черный цвет не подходит, — говорит специалист по индивидуальному подбору мужской одежды Олег Милович, — он создан для торжественных случаев. Коричневый полностью исключается: это неформальный цвет. Остается темно-серый или темно-синий». При общении с подчиненными или постоянными партнерами контраст вообще лучше снижать. Цвета рубашек могут варьироваться от топленого молока до темно-серого, но их ткань должна быть гладкой, без выделки.
Женщины
С женским деловым дресс-кодом все гораздо проще. В нем нет жестких правил, поскольку покроев у женщин — миллион, а с рискованными цветовыми сочетаниями они практически на «ты». Дресс-код для дам регулируется правилом «Наряжаются только дурочки». То есть ярко красятся, носят отголоски прошлогодних показов, меряются высотой каблуков только секретарши, не стремящиеся сделать карьеру. Тетушки без амбиций выступают в амплуа «сентиментальной библиотекарши»: их мягкие трикотажные кардиганы отчасти скрывают прозрачные кофточки в горошек. А стервы, желающие получать хотя бы половину мужской зарплаты, одеваются в строгие темные костюмы и белые рубашки без отделки, делают короткий «французский» маникюр, носят черные туфли на низком устойчивом каблуке и прямые юбки до колен. Женские брючные костюмы, как показывает практика, мужчинами воспринимаются плохо.
Люди, по необходимости сменившие свитер и джинсы на элегантный костюм, с изумлением подтверждают: соблюдение дресс-кода помогает делать карьеру
Эксплуатация сексуальности, которой бравируют иные русские бизнес-леди («я так изящно поправила бретельку под кофточкой, что у него сразу мозги спеклись»), объясняется национальными особенностями взаимоотношения полов, но не всегда уместна. При этом мало кто знает, что деталью, способной внушить мужчине полное доверие, может стать мобильный телефон с острыми углами «умной» конфигурации или строгая сумка-портфель. Психологи называют это «игрой с прямоугольными предметами».
Фото: Miguel Rio Branco/Magnum Photos/Agency.Photographer.ru; Anzenberger/FOTOBANK
Мужчины: как одеваться, чтобы сделать карьеру
- Рукава рубашки должны доходить до начала фаланги большого пальца.
- Внешние края воротничка рубашки должны прикрываться лацканами пиджака.
- Галстук должен на два сантиметра закрывать пояс.
- Нижняя пуговица пиджака должна быть расстегнута.
- В комплекте костюм - рубашка - галстук не должно быть трех разных рисунков.
- Полоска на галстуке не должна "спорить" с полоской рубашки.
- Комбинировать можно три однотонных цвета, два однотонных цвета с одним рисунком, один цвет с двумя разными рисунками (полоска - тоже рисунок).
- Галстук не должен быть светлее рубашки; это сочетание обладает низким коэффициентом консервативности и вызывает ассоциации с криминальным миром.
- То же можно сказать о костюме с широкой или контрастной полоской: его владелец кажется мошенником (спасибо Остапу Бендеру!).
- Ботинки должны иметь закругленный мыс; остроносая обувь выдает человека либо несерьезного, либо глупого.
- Цвет носков подбирается к галстуку, если ботинки не черные; носки по длине стремятся к гольфам.
- Зимняя обувь в помещении должна сменяться на летние ботинки на тонкой кожаной подошве.
Женщины: как одеваться, чтобы не выглядеть дурой
- Стрижка должна быть короткой, длинные волосы убраны в пучок; кудри и локоны запрещены.
- Маникюр и макияж должны имитировать естественность.
- Юбка может быть чуть выше или чуть ниже колена, но мини лучше оставить секретарше, а миди и макси — женщинам из отдела писем.
- Ноги не могут быть голыми, каким бы жарким ни было лето.
- Обувь должна быть закрытой; голые пятка или мысок запрещены.
- Под пиджаком должен быть топ, а у топа должны быть рукава; за майки на бретельках могут оштрафовать, равно как и за глубокий вырез на груди или высокий разрез на юбке.
- Из гардероба надо исключить красный, розовый, малиновый цвета; интенсивные фиолетовый и лиловый производят отталкивающее впечатление; ярко-зеленый, оранжевый, желтый отвлекают от работы.
- Одежда должна иметь строгий крой, минимальную отделку; гладкие ткани приветствуются и повышают рейтинг.
- Золотые и серебряные украшения не должны пересекаться; обратите внимание на отделку сумки — там может быть золото или серебро.
- Украшения должны быть простой геометрической формы, без завитушек и динамических элементов; нежелательны звенящие браслеты.
Коэффициент консервативности
Коэффициент консервативности определяется по формуле: сфера деятельности + занимаемая должность + важность встречи / 3. Допустим, человек работает в крупном рекламном агентстве. Обозначим это цифрой 3 (если 10 по этой шкале — член правительства, а 1 — представитель неформальной молодежной группировки). Он — владелец конторы, ее отец-основатель. По внутренним меркам это все 10 баллов. Он едет на переговоры с главой компании, торгующей пылесосами. Тут хочется поставить цифру 4, но пылесосы жутко дорогие, поэтому добавим компании бонусную единичку. Складываем 3, 10 и 5, делим на 3, получаем 6. Это означает, что рекламщик волен в выборе любых неярких цветов пиджака и рубашки, что его галстук может быть полосат или содержать мелкий регулярный рисунок, но «турецкий огурец» или клетка все же исключаются.
Разобраться в тонкостях коэффициента консервативности с первого раза не получится. Этому учат на курсах дресс-кода. Мы твердо отвечаем только за десятку — высшую степень консервативности в деловой одежде: темный костюм (желательно английский), гладкая белая рубашка и однотонный или в мельчайший горох галстук. Причем чем темнее галстук и светлее горох, стремящийся к точке, тем официальней будет выглядеть мужчина.
- Дресс-коды для успешной мимикрии в обществе бизнесменов, хипстеров, богемы, послов и бабушек
- Всю прошлую неделю в Милане был праздник мебели и дизайна, I Saloni, Fuori Salone и Milano Moda Design
- В российском модном ритейле начинает активно развиваться формат аутлетов. Это свидетельствует о том, что отечественный рынок одежды вступил в фазу стагнации


















Необходимо зарегистрироваться или авторизоваться, чтобы оставить комментарий.
Павел Болтаев
Evgeny Bondar:
Плевал я на менеджера среднего звена, который помошника выбирает по ОДЁЖКЕ.
Лично я , даже на международных съездах выступаю в одежде casual. Ни разу за последние 5 лет мне не сделали ни одного замечания. УМНЫМ людям по… в чем ты одет. Разумные рамки все-равно не переступишь. Главное итог работы. Хотя… За приличные бабки я одену эти кишки, но стоко мне не платят Говорят - лучше ходи в чем хочешь.
ну, я не говорю о том, что менеджеру среднего звена надо выбирать себе помощников по одежке. я говорю несколько о другом.
ходите кэжуал - ходите наздоровье. Замечаний Вам никто делать не будет, особенно за границей на съездах. Делать человеку замечания дурной тон, и к тому же - кому это надо на съезде? Но если вы появитесь в джинсах там, где по протоколу положен смокинг - выводы о Вас сделают.
Насчет того, что умным людям по… в чем ты одет. Конечно, так и есть. Наверно, поэтому бизнесмены и чиновники ходят в костюмах и галстуках на встречи с себе подобными; они, по всей видимости, общаются сплошь с неумными людьми, которые не понимают, что одежда не имеет значения. Бизнесмены, чиновники - они ведь так глупы, верно?
А вообще - если для лично Вашей работы нет разницы, в чем ходить, то я бы тоже не заморачивался насчет внешнего вида, и ходил бы в чем удобно.
Павел Болтаев
Evgeny Bondar:
Плевал я на менеджера среднего звена, который помошника выбирает по ОДЁЖКЕ.
Лично я , даже на международных съездах выступаю в одежде casual. Ни разу за последние 5 лет мне не сделали ни одного замечания. УМНЫМ людям по… в чем ты одет. Разумные рамки все-равно не переступишь. Главное итог работы. Хотя… За приличные бабки я одену эти кишки, но стоко мне не платят Говорят - лучше ходи в чем хочешь.
ну, я не говорю о том, что менеджеру среднего звена надо выбирать себе помощников по одежке. я говорю несколько о другом.
ходите кэжуал - ходите наздоровье. Замечаний Вам никто делать не будет, особенно за границей на съездах. Делать человеку замечания дурной тон, и к тому же - кому это надо на съезде? Но если вы появитесь в джинсах там, где по протоколу положен смокинг - выводы о Вас сделают.
Насчет того, что умным людям по… в чем ты одет. Конечно, так и есть. Наверно, поэтому бизнесмены и чиновники ходят в костюмах и галстуках на встречи с себе подобными; они, по всей видимости, общаются сплошь с неумными людьми, которые не понимают, что одежда не имеет значения. Бизнесмены, чиновники - они ведь так глупы, верно?
А вообще - если для лично Вашей работы нет разницы, в чем ходить, то я бы тоже не заморачивался насчет внешнего вида, и ходил бы в чем удобно.
Evgeny Bondar:
Плевал я на менеджера среднего звена, который помошника выбирает по ОДЁЖКЕ.
Лично я , даже на международных съездах выступаю в одежде casual. Ни разу за последние 5 лет мне не сделали ни одного замечания. УМНЫМ людям по… в чем ты одет. Разумные рамки все-равно не переступишь. Главное итог работы. Хотя… За приличные бабки я одену эти кишки, но стоко мне не платят Говорят - лучше ходи в чем хочешь.
Владимир Беляев:
я одеваю на работу костюм и галстук, у меня их много, и каждый - средство выразить мою индивидуальность в одежде.
мне нравится.
насчет жары - есть ведь кондиционеры во всех более-менее приличных местах.
Пиджак летом допустимо снимать.
Брюки необязательно должны быть “со складкой” - полно костюмов с брюками “без складки”.
Мне нравится тот стиль, который вы описали - я сам так одеваюсь не на работу.
Правда, шляпы носить не пробовал:)
попробуйте приобрести хороший костюм, который на вас хорошо сидит, рубашку по размеру и галстук, который вам нравится - думаю, что разочарованы не будете.
Кэжуал тоже надо уметь одеваться - тут много вариантов и комбинаций.
Существуют разные виды деятельности, и к ним - разные порядки в ведении дел и к внешнему виду.
Дизайнер, художник, журналист, айтишник - могут позволить себе некоторую экстравагантность.
Юрист, госслужащий, финансист - более консервативны.
Владимир Беляев
А все потому, что товарищ знает себе цену.
На мой взгляд, такое же правило и для любого сотрудника. Если знаешь себе цену, то твоя одежда - вторична.Что первично - твои знания, твое умение выполнять поставленные цели.
Если эти условия выполняются, то ходи по офису хоть в халате :)
попробуйте ходить по офису в халате или просто небрежно одеваться - каким бы золотым вы сотрудником ни были, успеха вам придется добиваться долго.
для определенных специальностей неваженн дресс-код. Например, айтишники могут ходить в джинсах, свитерах или рубашках поло - им не нужен галстук, поскольку они не представляют свою организацию, не ведут переговоры. Их, как правило, никто не видит, поэтому дресс-код неважен совершенно. Поэтому айтишники могут вообще этим вопросом не заморачиваться - они не та категория.
Сотрудникам компаний, которые “на виду” нужно выглядеть официально.
Почему важно внимание к своему внешнему виду? внимание к внешнему виду говорит о человеке, что ему не все равно, как он выглядит, что он знает себе цену, что он уважает окружающих его людей, раз тщательно оделся. человек может быть о себе любого мнения, но если он одевает на встречу, где все в костюмах, независимо оттого, какой он специалист, его небрежная одежда может произвести впечатление, что он недостаточно серьезно относится к встрече или ее цели.
Тщателность и официальность в одежде говорят об общей аккуратности человека, о том, что у него есть вкус, что он уважает себя и окружающих. Соответственно, внушает доверие окружающим людям. Это важно, особенно при встрече с людьми незнакомыми, когда нет времени узнать человека хорошо и важно установить взаимное доверие как можно скорее. Если человек хорошо одет, у другой стороны создается впечатление, что он это понимает, а если он это понимает, значит, он - серьезный человек. Так, если вкратце.
Кстати, сравнения костюмов с униформами абсолютно некорректны. Носить хорошо сидящий костюм из качественной шерсти - удовольствие. в нем, прежде всего, удобно и комфортно - шерсть “дышит”. Галстук, узел галстука, запонки, туфли, ремень - отличное средство подчеркнуть индивидуальнось и настроение. Ничего общего с удавкой галстуки не имеют - если рубашка подобрана по размеру, ничего не жмет.
кстати, уместно вспомнить одного неординарного товарища - Ingvar Kamprad - ну, не уверен, вроде он.
Чувак одевается как безработный :) и при этом неплохо себя чувствует.
То есть партнеры не впадают в кому при его виде.
А все потому, что товарищ знает себе цену.
На мой взгляд, такое же правило и для любого сотрудника. Если знаешь себе цену, то твоя одежда - вторична.Что первично - твои знания, твое умение выполнять поставленные цели.
Если эти условия выполняются, то ходи по офису хоть в халате :)
Когда стажировался в GE (Скенектади, штат Нью-Йорк) обратил внимание – в гаслуках и пинджаках ходят юристы, финансисты и т.п. – офисный планктон по нашему.
Инженеры и исследователи прикинуты casual – джинсы, куртки, свитера.
Вот я и для себя сделал выбор – хоть я и совмещаю руководящую работу и инженерный труд, вторую ипостась считаю важнее, поэтому хожу кэйжуал, костюм прикидываю только если на встречу с чиновниками
В крупных компаниях дресс-код существует не всегда, и зависит скорее от их внутренней архитектуры, иногда от предпочтения ТОПов или владельца. На мой взгляд любая крупная организация склонна к хаосу и борется с ним иерархией и бюрократией, дресс-код в данном случае выглядит тоже как формализация внутренней среды организации и инструмент борьбы с хаосом.
Про банки и финансовые институты можно не говорить - их бизнес строится на доверии клиента, а клиент доверяет “правильному” положительному финансисту излучающему спокойствие, умеренность и уверенность и мудрость.
В каждой избушке - свои погремушки. Вообще дресс-код принят в крупных гос. учреждениях и крупных же компаниях. Может это какая-то особенность, связанная с большим масштабом?
Какое же счастье, что там, где я работаю не принят дресс-код! :)
Соболезную тем, кто вынужден так одеваться (хотя, если нравится, то почему соболезную - завидую! :)
Джинсы, неформальный пиджак, мокасины, отсутствие галстука “недисциплинированная” прическа - вот что лично я выбираю. Летом, в жару - так вообще рубашка с коротким рукавом навыпуск - инфаркт для “дресс-кондника”! Однако, на улице летом я ношу шляпу.
К счастью клиенты, с которыми я работаю, совсем не против вольностей в одежде.
В костюме чувствую глупо, галстук хочется засунуть во внутренний карман, а уж одеть брюки с этой складкой посередине (как она называется, кстати?) - лучше отрубите мне ноги. Не одену.
Господа и дамы, кто как одевается на тяжелый офисный труд?