Как вышвырнуть на улицу

• Григорий Тарасевич

За два месяца уведомить сотрудника о том, что в его услугах больше не нуждаются, и заплатить после увольнения две месячные зарплаты — к этому обязывает работодателей российское законодательство.

Когда кризис только начинался, Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП) всполошил общественность своей инициативой — отменить выходное пособие в размере двух окладов при увольнении. Для наемного работника (а таких у нас в стране 95%) хуже ситуации не придумаешь: цены растут, а тебя вышвыривают на улицу без денег. Тут поневоле вспомнишь социалистическую риторику: вот, мол, буржуазия опять решает свои проблемы за счет трудящихся.

Потом РСПП уточнил, мол, имелось в виду не то, что выплаты надо вообще отменить, а просто что это бремя не худо бы переложить на госбюджет. К тому же зарплату за один месяц работодатель все-таки должен заплатить.

Скандал вроде бы рассосался. Но неприятный осадок все-таки есть. Страх оказаться без работы усилен страхом остаться без копейки в кармане. Вся надежда на незыблемость нашего Трудового кодекса, который при всех своих недостатках хоть как-то защищает человека в условиях кризиса.

• Забастовка в кабаре
• Международная организация труда прогнозирует, что уровень безработицы среди молодежи во всем мире в 2012 году вырастет до 12,7%
• Проблему дефицита квалифицированной рабочей силы государственная система образования не сможет решить без участия бизнеса. Насколько эффективно и оперативно будет снят этот вопрос, зависит от условий создания в обществе системы социальных лифтов