Журнал Эксперт
Журнал Русский Репортер
Эксперт ТВ

Психотерапия по приказу

Пьяная стрельба майора Евсюкова в московском супермаркете спровоцировала в МВД кадровые чистки и кампанию по «перевоспитанию» рядовых милиционеров. Руководство МВД обещает, что в итоге в милицию не будут брать всех подряд, а те, кто уже служит, станут профессиональнее. А cами милиционеры ждут, пока закончится показуха и начнется «работа как раньше»

Из прокуренного ка­бинета в ГУВД Астра­хани, откуда раньше доносилась лишь нецензурная брань, теперь слышится легкая релаксирующая музыка. Психолог третий час подряд пытается объяснить офицерам милиции, собравшимся по приказу начальства, как расслабляться. Милиционеры недоуменно переглядываются и с непривычки подхихикивают.

— После истории с Евсюковым такое у нас началось… — делится с корреспондентом «РР» впечатлениями майор милиции Руслан. — Каждый четверг теперь к психологу нужно ходить лекции слушать. Раньше этого психолога видели, только когда заполняли тесты перед устройством на работу или получением нового звания. Но от этих тестов в принципе ничего не зависело — за плохие результаты еще никого не увольняли и на другую работу не переводили.

Релаксирующие вечера для милиционеров устроили после того, как в ночь с 26 на 27 апреля пьяный начальник столичного ОВД «Царицыно» майор Денис Евсюков начал стрелять в мос­ковском супермаркете и убил трех и ранил шестерых человек.

Это преступление стало катализатором кадровых чисток в МВД. В отставку отправлен глава мос­ковской милиции Владимир Пронин, ходят слухи о скорой отставке начальника отдела кад­ров ГУВД Москвы Владимира Чугунова. Под шумок перестановки произошли и в Следственном комитете при МВД.

— Если кого-то увольнять, то менять их нужно на профессионалов, но в органах их единицы. Большинство опытных людей давно ушли, — жалуется в разговоре с «РР» следователь Следственного комитета при МВД Павел Зайцев. — Нашли себе работу, где можно не напрягаться так сильно и зарабатывать намного больше, чем в органах. Получается, что в милиции вакансий много и берут на эти места почти всех желающих, а они начинают бесчинствовать.

Но кадровых чисток показалось мало, и милицейское начальство пообещало реформировать всю систему подготовки кадров. А то о расшатавшихся милицейских нервах становится известно лишь после серьезных инцидентов. На распространенные в милиции проявления жестокости начальство закрывает глаза: надеть на голову подозреваемого целлофановый пакет, испытать на нем электрошок, поставить «на дыбы» — все это в милицейской среде считается всего лишь профессиональными приемами.

Теперь правила устройства на службу планируют ужесточить. Руководство отделений обязали беседовать с каждым соискателем, а при необходимости вызывать на собеседование его родителей или супругу. Обязательным станет психофизиологическое обследование. Такими способами в министерстве надеются отсеять психически неустойчивых людей. А профессионализм принятых сотрудников будут повышать с помощью ролевых игр: милиционерам предстоит проигрывать типовые ситуации, скопированные с конкретных преступлений.

Кроме того, по регионам разослали приказ, обязывающий начальников отделов милиции каждый месяц ходить домой к своим подчиненным и интересоваться, все ли у них в порядке в семейной жизни.

Но рядовые милиционеры не верят, что кампания, затеянная в Москве, продлится долго.

— Мы ждем не дождемся, когда весь этот ажиотаж утихнет, отошлем отчеты о проверках и начнем уже работать как раньше. Разве кто-то будет сообщать начальству, что его коллега чересчур жесток? — говорит Руслан из астраханского ГУВД.

Изменить систему единич­ными отставками и показным ужесточением требований к соискателям вряд ли получится. По крайней мере до тех пор, пока в МВД будут делать ставку не на качество, а на количество личного состава.

Будь в курсе трендов, подпишись на Expert.ru в социальных сетях ВКонтакте или .
Статьи на тему: «Отставки и назначения»
печать Эксклюзивные книги и подписка на журналы 2012
Рейтинг материала: 0
Комментарии0

Необходимо зарегистрироваться или авторизоваться, чтобы оставить комментарий.

Пока еще не было оставлено ни одного комментария

Пока еще не оставлено ни одного комментария

Загружается, подождите...
Реклама на сайте >