Журнал Эксперт
Журнал Русский Репортер
Эксперт ТВ
Досье:
Сюжеты:
  • Тема недели
Рубрика:

Тупиковая ветвь модернизации26

Инерция советского мышления до сих пор довлеет над сознанием российских руководителей. Отсюда вытекает склонность к грандиозным инвестиционным проектам, практическая значимость которых может существенно разойтись с заявленными целями

Недавнее выступление Дмитрия Медведева на Красноярском экономическом форуме вселило в некоторых аналитиков надежду на скорейшее качественное изменение нашей экономической политики. Медведев очень неплохо подыграл российским предпринимателям, заявив об административной реформе, о создании независимой судебной системы, о передаче части надзорных функций региональным и местным властям и о многом другом. Однако о реальной смене вех говорить пока что преждевременно. На эту мысль нас наталкивает многократно озвученная на разных уровнях стратегия развития восточных территорий России. Задел, что называется, здесь уже создан. И по первым наметкам становится ясно, что эпохальное выступление Медведева никоим образом не корректирует устоявшиеся у нас подходы к обустройству страны.

Наших планов громадье

Инвестиционные проекты востока России в последнее время преподносятся как первый шаг к неким грандиозным свершениям. Именно к свершениям и именно грандиозным. В принципе, любой из нас, в ком еще свежа память о советских временах, должен обладать хоть каким-то иммунитетом против обаяния любых громких начинаний. Но, как выясняется, укоренившаяся традиция для многих становится навязчивой привычкой — по-другому не только не умеем, но даже иной раз и не хотим. С обещанным «подъемом» Сибири и Дальнего Востока отечественная история, похоже, повторится дважды. На этот раз — скорее как фарс.

Что имеется в виду? Для начала обратим внимание на одно сильно смущающее обстоятельство. В условиях тотальной коррупции из федерального бюджета выделяются гигантские многомиллиардные суммы для реализации масштабных проектов, которым даже не соответствует имеющийся в наличии кадровый потенциал (о чем многие говорят открыто). Не нужно быть прорицателем, чтобы предвосхитить возможный результат такой стратегии.

Обществу, разумеется, внушают мысль, что государство наконец-то стало выполнять свои основные обязанности, непосредственно вкладывая деньги в развитие. Эту точку зрения разделяют многие патриотически настроенные аналитики. Их логика проста: да, коррупция — наша головная боль, но это не повод для бездействия. И власть на этот раз ведет себя вроде бы вполне здраво и последовательно, инициируя очередной процесс экономического подъема в запущенных регионах. И не только в них.

Однако в данном случае нам предлагают ложную альтернативу. Развитие развитию рознь. Мы должны ставить вопрос не о том, чтобы что-то начало у нас «подниматься» и расти, а о соответствии выбранных средств заявленным целям. Коммунисты когда-то пытались «догнать и перегнать» Америку с помощью тоталитарных методов, не понимая, что любой идеал общественного блага требует адекватных способов его достижения. Даже если выделенные деньги не будут банально разворованы, конечный результат еще не обещает дать нам повода для ликования. Вполне возможны и очень неприятные сюрпризы.

Деньги и власть

Упование на то, будто финансовые вливания сами по себе могут сотворить экономическое чудо, только отражает наше наивное или слишком предвзятое восприятие жизненных реалий. Деньги как таковые сами ничего не создают. Это аксиома. Для того чтобы они заработали, необходима пригодная для этого общественно-политическая конструкция, включающая институты власти и правовую инфраструктуру.

Поэтому зададимся простым вопросом: насколько совершенна нынешняя российская общественно-политическая система и что реально сделано для того, чтобы ее усовершенствовать? С чего вообще стоило начинать модернизацию — с политических и правовых реформ или с демонстративного вбрасывания денег в топку неэффективно работающего механизма? В СССР, где коррупция была не столь чудовищно откровенной, далеко не каждый проект доводился до ума. При всех изъянах тоталитарного режима, при социализме великие начинания осуществлялись комплексно. Например, размах советского строительства был напрямую связан с развитием системы образования, подготовкой специалистов и научных кадров.

Для реализации амбициозных проектов ускоренного развития восточных регионов потребуется до трех миллионов современных специалистов

Что мы видим сейчас? Фрагментарную раздачу денег под проекты и целевые программы, плохо связанные между собой. Речь идет не только об экономике. Пока российские руководители с высоких трибун рекламируют свои мегапроекты, в стране неумолимо разваливается система образования, включая среднюю школу (во многом — о чем неоднократно уже писалось и проговаривалось — из-за государственного недофинансирования). Об остром кадровом дефиците говорят сегодня все — от журналистов до чиновников. Но, как выясняется, данное обстоятельство не мешает разрабатывать планы великих строек с бюджетом в сотни миллиардов рублей.

  Иллюстрация: Александр Медведев
Иллюстрация: Александр Медведев

По опубликованным данным, только для реализации амбициозных проектов ускоренного развития восточных регионов потребуется до трех миллионов современных специалистов. Вопрос, смогут ли наши вузы и колледжи в «ускоренном» порядке выставить на рынок труда такую внушительную и хорошо обученную армию работников, — не ставится. Как никто из руководителей не испытывает особых переживаний по поводу того, на каких жилых площадях должны разместиться миллионы этих людей, в каких условиях они будут жить и работать. В советское время при освоении Сибири нередко обходились бараками (и не только в концлагерях — в Новом Уренгое бараки долгое время оставались единственным «доступным жильем»). Что власть предложит на этот раз?

Все течет, но ничего не меняется

Интересно вспомнить, как год назад губернатор Красноярского края Александр Хлопонин, находясь под впечатлением прошедшего форума, откровенно признался, что до этого он никогда напрямую не увязывал экономическое развитие региона с предоставлением людям достойных условий жизни. Признание, надо сказать, красноречивое, но не показательное. Вопрос, должны ли люди работать в интересах экономики или экономика должна работать в интересах людей, все еще остается риторическим. И это далеко не случайно. В основной своей массе российский политический класс представлен все теми же советскими функционерами, которые только под влиянием внешней конъюнктуры готовы следовать новым и совершенно непривычным для себя образцам и моделям. Сам же стиль управления по сути своей остался прежним, советским. И это обстоятельство с наибольшей отчетливостью обнаруживает себя всякий раз, как только наше государство начинает претендовать на полную независимость от внешних сил и влияний.

Как мы все хорошо знаем, советская власть, направляя общество к великим свершениям, не особо считалась со средствами и затратами. Это, хотим мы того или нет, есть наследственный признак, передавшийся нынешнему политическому классу. В условиях избытка ресурсов — как природных, так и трудовых — такая система худо-бедно работает и дает результат. Именно таким путем Сталину удалось в относительно короткий период осуществить невиданную по размаху индустриализацию. Серьезные сбои начались потом, когда желающих проявить трудовой энтузиазм и на совесть поработать «за идею» стало катастрофически мало.

Затеянная Горбачевым программа экономического ускорения провалилась именно оттого, что старые подходы к развитию совершенно не работали в новых условиях. Даже ностальгические воспоминания о «героических тридцатых» и многочасовые проповеди оказались бесплодными. Современная жизнь требовала и современной организации хозяйственной деятельности. Говорильни, как и сейчас, тогда было много, однако объективные законы обмануть невозможно. Они требуют адекватной практики. Поэтому нам в любом случае придется учитывать этот негативный опыт, чтобы в очередной раз не поддаться радужным иллюзиям.

Кадры опять решают все

Живучесть советских стереотипов не так давно наглядно продемонстрировал бывший премьер Михаил Фрадков, предложивший при освоении восточных территорий использовать опыт комсомольских строек. Примечательно, что эту идею не сочли абсурдной. Скорее, даже наоборот. В прессе уже появились высказывания насчет необходимости вернуться к моральным стимулам там, где не хватает средств для материальных поощрений (не для чиновников, разумеется). Параллельно звучат высказывания о возрождении советской практики принудительного распределения молодых специалистов.

С этой ностальгией по социализму мы и вступаем в обещанную эру инновационной экономики. Стоит ли удивляться, что власть в очередной раз предложила авторитарно-мобилизационный сценарий модернизации, когда вся экономическая инициатива сосредоточивается исключительно в руках централизованного государства. Не будем сейчас искать здесь скрытый коррупционный мотив. Даже при условии абсолютной, кристальной честности чиновников данный сценарий не сработает по объективным причинам. Это в годы первых пятилеток можно было вывести сотни тысяч людей рыть траншеи, предложив взамен жизнь в бараках и чечевичную похлебку. В современных высокотехнологичных отраслях такой вариант не проходит в принципе. Сегодняшний специалист высокой квалификации выдаст нужные вам инновации только при условии высокого — по современным меркам — качества жизни.

Уже сегодня многие предприниматели, последовательно модернизирующие собственные предприятия, столкнулись с серьезным ограничением роста как раз в силу назревших кадровых проблем. Как утверждает генеральный директор ООО «АБК-Новая Сибирь» Игорь Макурин, внедрению новейших разработок сильнейшим образом препятствует человеческий фактор. «Если на уровне офисных сотрудников, — говорит он, — мы еще можем выстроить работу, что называется, по последнему слову техники, то на низовом уровне сразу же возникают огромные проблемы. Подходящих для этого работников найти невероятно сложно». И проблема не только в подготовке самих специалистов. Корень ее — в несоответствии между требованиями современной производственной культуры и качеством жизни подавляющего большинства наших граждан.

Самое опасное, полагает Игорь Макурин, что многие молодые и трудоспособные люди сегодня никак не могут рассчитывать на приобретение нормального жилья. Это, на его взгляд, совершенно ненормально для цивилизованного общества, более полувека живущего без войны. По его словам, «высококвалифицированный специалист по определению не может жить в общаге или коммуналке, поскольку отсутствие приемлемых жизненных условий делает человека психически подавленным, нервным, рассеянным, неуверенным в себе, что очень плохо сказывается на работе». Общежития, коммуналки и бараки, считает предприниматель, абсолютно несовместимы с современной инновационной экономикой. «Государству, — добавляет он, — в первую очередь надлежит направлять средства на решение жилищной проблемы. Например, путем создания государственной ипотеки. Иначе никакого развития просто не получится — получится социальный взрыв».

Великое — в малом

Собственно, при решении назревших социальных проблем нам нет смысла снова проявлять особую оригинальность. Гораздо продуктивнее учиться на зарубежном опыте. Так, послевоенная Германия, несмотря на невиданные разрушения, сумела без особого шума занять лидирующие позиции в европейской экономике, изначально сосредоточившись именно на решении жилищной проблемы. Немцы, отказавшись от тяжкого тоталитарного наследия, отказались и от прежних способов обустройства страны. Результаты не заставили себя ждать. Почему, спрашивается, нам не обратиться к этому опыту? Это намного лучше, чем вспоминать о комсомольских стройках.

Массовое, широкомасштабное строительство жилья само по себе может стать локомотивом серьезной модернизации, поскольку будет стимулировать развитие многих отраслей производства, не только строительных. С другой стороны, решение жилищной проблемы потребует усовершенствования нашего законодательства и даже политических реформ. Государство, направляя гигантские субсидии для жилищного строительства, должно будет положить конец укоренившимся спекуляциям на рынке недвижимости, решить вопрос о земельной собственности, сделать прозрачным сам строительный бизнес, где сегодня уровень коррупции просто поражает воображение. Так будет создан очень важный прецедент, способный стать своего рода универсальной парадигмой при решении проблем в других сферах.

Вопрос только в том, пойдет ли российский политический класс на такие изменения. Остается надеяться, что Дмитрий Медведев не шутил, когда на экономическом форуме излагал свое видение будущего.

Будь в курсе трендов, подпишись на Expert.ru в социальных сетях ВКонтакте или .
Статьи на тему: «Бизнес и власть»
печать Эксклюзивные книги и подписка на журналы 2012
Рейтинг материала: 0
Комментарии26

Необходимо зарегистрироваться или авторизоваться, чтобы оставить комментарий.

(Интересно, все же, узнать кому и для чего необходимо было среди Вас моральные стимулы внедрять?)

Ну как зачем? Как же увернешься от общесоюзной кампании? Низовые начальники старались свести вред к минимуму - и часто им это удавалось. Заглянуть бы в головы тех, кто был наверху - но кто ж даст? И - много ли изменилось в тех головах? Ладно Михаил Ефимович - но вот и Хлопонин, видите ли, “не задумывался”…

(Человек, решивший пойти в грузчики, осознавал, что он ради хороших заработков ставит крест на своей карьере, профессиональном росте, на каких-то статусных вещах.)

Ради “хороших” - м.б., и не стоило, а ради очень хороших? Ради таких, которые позволяли - пусть и с несоразмерными затратами сил - обеспечить себе очень высокую степень материальной свободы? И потом - в профессиональном смысле все не так уж фатально. Я вот резко менял род занятий дважды - и оба раза возвращался легко.

Впрочем, все это малоприменимо к нынешней ситуации - из-за похабной несоразмерности цен на жилье. Как только примеришь к представлениям о “нормальном” доходе этот критерий - все рушится.

0

(Интересно, все же, узнать кому и для чего необходимо было среди Вас моральные стимулы внедрять?)

Ну как зачем? Как же увернешься от общесоюзной кампании? Низовые начальники старались свести вред к минимуму - и часто им это удавалось. Заглянуть бы в головы тех, кто был наверху - но кто ж даст? И - много ли изменилось в тех головах? Ладно Михаил Ефимович - но вот и Хлопонин, видите ли, “не задумывался”…

(Человек, решивший пойти в грузчики, осознавал, что он ради хороших заработков ставит крест на своей карьере, профессиональном росте, на каких-то статусных вещах.)

Ради “хороших” - м.б., и не стоило, а ради очень хороших? Ради таких, которые позволяли - пусть и с несоразмерными затратами сил - обеспечить себе очень высокую степень материальной свободы? И потом - в профессиональном смысле все не так уж фатально. Я вот резко менял род занятий дважды - и оба раза возвращался легко.

Впрочем, все это малоприменимо к нынешней ситуации - из-за похабной несоразмерности цен на жилье. Как только примеришь к представлениям о “нормальном” доходе этот критерий - все рушится.

0

Виктор Викторович Полянский


Уникальная - ? ни в коем случае. Если конкретно - в середине 80-х …
Люди были в основном молодые, азартные, сделанное исчислялось с точностью до штуки - и напряженное соревнование шло непрерывно (не социалистическое - а нормальное человеческое). Сейчас такого, наверно, не добьешся даже скормив работникам тонну разных “морковок” и “пряников” из учебников по менеджемнту.



Да, тяжко хлеб добывали. Но - с маслом.
Я тоже по молодости лет любил упругостью мышц поиграть. Северный завоз. Пока плывем – мы матросы. Прибыли на точку – грузчики (самовыгрузка - дополнительный заработок к окладу ). 12 через 12 бочки с ГСМ где-нибудь в Майно-Пылгино. Гирлянды бочек из трюма стрелой в самоходку, самоходка выскакивает на берег, гирлянды цепляются к трактору и на 100 метров от полосы прибоя. Прибой иногда значительный – не зевай. Часть бочек в воде оказывается. Глупы были: в ледяную воду бросались за народно-хозяйственным добром. Комсомольцы-добровольцы. Через 12 часов такого заработка засыпали не в силах раздеться.
И все-таки, сфера, о которой говорите Вы, не типична. Она реально существовала, не спорю. Но это считалось скорее неким экономическим андеграундом. Человек, решивший пойти в грузчики, осознавал, что он ради хороших заработков ставит крест на своей карьере, профессиональном росте, на каких-то статусных вещах. Признаю, что эту часть страны и людей, которые в ней жили, знаю поверхностно. Хотя и есть несколько ярких впечатлений. В тюрьме вот еще не был.
Интересно, все же, узнать кому и для чего необходимо было среди Вас моральные стимулы внедрять?

0

(Ситуация, о которой говорите Вы скорее уникальная, интересно узнать где?)

Уникальная - ? ни в коем случае. Если конкретно - в середине 80-х грузчики на Новгородском химкомбинате получали 650-700 рублей при полном составе бригады и до 1000 в период отпусков. Там попытки, о которых я писал, носили достаточно робкий характер - слишком жесткими и слишком очевидными были требования к физическим возможностям. А вот на другом новгородском заводе - электровакуумном - где я работал в 83 году, когда начались андроповские шутки, сразу начался настоящий шабаш. Заработки там были значительно ниже - но все равно у очень значительной части работников доходили до 400 рублей, то есть вдвое больше средних по стране. Требования к здоровью были гораздо ниже, требования к квалификации - очень высокими, а так как квалификация тогда была значительно менее очевидным достоинством, чем здоровье, то и казалось, что платить необязательно. В городе были и другие предприятия со средней заработной платой, сильно отличающейся от средней по стране в более высокую сторону; были и вкрапления очень высокооплачиваемых работ на обычных предприятиях, и все вместе это составляло очень и очень отличный от нуля процент. Говороить о “всей стране” - некорректно (как, впрочем, и во всех прочих случаях).
Так что все, что вы перечислили - это были не более чем способы перераспределения бедности в рамках фонда зарплаты отдельно взятой организации. У меня с тех пор сложилось устойчивое недоверие не только к стимулам моральным, но и к материальным в неденежной форме. Не надо не только ваших почетных званий - не надо также и ваших бесплатных обедов, зубоврачебных кабинетов и т.д.; заплатите сполна за работу и идите на ***.
А моральные стимулы могут возникнуть и сами собой - как они возникли, например, во втором из описанных мною случаев. Люди были в основном молодые, азартные, сделанное исчислялось с точностью до штуки - и напряженное соревнование шло непрерывно (не социалистическое - а нормальное человеческое). Сейчас такого, наверно, не добьешся даже скормив работникам тонну разных “морковок” и “пряников” из учебников по менеджемнту.

0

Режим!

0

Виктор Викторович Полянский

Юрий Иванович Пелагейченко

(Лучше отвечайте мне с иронией, )

Ю.И., дорогой - да я по-другому вам и не отвечаю - и ирония моя бережная-бережная…:))



Тут вся фишка в том, чтобы была еще и заметна. Иначе кто оценит? Ну перемигнетесь Вы с уралмашем и все?

0

Виктор Викторович Полянский



Помимо всей перечисленной вами дури вроде КТУ и т.д. существовали и тогда работы, на которых платили непристойно много по меркам тех лет (выхода не было - никакими другими деньгами людей туда было не затянуть); так вот там упоминание о моральных стимулах приравнивалось к нецензурной брани. В середине 80-х я как раз и работал на такой работе - и с какой же мутной яростью смотрели мы на всех этих пакостников с их КТУ и бригадными подрядами. А сдельщину “внедрять” не было никакой необходимости - она существовала в большинстве мест, где от людей требовалась реальная работа. Если вам не довелось попасть в такие места, и вы просидели советскую часть своей жизни на 200 руб - могу только посочувствовать.



Получал и больше 200р., но нигде их не было настолько много, чтобы требовались еще какие-то стимулы, кроме дополнительных материальных. Могу ручаться, что так жила вся страна, в своей массе. Ситуация, о которой говорите Вы скорее уникальная, интересно узнать где?

0

Вы вроде писали как-то, что плавали- но это не меняет сути. Оклад, даже хороший - это совсем не то. Сдельная форма оплаты - это был какой-то островок здравого смысла посреди моря смысла нездравого.

0

(Лучше отвечайте мне с иронией, )

Ю.И., дорогой - да я по-другому вам и не отвечаю - и ирония моя бережная-бережная…:))

0

Виктор Викторович Полянский

Юрий Иванович Пелагейченко

(Не смотря на то, что она Вас обидела.)

Вы - никогда. Просто неловкость за другого человека (в данном случае - за вас) тяготит больше, чем когда исптываешь неловкость за себя.


Ну вот, призываете к искренности Балабана, а сами…!

0

Помимо всей перечисленной вами дури вроде КТУ и т.д. существовали и тогда работы, на которых платили непристойно много по меркам тех лет (выхода не было - никакими другими деньгами людей туда было не затянуть); так вот там упоминание о моральных стимулах приравнивалось к нецензурной брани. В середине 80-х я как раз и работал на такой работе - и с какой же мутной яростью смотрели мы на всех этих пакостников с их КТУ и бригадными подрядами. А сдельщину “внедрять” не было никакой необходимости - она существовала в большинстве мест, где от людей требовалась реальная работа. Если вам не довелось попасть в такие места, и вы просидели советскую часть своей жизни на 200 руб - могу только посочувствовать.

0
Реклама на сайте >
Загружается, подождите...