Тема номера

Южные экспортёры ловят момент

Президент России Владимир Путин заявил на Петербургском международном экономическом форуме о том, что отечественный несырьевой экспорт в I квартале вырос на 17%. Юг России подтверждает этот тезис на примере конкретных компаний

Русский бизнес

Карт-бланш для городских сообществ

Четвёртый Форум развития городов юга России продемонстрировал значительный запрос муниципальных и региональных властей на диалог с городскими сообществами. В условиях экономического кризиса и «обмеления» бюджетов этот процесс может снизить административные и финансовые издержки в решении ряда наболевших городских проблем

Локомотивы на острие профицита

Руководство РЖД, несмотря на сокращение госрасходов, смогло увеличить инвестиционную программу на 2015 год с 414 до 427 млрд рублей. Это обнадёжило производителей тягового состава, испытывающих трудности со сбытом локомотивов и вагонов. Машиностроители хотели бы, чтобы государство предоставило им такие же меры поддержки, как автопрому и авиапрому

Против кризиса с брендом наперевес

Региональные компании, успешно развивающие собственные бренды, получают дополнительное преимущество в кризисный период. На юге России уже есть ряд примеров того, как собственные марки позволяют местным предприятиям вытеснять конкурентов с «насиженных» мест и выходить в новые рыночные ниши

Специальный проект

Прощание с эпохой хедхантинга

Острая потребность региональных компаний в кадрах не будет удовлетворена, пока не появится эффективный инструмент для диалога между работодателями и вузами. Инициатором и модератором этого процесса должны стать государственные структуры

Кадры за свой счёт

Опыт ОАО «Невинномысский Азот», одного из крупнейших химических предприятий юга России, демонстрирует потенциал крупных компаний в решении кадровых проблем собственными силами. На уровне минерально-химической компании «ЕвроХим» принята и реализуется общая кадровая стратегия, которая определяет основные моменты работы с персоналом. По словам исполнительного директора компании Виктора Кайля, на подготовку квалифицированных кадров ежегодно тратится не менее 13 млн рублей

P.S.

Дибров великолепный

Первый прямой телеэфир в цикле «Мой адрес — Ростов-на-Дону» оставил двойственное ощущение