Елене Рыцаревой:

Позвольте не согласиться, что через три дня бы забыли. Думаю эта речь, особенно если будет подкреплена действиями, станет историческим событием и будет занесено в соответствующие учебники. Речь явно сильнее чем, например, инаугурационная речь Обамы. И даже учитывая материал Геворга Мирзаяна по теме, все равно имеет смысл углубиться в тему, в том числе подробнее расспросить Мирского.

очень интересная статья, создается ощущение, что работники офиса не работают, а играют в игру “офис”, а руководитель - мастер игры. Мастер что-нибудь меняет в правилах и условиях и смотрит, что получается, пытается выявить взаимосвязи между правилами конечным результатом поведения игроков.И всем проще и счастливее жить именно в такой системе и игрокам и мастеру. А если приходит человек, который не согласен с правилами игры, типа автора статьи, он достаточно быстро выходит из нее.

В меру эмоциональная, в меру вдумчивая - как Обама ;)

Имхо, просто зажрались. Никто не хочет потеть-корпеть и медленно развиваться, всем хочется фантастических прибылей. Оно и понятно - кому надо убить полжизни на то, чтобы поставить серьезное предприятие, если совершенно непонятно, что произойдет в стране лет через пять.
Отчасти проблема в ментальности, отчасти в отсутствии патриотического настроя - “работай много и упорно во благо страны и народа”. Вот у китайцев нет альтернатив, на 1 рабочее место конкурс в сотни человек и нет шансов пробиться в жизни кроме как вкалывать по-черному.
Возвращаясь к теме статьи - не верю, что гос. компании будут эффективно работать. Конечно, может придти в топ менеджеры толковый человек, который все правильно расставит, но в массе руководить будут совсем не такие люди. И неконкурентоспособные гос. компании все равно будут существовать, потому что есть халявная подкормка.
Короче,
1. Государство должно дать возможность прогнозировать жизнь хотя бы лет 10 вперед
2. Народ (предприниматели) должны пахать во себя, своей семьи и родины.
И все у нас будет замечательно.