Вы знаете, хоть я с Вами и согласен по духу Вашего оптимизма… не стоит драматизировать и сгущать краски, однако то, что Вы написали фактически - наивный популизм. Вы всерьез полагаете, что налоги этого господина (или Ваши собственные) пойдут на повышение зарплат бюджетникам? Не пойдут. Почему? Потому что нет такой цели - поднять зарплаты. Деньги в бюджете есть, не говоря уже о стабфонде, а зарплаты мизерны. Нет политической воли и курса на повышение зарплат. А если бы Вы знали, какова эффективность расходования бюджетных средств:) хотя, может, Вы и так знаете.
Так что, мне сдается, что Вы просто верите в хорошее потому что хотите верить.
Это не то чтобы плохо, но я всегда был сторонником объективного восприятия реальности.
Плевал я на менеджера среднего звена, который помошника выбирает по ОДЁЖКЕ.
Лично я , даже на международных съездах выступаю в одежде casual. Ни разу за последние 5 лет мне не сделали ни одного замечания. УМНЫМ людям по… в чем ты одет. Разумные рамки все-равно не переступишь. Главное итог работы. Хотя… За приличные бабки я одену эти кишки, но стоко мне не платят Говорят - лучше ходи в чем хочешь.
ну, я не говорю о том, что менеджеру среднего звена надо выбирать себе помощников по одежке. я говорю несколько о другом.
ходите кэжуал - ходите наздоровье. Замечаний Вам никто делать не будет, особенно за границей на съездах. Делать человеку замечания дурной тон, и к тому же - кому это надо на съезде? Но если вы появитесь в джинсах там, где по протоколу положен смокинг - выводы о Вас сделают.
Насчет того, что умным людям по… в чем ты одет. Конечно, так и есть. Наверно, поэтому бизнесмены и чиновники ходят в костюмах и галстуках на встречи с себе подобными; они, по всей видимости, общаются сплошь с неумными людьми, которые не понимают, что одежда не имеет значения. Бизнесмены, чиновники - они ведь так глупы, верно?
А вообще - если для лично Вашей работы нет разницы, в чем ходить, то я бы тоже не заморачивался насчет внешнего вида, и ходил бы в чем удобно.
На самом деле, рассуждения несколько заводят в тупик.
О корпоротивной культуре в статье только то, что она позволяет отсеивать умных и ставить на руководящие посты лояльных.
?
И если это мнение практикующих управленцев - это, конечно, интересно…
Корпоративная культура, если в двух словах, нужна для обеспечения групповой динамики.
Пример - армия, где есть Устав, форма. Представим, какой была бы армия без Устава и формы - примерно то же самое будет в любой большой корпорации, разброд и шатание.
Описанное авторами (говорят одно, делают другое!) - обычная политика, она существует везде. Может, это и является секретом и/или предметом возмущения для вчерашних выпускников вузов, но человека, который где-то успел поработать, этим не удивишь.
Не понимаю, о чем статья - в огороде бузина, а в Киеве - дядька.
Кирилл Дегтярёв Про наше и их “извини” с лингвистических позиций :)
Юрий Иванович Пелагейченко Не могу различить «извини у них» и «извини у нас». Надо вырасти у них, что бы судить достоверно.
Их расхожее “извини” - “I'm sorry', что буквально переводится, вообще-то как ”я сожалею“. У них я не вырос, но слышал в разных контекстах и в достаточном количестве, чтобы понять универсальность выражения. Это именно обтекаемое сожаление о происшедшем, годится на все случаи жизни, будь то в трамвае на ногу наступили или по ошибке грохнули несколько тысяч человек не тех. Из которого признания своей вины не следует, во всяком случае, не очевидно. Для ”прости“ или ”я виноват (виновен)“ или ”каюсь", существуют другие выражения.
Так что, полагаю, на европейский манер сказать, что мы сожалеем о том, что произошло в Катыни, наверно, можно. Но не более того. Это будет очень цивилизованно и по-европейски.
Тут есть лучшие знатоки английского и др. языков, пусть поправят, ежели вру.
вы совершенно правы.
i'm sorry - очень абстрактное выражение сожаления на все случи жизни, что-то вроде “мне жаль, проехали”.
автор статьи, конечно, сентиментален, и это можно понять.
только почему лично мне должно быть стыдно за Катынь? Я полякам сочувствую по-человечески, но лично я к этому непричастен, как, думаю, большая часть потенциальной и реальной аудитории данного фильма.
и что плохого в георгиевских ленточках? что теперь, нельзя гордиться взятием Берлина? Мы чтим великий подвиг советского народа. Катынь - трагедия, но это не умаляет ни в коей мере подвиг Победы советских людей. Мы же не Катынь ленточками празднуем, а Великую Победу, неужели это непонятно?
А вот этот курс - вызвать у русских чувство вины очень хорошо вписывается в пропагандистские стереотипы о русских во всем мире. Например, в Америке бытует мнение, что коммунизм и нацизм - одинаково плохи. Так что режиссер снимал картину для Запада, и ее русофобия, к сожалению, - формат на Западе.
я одеваю на работу костюм и галстук, у меня их много, и каждый - средство выразить мою индивидуальность в одежде.
мне нравится.
насчет жары - есть ведь кондиционеры во всех более-менее приличных местах.
Пиджак летом допустимо снимать.
Брюки необязательно должны быть “со складкой” - полно костюмов с брюками “без складки”.
Мне нравится тот стиль, который вы описали - я сам так одеваюсь не на работу.
Правда, шляпы носить не пробовал:)
попробуйте приобрести хороший костюм, который на вас хорошо сидит, рубашку по размеру и галстук, который вам нравится - думаю, что разочарованы не будете.
Кэжуал тоже надо уметь одеваться - тут много вариантов и комбинаций.
Существуют разные виды деятельности, и к ним - разные порядки в ведении дел и к внешнему виду.
Дизайнер, художник, журналист, айтишник - могут позволить себе некоторую экстравагантность.
Юрист, госслужащий, финансист - более консервативны.
На мой взгляд, такое же правило и для любого сотрудника. Если знаешь себе цену, то твоя одежда - вторична.Что первично - твои знания, твое умение выполнять поставленные цели.
Если эти условия выполняются, то ходи по офису хоть в халате :)
попробуйте ходить по офису в халате или просто небрежно одеваться - каким бы золотым вы сотрудником ни были, успеха вам придется добиваться долго.
для определенных специальностей неваженн дресс-код. Например, айтишники могут ходить в джинсах, свитерах или рубашках поло - им не нужен галстук, поскольку они не представляют свою организацию, не ведут переговоры. Их, как правило, никто не видит, поэтому дресс-код неважен совершенно. Поэтому айтишники могут вообще этим вопросом не заморачиваться - они не та категория.
Сотрудникам компаний, которые “на виду” нужно выглядеть официально.
Почему важно внимание к своему внешнему виду? внимание к внешнему виду говорит о человеке, что ему не все равно, как он выглядит, что он знает себе цену, что он уважает окружающих его людей, раз тщательно оделся. человек может быть о себе любого мнения, но если он одевает на встречу, где все в костюмах, независимо оттого, какой он специалист, его небрежная одежда может произвести впечатление, что он недостаточно серьезно относится к встрече или ее цели.
Тщателность и официальность в одежде говорят об общей аккуратности человека, о том, что у него есть вкус, что он уважает себя и окружающих. Соответственно, внушает доверие окружающим людям. Это важно, особенно при встрече с людьми незнакомыми, когда нет времени узнать человека хорошо и важно установить взаимное доверие как можно скорее. Если человек хорошо одет, у другой стороны создается впечатление, что он это понимает, а если он это понимает, значит, он - серьезный человек. Так, если вкратце.
Кстати, сравнения костюмов с униформами абсолютно некорректны. Носить хорошо сидящий костюм из качественной шерсти - удовольствие. в нем, прежде всего, удобно и комфортно - шерсть “дышит”. Галстук, узел галстука, запонки, туфли, ремень - отличное средство подчеркнуть индивидуальнось и настроение. Ничего общего с удавкой галстуки не имеют - если рубашка подобрана по размеру, ничего не жмет.
Власть сдал -- власть принял!
Вы знаете, хоть я с Вами и согласен по духу Вашего оптимизма… не стоит драматизировать и сгущать краски, однако то, что Вы написали фактически - наивный популизм. Вы всерьез полагаете, что налоги этого господина (или Ваши собственные) пойдут на повышение зарплат бюджетникам? Не пойдут. Почему? Потому что нет такой цели - поднять зарплаты. Деньги в бюджете есть, не говоря уже о стабфонде, а зарплаты мизерны. Нет политической воли и курса на повышение зарплат. А если бы Вы знали, какова эффективность расходования бюджетных средств:) хотя, может, Вы и так знаете.
Так что, мне сдается, что Вы просто верите в хорошее потому что хотите верить.
Это не то чтобы плохо, но я всегда был сторонником объективного восприятия реальности.
Офисный кордебалет
Павел Болтаев
Evgeny Bondar:
Плевал я на менеджера среднего звена, который помошника выбирает по ОДЁЖКЕ.
Лично я , даже на международных съездах выступаю в одежде casual. Ни разу за последние 5 лет мне не сделали ни одного замечания. УМНЫМ людям по… в чем ты одет. Разумные рамки все-равно не переступишь. Главное итог работы. Хотя… За приличные бабки я одену эти кишки, но стоко мне не платят Говорят - лучше ходи в чем хочешь.
ну, я не говорю о том, что менеджеру среднего звена надо выбирать себе помощников по одежке. я говорю несколько о другом.
ходите кэжуал - ходите наздоровье. Замечаний Вам никто делать не будет, особенно за границей на съездах. Делать человеку замечания дурной тон, и к тому же - кому это надо на съезде? Но если вы появитесь в джинсах там, где по протоколу положен смокинг - выводы о Вас сделают.
Насчет того, что умным людям по… в чем ты одет. Конечно, так и есть. Наверно, поэтому бизнесмены и чиновники ходят в костюмах и галстуках на встречи с себе подобными; они, по всей видимости, общаются сплошь с неумными людьми, которые не понимают, что одежда не имеет значения. Бизнесмены, чиновники - они ведь так глупы, верно?
А вообще - если для лично Вашей работы нет разницы, в чем ходить, то я бы тоже не заморачивался насчет внешнего вида, и ходил бы в чем удобно.
Тюрьма или команда
О корпоротивной культуре в статье только то, что она позволяет отсеивать умных и ставить на руководящие посты лояльных.
?
И если это мнение практикующих управленцев - это, конечно, интересно…
Корпоративная культура, если в двух словах, нужна для обеспечения групповой динамики.
Пример - армия, где есть Устав, форма. Представим, какой была бы армия без Устава и формы - примерно то же самое будет в любой большой корпорации, разброд и шатание.
Описанное авторами (говорят одно, делают другое!) - обычная политика, она существует везде. Может, это и является секретом и/или предметом возмущения для вчерашних выпускников вузов, но человека, который где-то успел поработать, этим не удивишь.
Не понимаю, о чем статья - в огороде бузина, а в Киеве - дядька.
Побег от расстрела
Кирилл Дегтярёв
Про наше и их “извини” с лингвистических позиций :)
Юрий Иванович Пелагейченко Не могу различить «извини у них» и «извини у нас». Надо вырасти у них, что бы судить достоверно.
Их расхожее “извини” - “I'm sorry', что буквально переводится, вообще-то как ”я сожалею“. У них я не вырос, но слышал в разных контекстах и в достаточном количестве, чтобы понять универсальность выражения. Это именно обтекаемое сожаление о происшедшем, годится на все случаи жизни, будь то в трамвае на ногу наступили или по ошибке грохнули несколько тысяч человек не тех. Из которого признания своей вины не следует, во всяком случае, не очевидно. Для ”прости“ или ”я виноват (виновен)“ или ”каюсь", существуют другие выражения.
Так что, полагаю, на европейский манер сказать, что мы сожалеем о том, что произошло в Катыни, наверно, можно. Но не более того. Это будет очень цивилизованно и по-европейски.
Тут есть лучшие знатоки английского и др. языков, пусть поправят, ежели вру.
вы совершенно правы.
i'm sorry - очень абстрактное выражение сожаления на все случи жизни, что-то вроде “мне жаль, проехали”.
Побег от расстрела
только почему лично мне должно быть стыдно за Катынь? Я полякам сочувствую по-человечески, но лично я к этому непричастен, как, думаю, большая часть потенциальной и реальной аудитории данного фильма.
и что плохого в георгиевских ленточках? что теперь, нельзя гордиться взятием Берлина? Мы чтим великий подвиг советского народа. Катынь - трагедия, но это не умаляет ни в коей мере подвиг Победы советских людей. Мы же не Катынь ленточками празднуем, а Великую Победу, неужели это непонятно?
А вот этот курс - вызвать у русских чувство вины очень хорошо вписывается в пропагандистские стереотипы о русских во всем мире. Например, в Америке бытует мнение, что коммунизм и нацизм - одинаково плохи. Так что режиссер снимал картину для Запада, и ее русофобия, к сожалению, - формат на Западе.
Офисный кордебалет
я одеваю на работу костюм и галстук, у меня их много, и каждый - средство выразить мою индивидуальность в одежде.
мне нравится.
насчет жары - есть ведь кондиционеры во всех более-менее приличных местах.
Пиджак летом допустимо снимать.
Брюки необязательно должны быть “со складкой” - полно костюмов с брюками “без складки”.
Мне нравится тот стиль, который вы описали - я сам так одеваюсь не на работу.
Правда, шляпы носить не пробовал:)
попробуйте приобрести хороший костюм, который на вас хорошо сидит, рубашку по размеру и галстук, который вам нравится - думаю, что разочарованы не будете.
Кэжуал тоже надо уметь одеваться - тут много вариантов и комбинаций.
Существуют разные виды деятельности, и к ним - разные порядки в ведении дел и к внешнему виду.
Дизайнер, художник, журналист, айтишник - могут позволить себе некоторую экстравагантность.
Юрист, госслужащий, финансист - более консервативны.
Офисный кордебалет
Владимир Беляев
А все потому, что товарищ знает себе цену.
На мой взгляд, такое же правило и для любого сотрудника. Если знаешь себе цену, то твоя одежда - вторична.Что первично - твои знания, твое умение выполнять поставленные цели.
Если эти условия выполняются, то ходи по офису хоть в халате :)
попробуйте ходить по офису в халате или просто небрежно одеваться - каким бы золотым вы сотрудником ни были, успеха вам придется добиваться долго.
для определенных специальностей неваженн дресс-код. Например, айтишники могут ходить в джинсах, свитерах или рубашках поло - им не нужен галстук, поскольку они не представляют свою организацию, не ведут переговоры. Их, как правило, никто не видит, поэтому дресс-код неважен совершенно. Поэтому айтишники могут вообще этим вопросом не заморачиваться - они не та категория.
Сотрудникам компаний, которые “на виду” нужно выглядеть официально.
Почему важно внимание к своему внешнему виду? внимание к внешнему виду говорит о человеке, что ему не все равно, как он выглядит, что он знает себе цену, что он уважает окружающих его людей, раз тщательно оделся. человек может быть о себе любого мнения, но если он одевает на встречу, где все в костюмах, независимо оттого, какой он специалист, его небрежная одежда может произвести впечатление, что он недостаточно серьезно относится к встрече или ее цели.
Тщателность и официальность в одежде говорят об общей аккуратности человека, о том, что у него есть вкус, что он уважает себя и окружающих. Соответственно, внушает доверие окружающим людям. Это важно, особенно при встрече с людьми незнакомыми, когда нет времени узнать человека хорошо и важно установить взаимное доверие как можно скорее. Если человек хорошо одет, у другой стороны создается впечатление, что он это понимает, а если он это понимает, значит, он - серьезный человек. Так, если вкратце.
Кстати, сравнения костюмов с униформами абсолютно некорректны. Носить хорошо сидящий костюм из качественной шерсти - удовольствие. в нем, прежде всего, удобно и комфортно - шерсть “дышит”. Галстук, узел галстука, запонки, туфли, ремень - отличное средство подчеркнуть индивидуальнось и настроение. Ничего общего с удавкой галстуки не имеют - если рубашка подобрана по размеру, ничего не жмет.