Мое мнение - как ни крути, а все-таки работодатели должны прикладывать усилия для роста профессионализма кадров.
Я так рассуждаю.
Допустим, существует некая небольшая прослойка уверенных и энергетических личностей, которые берут всё сами и в полном смысле выступают творцами собственной судьбы и активаторами прилегающего пространства - ну так бывает, хороший старт, грамотное современное воспитание в семье, природные данные, много разных факторов.
Но основная-то часть населения - все же не звезды. Не звезды, но хорошие люди, ответственные, хотят работать, приносить пользу, получать удовлетворение от сознания созидательного труда. Вы же согласитесь, что не деньги, а удовлетворение от работы, от ощущения своей нужности является самым мощным мотиватором (ну, допустим, это я хватил через край. Конечно, если семья едва сводит концы с концами - тут уж не до жиру, быть бы живу).
Так вот эта часть населения мыкается по разным рабочим местам, попадает на вроде бы неплохие должности. Вроде бы и компания уверенно стоит на ногах, и молодой грамотный топ-менеджмент, и зарплата приличная, и профессия уважаемая.
Но удовлетворения-то нет. Сознания от нужности своей работы тоже нет. Ощущения, что компания в тебе нуждается - снова нет.
Что остается?
Проявить инициативу и попробовать сменить участок работы в своей компании (ротация)? Так компания не заинтересована.
Попроситься на повышение квалификации? А повышать для чего - чтобы выполнять ту же рутину?
Посмотреть по сторонам? Но там все то же самое. Примерно те же зарплаты и та же неудовлетворенность.
Что остается? Минимизировать собственные усилия, исходя из принципа “уменьшение объема работы при неизменном уровне зарплаты приравнивается к повышению зарплаты”.
В общем, я считаю, что те компании, которые умеют включать в рабочий процесс ВЕСЬ свой персонал (а не некий “костяк”, привелигированную прослойку), неизбежно становятся лидарами в своей области.
У меня схожее понимание ситуации. Мне понравилось.
От себя добавлю, что сегодня военный локомотив Запада (США) слишком обременен текущими “миротворческими” операциями, а также очень заинтересован в российском воздушном коридоре в Афганистан, поэтому не станет участвовать в прямом военном столкновении с Россией. При этом отдельно взятые европейские вооруженные силы почему-то серьезной угрозой не кажутся.
“Дети, которые здесь выросли, не чувствуют себя принадлежащими к какой-то конкретной национальности, они чувствуют себя просто европейцами”…!!!
М-да, жаль этих людей (впрочем, люди ли это вообще? Скорее напоминает очень образованную биомассу), они идут по гибельному пути.
Стирание национальных границ, новая европейская идентичность - что это вообще такое? За этим ничего не стоит, это лишь мираж и пустота. Стирая национальные границы и идентичность, нация стирает свою историческую память и национальное самосознания. Сейчас на примере западного мира хорошо видно, как параллельно с этим стирается система жизненных ценностей, остатки веры, мораль и прочие составляющие конкретной цивилизации. В конечном счете такая цивилизация неизбежно покидает арену истории.
Кстати, величайший русский писатель Ф.М.Достоевский еще полтора столетия назад отмечал омертвление человеческой души у западного мира.
Увы, охватывая панораму европейской истории последних столетий, приходится констатировать, что кальвинизм, индивидуализм, абсолютизация прав человека в конечном итоге ведут к потере веры, утрате духовности и, в конечном итоге, - к потере смысла существования. Как сопутствующие эффекты - общество потребления, демографический спад и прочее. Ф.Ницше: “Земля стала маленькой, и по ней прыгает последний человек, делающий все маленьким. Его порода неистребима, как земляная блоха; последний человек живет дольше всех. «Счастье найдено нами», — говорят последние люди и при этом моргают”.
Короче, жить в России - это огромное счастье и большая привилегия.
Большое спасибо всем, очень интересная дискуссия.
Позвольте и мне тиснуть сви скромные мыслишки, навеянные статьёй.
Итак, коль скоро надвигающиеся выборы имеют отношение прежде всего к траектории дальнейшего развития нашей страны, представляется любопытным поделиться некоторыми занятными мыслями, почерпнутыми недавно в одном источнике.
“Давайте попробуем вознестить на вершину нашего мира, и абстрагируемся от повседневной суеты, партий, кандидатов, бюджетов, ВВП, НТР, ОПЕК, - короче, взглянем на мир глобально.
Что мы увидим?
Ничего нового - как и тысячу лет назад, мировую геополитическую игру - но с новым участниками и в новых условиях (эпоха информационного общества).
Предположим, в ней участвуют разные группы. Группы не тождественны государствам. Есть и некая группа ”Запад“, отождествляемая с теневой англосаксонской элитой. Предположим также, есть отдельная группа ”Россия“ - это наша теневая элита. Запад на протяжении веков (как минимум с XVII в. играет против России). Играет разными тактиками, с переменным успехом. Сегодняшняя тактика соответсвует духу времени и выглядит примерно так:
1. Уничтожение исторической памяти и национального сознания нации.
2. Привитие чужих ценностей (например, культ потребления, индивидуализм и атомизация общества).
3. Возможно, разделение государства на несколько небольших образований.
Основной объект удара в такой войне - не живая сила противника или экономический потенциал, а сознание людей.
При условии наличия у группы ”Россия“ достаточного потенциала для сопротивления что может быть оружием защиты в такой войне?
Адекватная, не топорная, разноуровневая, адресная работа в информационном поле: постепенное вытеснение из сознания людей чуждых ценностей, восстановление исторической памяти и национального сознания (реставрация уважения к собственной истории, усиление традиционной религии и т.д.). Если быть внимательным, сегодня можно увидеть много интересных вещей, укладывающихся в указанную стратегию защиты”.
Допустим, в России примерно 40% населения не возражает против утраты национальной идентичности (в широком смысле) - это много или мало?
Избалованный соискатель
Мое мнение - как ни крути, а все-таки работодатели должны прикладывать усилия для роста профессионализма кадров.
Я так рассуждаю.
Допустим, существует некая небольшая прослойка уверенных и энергетических личностей, которые берут всё сами и в полном смысле выступают творцами собственной судьбы и активаторами прилегающего пространства - ну так бывает, хороший старт, грамотное современное воспитание в семье, природные данные, много разных факторов.
Но основная-то часть населения - все же не звезды. Не звезды, но хорошие люди, ответственные, хотят работать, приносить пользу, получать удовлетворение от сознания созидательного труда. Вы же согласитесь, что не деньги, а удовлетворение от работы, от ощущения своей нужности является самым мощным мотиватором (ну, допустим, это я хватил через край. Конечно, если семья едва сводит концы с концами - тут уж не до жиру, быть бы живу).
Так вот эта часть населения мыкается по разным рабочим местам, попадает на вроде бы неплохие должности. Вроде бы и компания уверенно стоит на ногах, и молодой грамотный топ-менеджмент, и зарплата приличная, и профессия уважаемая.
Но удовлетворения-то нет. Сознания от нужности своей работы тоже нет. Ощущения, что компания в тебе нуждается - снова нет.
Что остается?
Проявить инициативу и попробовать сменить участок работы в своей компании (ротация)? Так компания не заинтересована.
Попроситься на повышение квалификации? А повышать для чего - чтобы выполнять ту же рутину?
Посмотреть по сторонам? Но там все то же самое. Примерно те же зарплаты и та же неудовлетворенность.
Что остается? Минимизировать собственные усилия, исходя из принципа “уменьшение объема работы при неизменном уровне зарплаты приравнивается к повышению зарплаты”.
В общем, я считаю, что те компании, которые умеют включать в рабочий процесс ВЕСЬ свой персонал (а не некий “костяк”, привелигированную прослойку), неизбежно становятся лидарами в своей области.
ЕС хочет воевать за Грузию
От себя добавлю, что сегодня военный локомотив Запада (США) слишком обременен текущими “миротворческими” операциями, а также очень заинтересован в российском воздушном коридоре в Афганистан, поэтому не станет участвовать в прямом военном столкновении с Россией. При этом отдельно взятые европейские вооруженные силы почему-то серьезной угрозой не кажутся.
Брюссельский эксперимент
М-да, жаль этих людей (впрочем, люди ли это вообще? Скорее напоминает очень образованную биомассу), они идут по гибельному пути.
Стирание национальных границ, новая европейская идентичность - что это вообще такое? За этим ничего не стоит, это лишь мираж и пустота. Стирая национальные границы и идентичность, нация стирает свою историческую память и национальное самосознания. Сейчас на примере западного мира хорошо видно, как параллельно с этим стирается система жизненных ценностей, остатки веры, мораль и прочие составляющие конкретной цивилизации. В конечном счете такая цивилизация неизбежно покидает арену истории.
Кстати, величайший русский писатель Ф.М.Достоевский еще полтора столетия назад отмечал омертвление человеческой души у западного мира.
Увы, охватывая панораму европейской истории последних столетий, приходится констатировать, что кальвинизм, индивидуализм, абсолютизация прав человека в конечном итоге ведут к потере веры, утрате духовности и, в конечном итоге, - к потере смысла существования. Как сопутствующие эффекты - общество потребления, демографический спад и прочее. Ф.Ницше: “Земля стала маленькой, и по ней прыгает последний человек, делающий все маленьким. Его порода неистребима, как земляная блоха; последний человек живет дольше всех. «Счастье найдено нами», — говорят последние люди и при этом моргают”.
Короче, жить в России - это огромное счастье и большая привилегия.
Российский каудильо
Позвольте и мне тиснуть сви скромные мыслишки, навеянные статьёй.
Итак, коль скоро надвигающиеся выборы имеют отношение прежде всего к траектории дальнейшего развития нашей страны, представляется любопытным поделиться некоторыми занятными мыслями, почерпнутыми недавно в одном источнике.
“Давайте попробуем вознестить на вершину нашего мира, и абстрагируемся от повседневной суеты, партий, кандидатов, бюджетов, ВВП, НТР, ОПЕК, - короче, взглянем на мир глобально.
Что мы увидим?
Ничего нового - как и тысячу лет назад, мировую геополитическую игру - но с новым участниками и в новых условиях (эпоха информационного общества).
Предположим, в ней участвуют разные группы. Группы не тождественны государствам. Есть и некая группа ”Запад“, отождествляемая с теневой англосаксонской элитой. Предположим также, есть отдельная группа ”Россия“ - это наша теневая элита. Запад на протяжении веков (как минимум с XVII в. играет против России). Играет разными тактиками, с переменным успехом. Сегодняшняя тактика соответсвует духу времени и выглядит примерно так:
1. Уничтожение исторической памяти и национального сознания нации.
2. Привитие чужих ценностей (например, культ потребления, индивидуализм и атомизация общества).
3. Возможно, разделение государства на несколько небольших образований.
Основной объект удара в такой войне - не живая сила противника или экономический потенциал, а сознание людей.
При условии наличия у группы ”Россия“ достаточного потенциала для сопротивления что может быть оружием защиты в такой войне?
Адекватная, не топорная, разноуровневая, адресная работа в информационном поле: постепенное вытеснение из сознания людей чуждых ценностей, восстановление исторической памяти и национального сознания (реставрация уважения к собственной истории, усиление традиционной религии и т.д.). Если быть внимательным, сегодня можно увидеть много интересных вещей, укладывающихся в указанную стратегию защиты”.
Допустим, в России примерно 40% населения не возражает против утраты национальной идентичности (в широком смысле) - это много или мало?