Меньше людей — больше денег

11 ноября 2009, 20:11

Сбербанк в течение пяти лет сократит количество персонала на 20–25%. Об этом сообщил старший вице-президент Сбербанка Денис Бугров.

Как сказал Бугров, на начало этого года количество персонала составляло около 267 тыс. человек. Однако бизнес-план Сбербанка уже на 2009 год предусматривает оптимизацию численности персонала на 10%. Оптимизировать численность персонала на 20–25% Сбербанк планирует за счет повышения производительности труда. Старший вице-президент Сбербанка напомнил, что кредитная организация недавно приняла новые принципы мотивации и оплаты труда персонала. Эта программа предусматривает увеличение доходов сотрудников в зависимости от их вклада в результаты деятельности банка.

Помимо этого Сбербанк планирует довести резервы по кредитам до 12–14% к середине 2010 года. «Ожидаем резервы на середину 2010 года 12–14%. Надеемся, что пик создания резервов будет пройден к концу первого полугодия следующего года», — сказал Бугров. Он отметил, что Сбербанк РФ создает резервы исходя из своей оценки уровня кредитного риска, а распускать их будет в зависимости от качества кредитного портфеля.

По расчетам кредитной организации, стабилизация экономической ситуации в РФ позволит ей начать распускать резервы в середине 2010 года, что автоматически отразится на финансовых результатах банка.

По итогам 2010 года финансовые результаты «Сбера», по словам Бугрова, серьезно улучшатся. «Мы ожидаем очень серьезного улучшения финансового результата в 2010 году к 2009 году», — сказал член правления «Сбера». Он отметил, что в 2010 году чистая прибыль Сбербанка будет существенно больше прогнозируемых в 2009-м 20 млрд рублей. По итогам 2010 года кредитная организация ожидает рекордную прибыль до создания резервов.

Бугров напомнил, что финансовый результат банка до создания резервов за девять месяцев 2009 года был на 33% больше, чем за аналогичный период 2008 года и составил 445 млрд рублей.