Резюме – как составить правильно

18 апреля 2016, 14:18

Хорошую работу часто приходится искать, высылая свое резюме, и работодатель обращает внимание на правильность его составления. От этого во многом зависит успешное получение желанной должности, и пригласят ли вообще на собеседование

Формат резюме

Выделяют три формата резюме, в которых можно его составить:

  • хронологическое,
  • функциональное,
  • комбинированное.

Обычно используют именно хронологический формат составления резюме. В нем есть такие подпункты, как образование, места работы, личные и профессиональные навыки, где все указывается в хронологическом обратном порядке. Важно при составлении резюме избегать длительных пробелов в деятельности, так как они могут вызвать вопросы и недоверие у работодателя. При необходимости вы можете найти в интернете шаблон резюме.

В функциональном резюме нет хронологического порядка. Здесь делается акцент на достижениях, без указания точных дат. Оно не пользуется большой популярностью у работодателей, потому составляют его реже. 

В комбинированном резюме сочетается хронологический порядок, акцентируются достижения, что позволяет сделать его наиболее привлекательным для работодателя. Состоит оно также из нескольких основных пунктов, вначале идут достижения, а потом хронология. 

Благодаря интернету сегодня можно не только найти шаблон для правильного составления резюме, но и сделать его в формате видеообращения, особенно, если его отправляют на творческую вакансию. Для многих видов деятельности важно предоставление личного портфолио, в котором представлены лучшие примеры работ.

Ошибки при составлении резюме

Многие люди, составляя резюме, в одном из пунктов, где описывается опыт работы, просто перечисляют свои обязанности. Важно же другое – необходимо указать именно достижения, почему сотрудник выполнял свою работу лучше, чем все остальные. В каких проектах, конкурсах работник принимал участие и чего он достиг.

Нельзя чрезмерно скромничать в резюме, умалчивая свои положительные качества, так как работодатель не умеет читать мысли или догадываться. Излишняя наглость и хвастовство тоже не принесут хорошего результата. Нужно написать то, что есть, не преуменьшая и не преувеличивая своих достижений и опыта. 

Важно составить краткое и понятное резюме, выделить в нем главное, так как никто не будет перечитывать длинные талмуды достижений 20-летней давности.Резюме с грамматическими и пунктуационными ошибками иногда вообще не читают.

Не стоит забывать и о том, что в шапке нужно указать все сведения о себе, так как работодатель даже не может связаться с человеком из-за отсутствия данных. Уходя с прошлого места работы, стоит позаботиться о том, чтобы взять хорошие рекомендации, они тоже помогут устроиться на хорошую должность.