Не временные трудности

Из пятерки острейших проблем бизнеса безусловно решаемой оказалась только одна

Изображение сгенерировано ИИ/«Эксперт»
Повышение налогов всë больше волнует бизнес. Эта проблема — единственная из главных пяти, по которой ожидания предпринимателей в 2025 г. ухудшились, следует из доклада Российского союза промышленников и предпринимателей. Острота прочих трудностей, например, таких, как кадровый голод и рост тарифов, немного снизилась. Но в будущее крупные компании пока смотрят без особого оптимизма.

Проблемы значимые и не очень

Недостаток квалифицированных кадров, рост тарифов, высокая ключевая ставка, повышение цен производителей и избыточно высокие налоги вошли в пятерку самых острых проблем, которые мешают предпринимателям работать, следует из проекта доклада Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) «‎О состоянии деловой среды», с которым ознакомился «‎Эксперт». Выводы сделаны на основе широкого опроса компаний.

В пресс-службе РСПП «Эксперту» уточнили, что опрос за 2025 г. проводился в ноябре — декабре 2025 г., в нем приняли участие 300 компаний, 60% из которых представляют крупный бизнес. Долгосрочные тренды в объединении решили проследить по «‎репрезентативным точкам» — ими стали 2008 г., когда произошел мировой финансовый кризис (тогда РСПП впервые провел такой опрос), 2010 г. (сворачивание антикризисных мер, высокая инфляция, продовольственный кризис и рост кредитования экономики), постсанкционный 2015-й, пандемийный 2020-й, а также 2024 и 2025 гг.

Четыре из пяти самых насущных проблем бизнеса (все, кроме ключевой ставки) оставались в топ-5 всех опросов, начиная с 2008 г. Однако в 2025-м по сравнению с 2024-м большинство трудностей бизнес стал ощущать чуть менее остро. Например, недостаток квалифицированных кадров указали как наиболее острую проблему 62% опрошенных против 70% годом ранее (можно было выбрать несколько вариантов ответа). Избыточно высокие налоги стали исключением из этого правила. Их включили в список наиболее острых проблем 37% опрошенных, а годом ранее — лишь 29%. Отметим, что в последние годы был принят ряд новелл в части налогообложения: повышение налога на прибыль с 20% до 25% в 2025 г., анонсированное тогда же увеличение НДС с 20% до 22% (новая ставка применяется с 1 января 2026 г.), снижение порога выручки для предпринимателей на «упрощенке» (УСН) и другие.

Остальные проблемы бизнеса в опросе РСПП подразделяются на две категории. В «‎значимые» попали те, на которые в прошлом году указал минимум каждый десятый. Это, например, снижение спроса, рост неплатежей контрагентов, доступ к кредитам и нестабильность рубля. И «‎периферийные», которые назвали 7% и менее опрошенных, — высокие административные барьеры, коррупцию в органах власти, риски национализации активов и другие.

Неприходящие трудности

Из пяти наиболее чувствительных проблем большинство сохранит свою актуальность на среднесрочном горизонте, считает директор центра инвестанализа и макроэкономических исследований ЦСР Даниил Намëткин. Рассуждая о росте тарифов, он сослался на прогноз Минэка, согласно которому стоимость передачи электроэнергии подорожает в 2026 г. на 16%, а тарифы на железнодорожные перевозки с 1 января 2027 г. будут проиндексированы на 8,3%. «‎Для экспортно-ориентированных отраслей это дополнительный удар поверх уже сжатой рентабельности», — подчеркивает собеседник. Среди наиболее пострадавших отраслей он называет металлургию и лесопромышленный комплекс. С учетом дефицитного бюджета, в части налоговой нагрузки послаблений тоже не предвидится, заключил Даниил Наметкин.

Формально улучшений можно ждать только по фактору «высокая ключевая ставка», продолжает он. Но цикл снижения, к которому приступил Банк России с июня 2025 г., по словам аналитика, пока не принес серьезного «облегчения» бизнесу. Напомним, что за это время ставка снизилась с 21% до 15%. Он также обратил внимание на спад производства по итогам января — февраля 2026 г. в секторе обрабатывающей промышленности на 2,9% год к году. При этом объем процентных расходов бизнеса в 2025 г., по его словам, вырос в годовом выражении на 44,8%, до 16 трлн руб.

Обозначенные проблемы правильно разделить на циклические и структурные, отметил в разговоре с «‎Экспертом» доцент кафедры экономики и финансов общественного сектора РАНХиГС (Президентская академия) Даниил Гоненко. По его словам, стоимость заимствований — циклическая проблема, в то время как остальные ограничения носят структурный характер. «Кадровый дефицит, рост тарифов, издержек и налоговой нагрузки более инерционны и в меньшей степени зависят от фазы денежно-кредитной политики. Они будут сохраняться как базовый фон, определяющий требования к эффективности бизнеса», — заключил экономист.

Еще одна проблема заслуживает внимания, поскольку впервые попала в категорию «‎значимые» — 25% опрошенных указали на рост неплатежей со стороны контрагентов, пояснили в пресс-службе РСПП. Острота проблемы, судя по опросам, стала усиливаться с III квартала 2025 г. Как отмечает Даниил Наметкин из ЦСР, рост неплатежей — классический запаздывающий индикатор. «‎Он появляется тогда, когда компании уже исчерпали возможности решить проблему через оборотный кредит или резервы, и начинают перекладывать кассовый разрыв на контрагентов», — поясняет он. К группе риска отраслей с такой проблемой он относит угольную промышленность, а также металлургию и автопром.

Не попали в кадры

Кадровая проблема также сохраняет актуальность, следует из данных РСПП. «‎Из года в год опрошенные предприятия были солидарны в своих ожиданиях: по оценкам примерно 70–80% участников, острота проблем из-за нехватки профессиональных кадров будет только возрастать», — говорится в докладе. В исследовании отмечается, что чем ближе категория работников к «‎производственному контуру», тем выше доля предприятий, фиксирующих дефицит. Нехватка административно-управленческого персонала, по наблюдениям РСПП, минимальна.

Решение кадровой проблемы потребует много времени, уверен Даниил Наметкин. «‎Охлаждение экономики снизило остроту этой проблемы, но это временный эффект», — подчеркивает собеседник.

Предпосылок для улучшения ситуации на рынке труда нет: при минимальном уровне безработицы (2,2% в 2025 г.) сокращается и резерв рабочей силы, обращает внимание партнер Агентства трансформации и развития экономики Виктория Павлюшина. Резерв снизился с 1,68 млн человек в 2020 г. до 0,67 млн — в 2025 г. Нехватка низко- и среднеквалифицированных сотрудников частично сгладит автоматизация труда, но быстро воспроизвести и масштабировать высокий уровень компетенций невозможно, заключила она.

Среди главных вызовов 2026 г. участники съезда РСПП, которых опрашивал «‎Эксперт», называли дорогие кредиты, инфляционное давление и переукрепленный рубль.

Больше новостей читайте в наших каналах в Max и Telegram

Свежие материалы
Транспорт,
Перевозчики получат рекордные компенсации из бюджета из-за роста цен на керосин
В мире,
Почему США грозят Европе выходом из альянса
Технологии,
Как Акселератор ВТБ работает со стартапами с рынка