Среди участников опроса 31% назвали служебные романы «приемлемыми», 33% — «скорее приемлемыми», следует из результатов исследования. Категорически против романтических отношений с коллегами высказались лишь 13% респондентов. Для многих отношения на работе воспринимаются не как нарушение правил, а как естественное продолжение живого общения, обратили внимание аналитики. При этом каждый четвертый респондент (25%) отметил, что имел опыт романтических отношений с коллегами.
«Работа давно перестала быть только местом выполнения задач. Для многих это основная социальная среда, где формируется доверие, близость и ощущение своей важности и нужности — в таких условиях чувства возникают естественно», — пояснила психолог Twinby Лариса Каравайцева. Согласно результатам опроса, служебные романы чаще возникают именно в рамках совместных проектов (33%). Корпоративные мероприятия (26%) и прямое знакомство на рабочем месте (18%) приводят к служебным романам реже, считают респонденты.
При этом 71% участников исследования считают, что после расставания продолжать совместную работу практически невозможно, а 21% уверены, что личная история не обязательно влияет на профессиональное взаимодействие. Основные опасения сотрудников связаны с профессиональной сферой: конфликт интересов (такие риски назвали 21% респондентов), сплетни и обсуждения в коллективе (20%), а также риск потерять профессиональную репутацию (20%).
Согласно результатам опроса, большинство респондентов считают, что личная жизнь сотрудников не должна контролироваться компанией: 53% опрошенных уверены, что это зона ответственности каждого, 39% допускают лишь мягкие рекомендации при возможном влиянии отношений на рабочие процессы.
Больше новостей читайте в нашем телеграм-канале @expert_mag