По данным собеседников, с начала 2024 года банк переманил около 100 директоров-распорядителей из компаний-конкурентов, включая Goldman Sachs и Citigroup. Кампания по набору персонала значительно превзошла прошлые годы, отметили источники. За последние 12 месяцев JPMorgan привлек больше директоров-распорядителей в глобальное банковское подразделение, чем за все предыдущее десятилетие.
Один из собеседников издания заявил, что компания «тайно нанимает» сотрудников из «компании через дорогу». Другой источник газеты рассказал, что масштабная реформа началась после внутреннего анализа, когда в начале 2024 года JPMorgan объединил свои коммерческие, инвестиционные и корпоративные банковские подразделения.
Как утверждает FT, банк стремится увеличить долю в сфере инвестиционных услуг, особенно в здравоохранении, технологиях и инфраструктуре, а также планирует расширение в Европе и Азии. В то же время на Уолл-стрит идет борьба за кадры: JPMorgan потерял как минимум 10 старших инвестиционных банкиров, перешедших в Citigroup с того момента, как в прошлом году бывший глава глобального инвестиционного банкинга Вис Рагхаван перешел в конкурирующую компанию на Уолл-стрит.
JPMorgan намерен укрепить позиции крупнейшего в мире банка по совокупным доходам от инвестиционного банкинга, отмечает издание. За первые шесть месяцев 2025 года его доходы от инвестиционного банкинга составили $4,7 млрд по сравнению с $4,1 млрд у Goldman и $2,2 млрд у Citigroup за тот же период.
Больше новостей читайте в нашем телеграм-канале @expert_mag