Минтруд предложил использовать Max для электронного документооборота на работе

Фото: Агентство «Москва»
Минтруд России разработал законопроект, предусматривающй использование мессенджера Max для официального электронного взаимодействия между работником и работодателем. Об этом сообщил «Интерфакс» со ссылкой на источник, знакомый с содержанием инициативы.

Поправки вносятся в Трудовой кодекс, утверждают собеседники агентства. Согласно предложению, с 1 сентября 2026 года через Max можно будет осуществлять полный электронный документооборот в сфере трудовых отношений, если к мессенджеру подключена информационная система работодателя. Также Max можно будет использовать для взаимодействия работника и работодателя через цифровую платформу «Работа в России».

Через Max работодатель сможет передавать сотруднику по запросу документы или их копии, а также предоставлять доступ к документам, подписанным простой электронной подписью. С использованием неквалифицированной электронной подписи через мессенджер можно будет заключать трудовые договоры и дополнительные соглашения о дистанционной работе.

На 14 января в Max зарегистрировались 85 млн пользователей, а активная аудитория достигла 55 млн человек в сутки.

18 января «РИА Новости» сообщили о готовящемся проекте постановления правительства РФ, согласно которому автовладельцам могут разрешить предъявлять регистрационные документы и удостоверения на управление транспортом через мессенджер Max.

В конце декабря 2025 года президент РФ Владимир Путин подписал закон, закрепляющий возможность подтверждать возраст через приложение Max при покупке алкоголя, табака и других товаров с возрастными ограничениями.

Больше новостей читайте в нашем телеграм-канале @expert_mag