В пояснительной записке к документу говорится, что такая мера снизит отток кадров, улучшит систему поощрений для добросовестных сотрудников и поможет удержать их на рабочих местах. Кроме того, авторы считают, что подобная инициатива положительно скажется на социальном положении сотрудников и «адаптирует трудовое законодательство под общественные реалии».
Законопроект разработан группой депутатов фракции «Справедливая Россия — За правду» во главе с лидером партии Сергеем Мироновым. Среди авторов также числятся депутаты Дмитрий Гусев, Олег Нилов и Яна Лантратова.
7 июня президент России Владимир Путин подписал закон об учете дисциплинарных взысканий при начислении премий, при этом депремирование не должно превышать 20% от месячной зарплаты. Теперь работодатели обязаны детально регламентировать системы премирования в трудовых договорах, соглашениях и локальных нормативных актах. Виды премий, а также их размер, условия и сроки выплат должны быть четко определены внутренними документами и учитывать как «качество, эффективность и продолжительность работы», так и наличие или отсутствие у работника дисциплинарных взысканий, сказано в документе.
Больше новостей читайте в нашем телеграм-канале @expert_mag