«Правильно заняться решением задачи повышения производительности труда и престижа рабочих профессий, подготовки профессиональных кадров. Да, это сложнее, чем привлечение рабочей силы из-за рубежа. <...> Но этим необходимо заниматься», — написал он.
Выбор «легкого пути» может лишь усугубить ситуацию, отметил Вячеслав Володин, указав на опыт европейских стран.
Таким образом спикер Госдумы прокомментировал обсуждение в Минстрое нехватку рабочей силы и ужесточение миграционной политики. Вячеслав Володин обратил внимание, что в строительной отрасли занято лишь 13-15% иностранных граждан.
По его словам, в России уже сформировано правовое поле в сфере миграции — принято 22 федеральных закона. В части обучения детей мигрантов введены экзамены на знание русского языка. Законодательные инициативы по медицинскому освидетельствованию мигрантов прошли первое чтение в Госдуме.
Общая потребность российской экономики в замещении кадров в течение следующих семи лет оценивается в 12,2 млн человек, говорил глава Минтруда Антон Котяков в декабре 2025 года. По его словам, основной объем этой потребности — 11,7 млн человек — связан с выходом сотрудников на пенсию. Еще около 500 тыс. сотрудников необходимы, чтобы занять дополнительные рабочие места, которые будут созданы. Глава ЦБ Эльвира Набиуллина в конце октября прошлого года отмечала, что дефицит кадров стал следствием низкой безработицы. Сейчас она находится на историческом минимуме — 2,2%.