Сообщество менеджеров E-xecutive и группа «Ренессанс Страхование» провели опрос, который был призван выявить предпочтения в области страхования персонала работающих в России компаний. В исследовании участвовали люди, принимающие решение о покупке услуг добровольного медицинского страхования (ДМС) для сотрудников. Как показал опрос, заботиться о своих работниках предпочитают пока в основном крупные предприятия, на которых работает более 300 человек. В большинстве из них затраты по ДМС находятся на уровне 400–700 долларов на одного сотрудника, около четверти опрошенных тратят на эти цели 200–400 долларов в год.
Спрос на корпоративные программы ДМС в России изначально формировали работающие в России западные компании. Сегодня к ним присоединяется все больше отечественных предприятий. Правда, пока корпоративной медстраховкой могут похвастаться в первую очередь жители Москвы и Санкт-Петербурга. Более половины компаний, не использующих данный инструмент социальной поддержки, заявили о ближайших планах сотрудничества со страховщиками. Из них почти 80% готовы тратить на ДМС меньше 400 долларов в год на человека. Отметим, что средняя стоимость корпоративных продуктов ДМС колеблется в районе 500 долларов. Причина, по которой компании не страхуют работников, несмотря на свое намерение это сделать, заключается в нехватке средств, выделенных в корпоративном бюджете на персонал. Низкое качество услуг также накладывает отпечаток: 38% респондентов, использующих услуги ДМС, признают, что сталкиваются с проблемами в процессе работы со страховщиком и медучреждениями.
