Страховка вместо денег

5 ноября 2007, 00:00

Согласно исследованию «Корпоративное страхование глазами кандидата», проведенного рекрутинговой компанией Marksman, 57% мужчин и 69% женщин при устройстве на работу выбрали бы в составе соцпакета страховку, а не ее денежный эквивалент. При этом страховую защиту деньгам предпочитают как опрошенные кадровиками управленцы, так и IT-специалисты, сотрудники банковского, производственного и автомобильного секторов. Следует отметить, что женщины к своему социальному обеспечению относятся более ответственно. Перед выходом на новое место работы страховые программы, предлагаемые работодателем, подробно изучают лишь 19% мужчин, в то время как среди потенциальных сотрудниц доля интересующихся достигает 42%. В свою очередь, мужчины больше внимания обращают на престижность страховой компании и сумму страховки — 54% против 42% у женщин. Результаты исследования опровергают миф, что страховой пакет как часть компенсации не важен сотруднику и он предпочел бы денежный эквивалент.