Согласно исследованию «Корпоративное страхование глазами кандидата», проведенного рекрутинговой компанией Marksman, 57% мужчин и 69% женщин при устройстве на работу выбрали бы в составе соцпакета страховку, а не ее денежный эквивалент. При этом страховую защиту деньгам предпочитают как опрошенные кадровиками управленцы, так и IT-специалисты, сотрудники банковского, производственного и автомобильного секторов. Следует отметить, что женщины к своему социальному обеспечению относятся более ответственно. Перед выходом на новое место работы страховые программы, предлагаемые работодателем, подробно изучают лишь 19% мужчин, в то время как среди потенциальных сотрудниц доля интересующихся достигает 42%. В свою очередь, мужчины больше внимания обращают на престижность страховой компании и сумму страховки — 54% против 42% у женщин. Результаты исследования опровергают миф, что страховой пакет как часть компенсации не важен сотруднику и он предпочел бы денежный эквивалент.
D` №21 (36)
5 ноября 2007 - 19 ноября 2007 В номере: Короткий формат- ПИФ для мусульман
- Должников не пускают за границу
- Вкладчиков защитили
- Первый малоэтажный город начнут строить в 2009 году
- Условия по ипотеке в среднем ухудшились
- Продажи жилья в США упали до уровня прошлого века
- Страховка вместо денег
- Россияне: «обман страховщика — не преступление»
- Москвичи получат новую монополию
- «Евроцемент» отверг Миноритариев
- Аренда жилья сильно подорожала
- Газпромбанк нацелился на чужих клиентов
- Кризис ипотеке не помеха
- Неприятное соседство
- Банк Москвы и «Мой банк» обновили автопрограммы
- Двухмесячный cash back
- Карточные новации Сбербанка и Бинбанка
- Наличные от Росбанка
- «Хоум Кредит» отказался от комиссий