В столице дефицит страховых агентов

14 января 2008, 00:00

Самые дефицитные на сегодня профессии в Москве — страховой агент, кассир и web-мастер. Такой вывод можно сделать на основе исследования, проведенного порталом HeadHunter. На 100 объявлений о вакансии страхового агента приходится лишь 16 резюме, по кассирам и web-мастерам статистика получше: 100 к 30 и 100 к 34 соответственно. В десятку также входят: программисты, администраторы баз данных, архитекторы, инженеры в области строительства, бухгалтеры и специалисты техподдержки. Кроме того, портал выявил и наиболее востребованные специальности (наибольшее число вакансий). Согласно полученным данным, больше всего работодателям нужны бухгалтеры, программисты, менеджеры (по работе с клиентами, по продажам, офис-менеджер, менеджер проекта в IT-сфере), секретари и персональные ассистенты. Сферами, в которых HeadHunter наблюдал наибольший дефицит кадров, названы инсталляция и сервис (техобслуживание), страхование, административный персонал, информационные технологии/телеком, строительство/недвижимость и консультирование. Кадровый голод серьезно повлиял на зарплаты: с октября 2006 года по октябрь 2007-го, по данным кадрового холдинга «Анкор», зарплаты в столице выросли в среднем на 15,5%. Более того, по целому ряду позиций прирост заработных плат за год составил 30–45% — директор по развитию бизнеса, региональный менеджер по продажам, торговый представитель, менеджер по связям с общественностью, главный инженер, механик, водитель-экспедитор, специалист по сетевому обеспечению, переводчик, оператор базы данных. Все они вполне могут рассчитывать и на дальнейшее улучшение своего материального положения, ведь в 2008 году, по словам экспертов, кадровый дефицит лишь усилится, а с ним возрастет и борьба работодателей за квалифицированных специалистов.