Большая часть компаний не планируют увольнения — такие выводы делают специалисты HeadHunter, основываясь на результатах опроса руководителей 158 организаций. Лишь 22% опрошенных планируют сокращение штата. Твердо говорят «нет» 65% респондентов. «Некоторые компании уже уволили часть сотрудников и больше не намерены. В других увольнять сотрудников не собираются, но последним придется, возможно, самим задуматься о смене работы из-за сокращения зарплат. Для некоторых компаний кризис — хороший повод заменить неугодных сотрудников на более квалифицированных», — комментируют в HeadHunter.
В то же время число россиян, которым снизили зарплату, в последнее время возросло с 8 до 14%. Такие данные приводит ВЦИОМ. Еще 9% опрошенных центром выражают уверенность, что подобное случится и с ними, 35% полагают, что это вполне возможно. Более чем в 2,5 раза снизилось количество россиян, убежденных в том, что легко найдут равноценную работу в случае сокращения. В октябре так считал почти каждый четвертый (26%), в январе лишь каждый десятый.
