Кадры


Кто обучит искусственный интеллект

Искусственный интеллект (ИИ) получил статус национального проекта. В октябре президент РФ утвердил национальную стратегию развития ИИ. Это станет сильнейшим стимулом для вузов, готовящих специалистов для «цифровой экономики», и мотивацией для студентов, которым предстоит работать в новой цифровой индустрии

Центр IT-притяжения

Национальный проект «Цифровая экономика» задает высокую планку развития цифровой инфраструктуры и не менее высокие требования к подготовке IT-специалистов. Для Томска, в котором сконцентрированы вузы и НИИ, IT-бизнес — это вызов и возможности для развития

Обучение как непрерывный процесс

Как Северскому трубному заводу, входящему в Трубную металлургическую компанию, удалось создать эффективную систему подготовки кадров

ЕЛЕНА ЕЛИСЕЕВА

Люди для цифры

Ключевым ресурсом в технологической гонке становятся квалифицированные кадры, способные адаптироваться к быстро меняющейся реальности и запросам работодателей

ЭКСПЕРТ ЮГ

Начинающие специалисты не оправдывают ожиданий работодателей

Южные компании и вузы активно сотрудничают в подготовке квалифицированных кадров, но профориентационную работу надо начинать ещё в школе

Правила игры в эпоху HR

Компании формируют эффективную систему оплаты труда, выстраивают работающую систему KPI и создают инструменты удержания специалистов

Переизбыток юристов — миф

На рынке труда все более востребованы «системообразующие» юристы, обладающие объемным мышлением и знаниями, относящимися к системам управления и деятельности организаций

Новое поколение

На Сахалине серьезно занялись переформатированием системы подготовки кадров

Конструктор компетенций

Компании удовлетворяют запрос на квалифицированные кадры благодаря корпоративным университетам, нацеленным на удержание и развитие специалистов

Партнёрство и технологии против «кидалова» и низкой производительности на стройках

На строительном рынке, по словам гендиректора фирмы «Руслан» Адама Батажева, сложилась патовая ситуация. Дефицит специалистов покрывается за счёт иностранцев, они дорого обходятся, но производительность в отрасли остаётся в 5–6 раз ниже, чем на Западе. Переломить ситуацию можно только в партнёрстве работодателей и вузов

ПРЕДОСТАВЛЕНО КОМПАНИЕЙ

«Азимут» растит экипажи на Юге

К 2021 году авиакомпания «Азимут» планирует в два раза увеличить штат в рамках бизнес-стратегии регионального перевозчика

С точечной настройкой

Галина Вдовиченко: «Коучинг – это метод повышения эффективности мышления»

СТАС ХАЗИЕВ
ТАСС

Пасьянсы карточного домика

Дональд Трамп добивается успеха и в американской экономике, и во внешней политике, несмотря на постоянную ротацию кадров

ИНТЕРПРЕСС / СЕРГЕЙ НИКОЛАЕВ

Трансформация человеческого капитала

Развитие инновационной экономики требует изменений и в процессе подготовки кадров

ТАСС

Трубники открыли университет

Непрерывно повышать компетенции смогут сотрудники всех уровней и дивизионов Трубной металлургической компании

ФОТО:Семен Кузьмин

Вопрос выбора

«На моем профессиональном пути встречались смельчаки, которые меняли свою деятельность полностью», – говорит Юлия Девяткина

Фото: Андрей Бойко

Как обучить разработчика

Совет конструкторов ИТ-систем Ростовской области задался важной целью — довести до нужного уровня подготовку молодых специалистов сектора информационных технологий. В результате на Дону появилась программа обучения, которую можно тиражировать — выпускники оказываются востребованы рынком

Мягкая сила высшей школы

Российские университеты должны ориентироваться на потребность экономики в кадрах, опираясь не только на требования работодателей, но и на вызовы, которые стоят перед мировым научным сообществом

Фото: пресс-служба СКФУ

Будущее — за базовыми кафедрами

ГК «Арнест», крупнейший производитель аэрозольной продукции в России, создала в Северо-Кавказском федеральном университете базовую кафедру, которая готовит специалистов под конкретные технологические процессы группы. Стороны считают создание базовых кафедр наиболее перспективным направлением сотрудничества крупных предприятий с вузами

Фото: фотоархив АГТУ

Углеводородный магистр

Астраханский технический университет готовит кадры, необходимые для развития нефтегазовой отрасли юга России, в тесном сотрудничестве с «ЛУКойлом»

Фото: предоставлено компанией

Стажировка с новым смыслом

«Филип Моррис Интернэшнл» (ФМИ) даже в такой обыденный процесс, как стажировка, вкладывает новое содержание — её участники не просто знакомятся с различными аспектами производства и бизнеса, но и получают реальный опыт ведения бизнес-проектов

Фото: Архив «Эксперт С-З»

Кадры в кадре

Что такое книга сегодня? Ответ на этот вопрос лишен очевидности. Однако ясно одно: это не только и не столько источник информации (при наличии Интернета она явно отходит на второй план), сколько наиболее доступный и удобный способ коммуникации. Персонал книжных магазинов - проводник этой идеи в массы

Кадровый плацдарм

Кемеровская область взяла курс на популяризацию рабочих профессий и распространение высоких профессио­нальных стандартов. В помощь этому — проведение конкурсов профмастерства по международной системе WorldSkills International

«Петербургские студенты меня чрезвычайно вдохновляют»

Руководитель филиала Высшей школы экономики в Санкт-Петербурге Сергей Кадочников делится рецептурой «коктейля» своих образовательных программ, предсказывает скорую революцию в социологии и делает набросок психотипа абитуриентов, стремящихся поступить в петербургские вузы.

Инвестиции в молодые кадры

Вице-президент по персоналу компании ЕВРАЗ Наталья Ионова — о корпоративной культуре, институте наставничества и развитии кадрового резерва

Самый обаятельный и привлекательный

Томск признан наиболее заманчивым для трудоустройства городом Сибири, хотя статистика с этим не согласна