О важном основании халтуры

Разное
Москва, 07.09.2009
«Эксперт» №34 (671)

Спросим себя: почему, например, футболисты бегают сломя голову, борются за мяч, кидаются под удар и всё такое — вместо того чтобы, выбрав наименее истоптанные участки травы, просто позагорать на них дважды по сорок пять минут? Опуская очевидные промежуточные звенья, ответим себе: всё это потому, что по итогам любого чемпионата наименее преуспевшие команды вылетают из лиги. Отказа от этого малозаметного правила совершенно хватило бы для скорой смерти футбола — во всяком случае, как профессии. А теперь спросим себя, когда в последний раз, например, вылетал из российского правительства министр; не пересаживался в равнозначное по статусу кресло, а именно вылетал? И с некоторым изумлением ответим себе: если не считать министров культуры (а их обычно и так не очень считают), то как бы не Касьянов был последним. С тех пор — пять с половиной лет всё-таки! — ни разу и никто из больших начальников не был признан слабым звеном. Все были, остаются и пребудут молодцами, чего, кажется, сроду не случалось ни в одном, хоть и самом прославленном кабинете, ни у нас, ни в иных землях. Как это сказывается на уровне государственного управления, на качестве работ в госструктурах? Увы, единственно возможным образом.

В негосударственном секторе дела всё-таки получше. Там тоже никак не редки случаи вопиющего непрофессионализма, но они хоть чаще приводят к естественному итогу. Не только мелкую сошку выставляют за дверь; порой даже и главы компаний, выказывающие чрезмерный уровень альтернативной одарённости (вспомним хоть знаменитую фразу: «У кого нет миллиарда, могут идти в …»), ссыпаются через щели в полу. И вообще, часто «лажающие» фирмы неизбежно прогорают — есть ради чего биться за качество работы. А в госструктурах наших ради чего?

Навёл меня на эти мысли совсем незначащий, а потому без горечи комичный повод. Я прочёл интервью директора департамента образовательных программ госкорпорации «Роснано», из которого узнал: в результате «серьёзного изучения» «выяснилось», что к 2015 году в наноиндустрии России будет 400–500 тысяч занятых. Объяснений этой хлестаковщине может быть много. Возможно, госпожа директор никогда не слышала, какова нынче стоимость рабочего места в наукоёмких отраслях, а потому даже не подозревает, какие астрономические инвестиции мимоходом посулила на ближайшие шесть лет. Возможно, таким образом она пытается подвести базу под осуществляемую в «Роснано» раскройку бюджета: на подготовку кадров отведено 9 млрд рублей (данные из того же интервью) — так неужто же, думает, можно осметить подготовку «наноиндустриала» больше чем на двадцать тысяч? мы и на эти-то деньги не очень понимаем, что в программы пихать. Возможно, тут сказывается общекорпоративное решение: для украшения рапортов зачислять в разряд наноиндустрий что можно и чего нельзя. Один мой коллега предположил: госпожа директор считает, что наноиндустрия — это просто очень-очень мелкий бизнес; возможно и это. Единственное, на мой взгляд, что невозможно — поверить в серьёзность и качественность раб

У партнеров

    «Эксперт»
    №34 (671) 7 сентября 2009
    Вторая Мировая Война
    Содержание:
    Довод семидесятилетней выдержки

    За политической дискуссией о роли сталинского СССР в начале Второй мировой войны стоит попытка исключить Россию из формирующейся системы безопасности в Европе

    Международный бизнес
    Реклама