Азы лидерства

Казахстанский бизнес
Москва, 06.03.2006
«Эксперт Казахстан» №9 (65)

Руководители высшего и среднего звена усть-каменогорских предприятий получили шанс повысить управленческий потенциал и оптимизировать возможности своих компаний. Для этого в городе начал действовать Центр обучения лидерству.

Данный проект – детище американской энергокомпании AES, финансовыми партнерами которой выступили агентство США по международному развитию, фонд «Евразия» и два республиканских вуза. Занятия проводят казахстанские преподаватели, прошедшие обучение в американском университете штата Вирджиния. Программа этой же высшей школы – Дарденская – легла в основу тренингов делового администрирования. Это изучение реальных ситуаций, возникающих в компаниях при решении административных вопросов. Слушателям предлагается модель, которая, учитывая личностные характеристики лидера, помогает ему приобретать навыки стратегического мышления и способность влиять на других, создавать эффективные организационные структуры и владеть ситуацией. 

– Занятия интенсивные и с нарастающим интересом, – заметил замдиректора ТОО «Усть-Каменогорские тепловые сети» Александр Кривошеин. – Мы сами ставили проблемные вопросы, искали пути решения, подбирая мобильную команду. Генератор идей в этой команде – ты сам как лидер и организатор.

В настоящее время обучение лидерству в центре проводится для сотрудников компании AES, а по ее окончании начнутся семинары-тренинги на платной основе для всех желающих.

У партнеров

    «Эксперт Казахстан»
    №9 (65) 6 марта 2006
    Послание президента
    Содержание:
    Сценарий на завтра

    Выступление Нурсултана Назарбаева подтвердило, что глава государства придерживается либеральных взглядов в экономике. Однако то, как пройдет модернизация политической системы страны, остается под вопросом

    Реклама