Согласно результатам проведенного опроса, с дефицитом кадров в сферах продаж и услуг сталкиваются по 80% опрошенных, логистики — 79%, IT — 78%, в финансах — 76%.
В целом жалобы на нехватку сотрудников стали снижаться, отмечают в SuperJob. В этом году о дефиците работников сообщили 78% компаний, в то время как в 2024 году их доля составляла 81%, а в 2023-м — 86%. Согласно результатам исследования, не испытывают проблемы с дефицитом кадров только 16% респондентов.
В основном на нехватку сотрудников жалуются крупные предприятия с численностью персонала от 1 тыс. человек. Среди таких компаний доля, сталкивающихся с дефицитом кадром, составляет 84%. От небольших и средних организаций жалоб поступает меньше — 79% и 72% соответственно, указывают аналитики SuperJob.
Уровень безработицы в России в августе обновил исторический минимум, опустившись до 2,1%, следует из данных Росстата. Напряженность на рынке труда значимо не снижается, отметил Банк России по итогам заседания по ключевой ставке 12 сентября. По данным опросов, на которые ссылается регулятор, доля предприятий, испытывающих дефицит кадров, продолжает сокращаться. «Зарплаты растут медленнее, чем в 2024 году, но темпы их повышения пока опережают рост производительности труда», — говорится в сообщении регулятора.
Больше новостей читайте в нашем телеграм-канале @expert_mag
