Интервью

ЦБ Китая неожиданно понизил ставку MLF до 2,3%

ЦБ Китая неожиданно понизил ставку MLF до 2,3%
Фото: xb100/Freepik
Народный банк Китая (НБК) по итогам внепланового заседания снизил ставку по кредитам, которые выдаются на год в рамках программы среднесрочного кредитования (MLF), на 20 базисных пунктов, до 2,3% годовых. Об этом говорится в сообщении регулятора.

Это первое снижение ставки MLF за год и рекордное с апреля 2020 г. Ставка используется китайским ЦБ для предоставления ликвидности коммерческим банкам.

Кроме того, НБК произвёл вливание 200 млрд юаней ($27,57 млрд) в финансовую систему в рамках программы MLF по новой ставке. Он также предоставил банкам 235 млрд юаней в рамках семидневных операций обратного РЕПО по ставке 1,7% годовых.

Регулятор пояснил, что вливание через инструмент краткосрочного кредитования направлено на «поддержание ликвидности банковской системы на достаточном уровне».

Снижение ставки MLF является реакцией на падение фондового рынка, уверен старший стратег по Китаю в ANZ Син Чжаопэн, чьи слова приводит Reuters. Просадка последовала за неожиданным понижением ключевых ставок LPR в начале недели.

Напомним, в начале недели НБК в целях «наращивания финансовой поддержки экономики» неожиданно понизил до исторического минимума обе базовые ставки LPR: по кредитам сроком на год — до 3,35%, по кредитам на 5 лет — до 3,85%.

На снижение LPR регулятор решился после публикации данных о некотором замедлении экономического роста в Китае. По итогам II квартала рост ВВП замедлился до 4,7% после 5,4% в I квартале. Причина — продолжающийся спад на рынке недвижимости и слабый потребительский спрос. Аналитики ожидали менее резкого замедления — на 5,1%.

Больше новостей читайте в нашем телеграм-канале @expert_mag

Последние материалы
Как ВТБ устоял на двух «слонах»
Рост прибыли банка сдержали большие расходы на резервы
Перемирие под угрозой пошлин
В мире,
Конфликт Таиланда и Камбоджи встал на паузу, но не закончился
Зумеры записываются в айтишники
Общество,
Почему молодежь стремится в IT и как она влияет на работодателей