Интервью

«ВСМПО-Ависма» переведет часть сотрудников на четырехдневную неделю с 1 декабря

«ВСМПО-Ависма» переведет часть сотрудников на четырехдневную неделю с 1 декабря
Фото: Илья Московец/URA.RU/ТАСС
«ВСМПО-Ависма» с 1 декабря планирует перевести на режим неполной занятости часть сотрудников, в основном выполняющих управленческие функции, сообщили «Интерфаксу» в департаменте труда и занятости населения Свердловской области.

Там уточнили, что сейчас предприятие работает в обычном режиме. В пресс-службе «ВСМПО-Ависма» агентству пояснили, что речь идет о переходе на четырехдневную рабочую неделю. На нее могут перевести часть административного персонала.

Меры направлены на сохранение высококвалифицированного коллектива предприятия и поддержание операционной стабильности, добавили в пресс-службе предприятия.

Глава Минтруда Антон Котяков в начале октября заявлял, что для многих предприятий четырех- и трехдневная рабочая неделя — вынужденная мера, связанная с временными трудностями, такими как проблемы в сбыте продукции и перенастройка процессов. Он подчеркнул, что ждать перехода на четырехдневную рабочую неделю на федеральном уровне из-за дефицита кадров в некоторых отраслях не стоит.

О временном переходе на четырехдневный режим работы уже сообщили, например, в Горьковском автомобильном заводе (перешел на такой режим работы в августе) и в «КАМАЗе» (с 1 августа, решение коснулось только тех предприятий, которые не загружены по-полной). Помимо этого, о планах перевести часть работников на четырехдневный режим работы в середине октября сообщили в «Уралвагонзаводе».

Больше новостей читайте в нашем телеграм-канале @expert_mag

Последние материалы
«Ясную поляну» присудили за «ясную позицию»
Наталью Солженицыну наградили за издание литературного наследия мужа
МВФ предложили новую роль
Финансы,
Антон Силуанов указал на точки для развития международного фонда
«Белый лебедь» распугал «медведей»
Финансы,
Владимир Путин и Дональд Трамп вернули рынок акций в восходящий тренд