Северо-Запад
По мнению генерального директора полиции Эстонии Райво Аэга, в его ведомстве сложилась катастрофическая ситуация. Из-за низких зарплат продолжается сокращение штатов эстонской полиции. Так, если в 1995 году в полиции работали 6588 человек, то в 2005-м численность сотрудников ведомства составила 3412 сотрудников.
Министерство внутренних дел еще осенью прошлого года ходатайствовало о повышении зарплат патрульным полицейским. Сегодня минимальная зарплата полицейского – 5050 крон (примерно 385 долларов). В результате многие сотрудники полиции увольняются и переезжают в Финляндию, Ирландию и другие страны ЕС, где находят работу с более высоким доходом. Даже в самой Эстонии зарплата сотрудников частных охранных фирм в полтора-два раза превышает должностные оклады младших полицейских чинов. Но устроиться на работу в эти фирмы сложно по причине полной укомплектованности их штатов.
Однако ни в прошлом, ни в нынешнем году сколько-нибудь значительного повышения зарплаты стражей порядка не произошло. Правительство объясняет свою позицию тем, что полицейские – такие же государственные служащие, как и чиновники других ведомств, и их зарплаты регулярно индексируют на общих основаниях – примерно на 10% в год. Райво Аэг считает, что такие надбавки не решают складывавшейся годами проблемы и минимальную зарплату полицейских необходимо повысить сразу не менее чем на 2 тыс. крон (хотя бы до уровня средней по стране). Только тогда за охрану порядка на улицах эстонских городов можно быть более-менее спокойным.
Таллин
