Мероприятие объединило лидеров бизнеса, управленцев, HR-директоров, фасилитаторов и экспертов по развитию команд из России и других стран, чтобы обсудить трансформацию лидерства и командной культуры в условиях высокой неопределенности, цифровизации и активного внедрения искусственного интеллекта. В конференции приняли участие 45 экспертов из 8 стран, включая Россию, Сингапур, Португалию, Сербию, Таиланд, Южную Корею, Грецию и Армению. В центре обсуждения оказались ключевые вызовы, с которыми сталкиваются организации по всему миру: усталость от постоянных трансформаций, рост неопределенности, дефицит доверия, необходимость пересмотра управленческих моделей и поиск баланса между автоматизацией и живым взаимодействием. Особое внимание было уделено психологической безопасности как фундаменту устойчивых команд и развитию командного интеллекта в новой технологической реальности.
На конференции выступили российские и международные эксперты в области лидерства, стратегии и организационного развития, среди которых: Питер Кавалье, ученый и практик с международным опытом от Бразилии до Таиланда, соавтор программы по психологической безопасности в командах; Максим Протасов, руководитель АНО «Российская система качества»; Кира Кирюхина, вице-президент по внешним коммуникациям ПАО «Ростелеком»; Вениамин Кизеев, управляющий партнер WINbd, эксперт по цифровой трансформации и лидерству; Марк Кукушкин, бизнес-тренер и эксперт в развитии команд и корпоративной культуры; Дарья Золотухина, HR-директор «Яндекса», техно-гуманист и лидер нового поколения; Константин Павлов, кандидат медицинских наук, директор Восточно-Европейского гештальт-института, организационный консультант; Георгий Горшков, российский финансист, топ-менеджер, председатель правления Вайлдберриз Банка; Максим Фельдман, бизнес-тренер, российский эксперт в области коммуникаций, социального интеллекта и лидерства и др.
Значимую часть программы составили практические форматы — кейс-сессии, живые обсуждения и лаборатории, на которых участники работали с реальными управленческими ситуациями, анализировали примеры трансформации команд и тестировали современные инструменты лидерства в прикладном контексте.
«Работая над программой конференции, мы объединили научный глубинный подход к командному лидерству с бизнес-результатом и использованием технологий. Будущее за сильными командами, где важным фактором выступает не изолированный талант, а качество связей внутри коллектива, основанное на доверии и психологической безопасности. Именно такая среда, где каждый может быть собой, оставаясь частью целого, позволяет не предугадывать изменения, а формировать их», — отметила Ирина Просвирякова, директор конференции, международный эксперт по командному лидерству и психологической безопасности, основатель центра «Фактор Лидера».
Отдельным пространством взаимодействия стал Книжный клуб Skolkovo Alumni, который стал точкой притяжения участников в течение всего дня. В рамках клуба состоялась презентация книг авторов-спикеров конференции, автограф-сессия, а гости конференции смогли пообщаться с экспертами в неформальной обстановке и продолжить обсуждение идей, прозвучавших на сцене.
Конференция «Будущее команд» носила благотворительный характер: вся прибыль от мероприятия будет направлена на Шахматную стипендию имени В.В. Просвирякова «Талантливым детям — путевка в шахматный мир», поддерживающую интеллектуальное и личностное развитие детей. По итогам участники отметили высокую практическую ценность мероприятия, международный уровень экспертизы и значимость темы командного лидерства как ключевого фактора устойчивости и конкурентоспособности современных компаний. Организатором выступил научно-тренинговый центр «Фактор Лидера».
Больше новостей читайте в нашем телеграм-канале @expert_mag
