Русский философ Георгий Федотов написал: "У каждого народа есть родина и только у нас - Россия". У нашего национального проекта такое свойство: никто не знает до конца, в чем смысл эпического строительства, мы знаем только, что это строительство России и что оно всегда в той или иной мере - общая задача. Любой наш личный проект, если в нем нет хоть капельки проекта общего , вскоре приедается и самому начинателю. С этим свойством национального проектного мышления уже лет триста борются самые передовые люди России, внедряя в нашу кровь дух добропорядочного европейского бюргера, всегда упорно и правильно строящего свой личный проект. Но если и получается из кого добропорядочный бюргер, то, глядя на него, можно только махнуть рукой - лучше бы оставался каким был...

В растерянности

Если окинуть взглядом владения, что составляют территорию нашей жизни, то, поделив все квадратные километры родной земли на число урало-сибирского люда поголовно, можно смело сказать - всем хватит. А если поделить то, что в этой земле скрыто, можно больше и не унывать. И этим землям нужен новый и большой общий проект, но его у нас нет. "Какой еще проект, - удрученно, равнодушно или раздраженно может спросить любой из нас: рабочий, предприниматель, чиновник. - Вы что, не видите, что творится вокруг?". И каждый выдаст всю свою правду жизни. Что поделаешь, если чтобы протрезветь, нам надо сначала пропиться до чертей в глазах, чтобы помириться - прежде прошибить друг другу головы, а чтобы начать собирать - провороваться до того, что самим совестно станет... Так было, так и есть. И на беду нашим передовым людям, не поправишь это никаким добропорядочным бюргерством.

Мы почти все в большей или меньшей растерянности, но настало уже время формулировать общий проект развития нашего края. В прошлом году на организованной "Э-У" апрельской конференции предпринимателей "Российский геопроект. Стратегическая матрица Урала" эта главная идея уже была сформулирована. Тогда она прозвучала как красивый оборот, какими пестрят работы по геополитике. Но красота и точность этой формулы, которую дал ведущий геополитик России Вадим Цымбурский, есть не только следствие словесного таланта ее автора, но и результат строгого и беспристрастного анализа реального положения вещей. Общая проектная идея, в варианте Вадима Цымбурского, звучит так: "Урало-Сибирь обретает сейчас немыслимое прежде качество того стержневого, срединного ареала, каковым синтезируется и держится российская государственная целостность. Здесь находится подлинное геополитическое сердце России. Это единственный мыслимый плацдарм для роста российской цивилизации, роста прежде всего интенсивного".

Нам нужен интенсивный рост с урало-сибирским качеством , который обеспечит новую сборку российской государственности и создание плацдарма для рывка российской цивилизации . Вот формула общего проекта. Новое освоение, новая колонизация урало-сибирских пространств - символ проекта. Это "рост вглубь", освоение на базе новейших идей и технологий тех земель, которые уже отвоеваны и экстенсивно освоены. Освоены часто в спешке, небрежно, но таковы были времена и таковы были задачи. Эти пространства очерчены и сохранены - и это главное. Это рост не только хозяйственный, но и культурный в самом широком смысле понятия человеческой культуры.

Беда в том, что развить эти идеи по-настоящему пока некому. Лучшие люди страны и региона еще не до конца нашли себя и друг друга, не сорганизовались, не обдумали этот проект и не составили план его реализации. Это главная и самая срочная проблема нашего времени и ее как-то надо решать.

Ведущий слой

"Кто - мы?" - этот вопрос задал философ Петр Щедровицкий съехавшимся на упомянутую конференцию по геостратегии Урала. Всякий русский человек любит поговорить о геостратегии, тем более в уважаемом собрании. Но вопрос застал многих врасплох и даже раздражил, попал в больное место. Ведущие предприниматели и чиновники Урала вдруг поняли, что они не могут дать формулы своей общности: зачем они обсуждают три дня такую неуловимую тему, оставив свои вполне конкретные и живые дела? В чем смысл всего этого и какова его перспектива? Можно, объединив интеллектуальные и финансовые ресурсы, пусть не за три дня, но за год разработать какое-то представление о путях развития региона. Только кто эти планы будет реализовывать? Есть ли для этих планов субъект?

В каждый более или менее продолжительный отрезок времени страну возглавляет и ведет определенный слой людей, который теперь называют как-то слишком чопорно - элита. Сразу и не подберешь взамен ничего подходящего, поэтому будем называть их просто - ведущий слой людей.

Всем известно, что сегодня с ведущим слоем в России большая проблема. Взамен коммунистической партии (которая вела страну, хорошо зная куда, да привела, как оказалось, не туда), возникли две элитные группировки - чиновничество и олигархат (как результат деления надвое старой коммунистической элиты - партийно-комсомольской и хозяйственной). У этой пары все вышло складно, благо корни одни. Только во все время главенства над нами она по старой партийной привычке думала одно, говорила другое, делала третье. И потому сама запуталась и других спутала.

Несколько последних лет ведущим слоем пробуют стать возрождающиеся силы плаща и кинжала. Вероятнее всего, это пока лучшая альтернатива продажной, ненасытной, а часто просто безмозглой "элите" 90-х. Но в какие это времена на Руси тайная полиция вела страну хоть сколь-нибудь долгое время? Именно вела как элита ? Возможно, у "силовиков" и сформулирован уже российский проект, но, видимо, их профессиональная склонность держать себя и свои думы в тени не позволяет его донести до широкой публики. Сдается, однако, что скорее всего никакого проекта просто нет.

Сегодня, по словам экономиста и политолога Михаила Делягина, "ожидания смены элит, как и в конце 80-х годов, пронизывают все общество. Главная причина этого - обескураживающее банкротство нынешней элиты. Ее члены неспособны к осознанию своих интересов и сотрудничеству, позитивному взаимодействию и компромиссу. Элита отравлена технологиями public relation, когда достаточно казаться, можно не быть. Она являет собой галерею дутых репутаций, пораженных нарциссизмом. Похоже, цыганка нагадала этим людям смерть от скромности, и они всеми силами стремятся спастись".

Лучшие люди

Со старой элитой все ясно. Но почти ничего не ясно с элитой новой, которая на глазах набирает силу. Она уже явно тут и там пробивается: сначала в бизнесе, теперь уже и во власти. Примеров не так много, но они есть: Михаил Юревич, Вячеслав Брозовский, Олег Хабибуллин ... Кроме того, проблема элиты - это не проблема исключительно властно-управленческая, это проблема лидерства вообще. Нашей стране нужны лидеры везде и во всем - во власти, в бизнесе, науке, семье... Причем не просто лидеры, не просто элита, а именно - лучшие люди , не просто ведущий слой - а слой, ведущий в правильном направлении.

Мы почти ничего не знаем о том, кто эти люди, чем живут, чего хотят. Тут проблема не только в отсутствии любопытства. Просто все процессы формирования новой российской элиты, в отличие от других стран (и от наших прошлых времен), проходили подспудно, незаметно даже и для любопытного взора. В стабильных условиях взращивание лучших людей осуществляется в единой, четко продуманной мировоззренческой и организационной парадигме: можно вспомнить недавно демонтированную строгую систему подготовки, ротации и продвижения партийной и хозяйственной элиты в Советском Союзе. Да и в других странах, при всех их различиях в идеологиях, процессы воспроизводства элиты очень хорошо организованы через идеологические, образовательные, партийные институты. К сожалению, в настоящее время в России данные механизмы практически разрушены: идеологий столько же, сколько и голов, партийный механизм выхолощен, образование - почти уже только бизнес определенного слоя людей.

Наш замысел

Почти ничего не ясно с элитой новой, которая на глазах набирает силу. Она уже явно тут и там пробивается: сначала в бизнесе, теперь уже и во власти

"Эксперт-Урал" предполагает начать обсуждение и решение достаточно трудной, но жизненной проблемы - составить всестороннее представление о тех конкретных людях, кто уже является или в ближайшем будущем может составить костяк региональной элиты.

О ком мы будем говорить? Как уже отмечалось, нельзя ограничиваться только деловыми людьми, хотя, конечно, именно они являются основной частью будущей элиты. Отбор лучших людей нужен на всех уровнях и во всех сферах. И с этой точки зрения молодой учитель из глухого городишки, который придумал новую образовательную методу, и крупный бизнесмен, реализовавший жизненно важный проект, - ровня . Они с этих позиций являются лучшими людьми в своей сфере и потому должны составить ведущий слой, элиту нашего края.

Теперь - о чем в первую очередь, с нашей точки зрения, интересно вести разговор.

Современная социология утверждает, что существо человека определяется тем, сколько им нажито добра, с кем он общается и что он ест. На этом основана социологическая парадигма "среднего класса". Это, конечно, продуктивный и наиболее применяемый сегодня подход, но только односторонний. Не хватает другого взгляда, который бы рассмотрел человека нарождающейся элиты, кто он есть сам по себе : как воспитан, на что направлен и насколько крепок его дух, каково его мировоззрение, во что он верит и вообще - кто его Бог. Нам представляется, что ответы на эти вопросы не только помогут поиску единодушных людей (что для нашей страны чрезвычайно важно само по себе). В последние годы происходит понимание определяющей роли мировоззрения элиты на обеспечение конкурентоспособности страны, бизнеса, науки, да и вообще всех институтов. Можно вспомнить вполне правдивую гипотезу о том, что СССР был разрушен главным образом из-за внутреннего разложения ведущей партийно-хозяйственной прослойки. Мы выдвигаем задачу исследовать основы мировоззрения новой генерации ведущего слоя людей Уральского региона. Безусловно, все ее социологические характеристики тоже очень важны и мы не намерены их упускать из виду. Но главная задача - понять, кто есть новый человек элиты как личность.

В эпоху глобализации стали говорить о том, что элита должна стать тоже глобальной: обучающейся в одних университетах, придерживающейся одних и тех же ценностей, управляющей по одним и тем же технологиям. В результате, мол, должны быть воспитаны так называемые "люди мира" - постмодернистские фокусники, скрещивающие в любых составах и пропорциях смыслы вещей. Только не очень понятно, почему университеты для глобальной элиты большей частью сконцентрированы на определенных полюсах земного шара и преподают вполне определенные идеологии и мировоззрения...

Существуют свои корни, если угодно, свой набор генов для элиты каждой страны. Так, предпринимательство западных стран выросло из рыцарства, протестантизма, феодальной толкотни, колониального грабежа, игорной биржевой страсти и некоторых других культурных генов.

Российский предприниматель имеет в себе корни старообрядчества и православия, упрямого империализма, непонятной смеси бесшабашного атаманства и роевого начала коллективизма. Влияют ли (а если да, то как) эти культурные гены на состояние духа и мировидение нарождающейся элиты? Насколько эти культурные различия обеспечивают конкурентоспособность национальных институтов? Нам кажется, это тоже крайне интересные вопросы, которые мы поднимем в рамках предлагаемого проекта "Предпринимательство".

Дух элиты определяется не только культурой, но и временем. Все мы помним одновременно задиристый и угрюмо-покладистый дух элиты конца 80-х, вороватый и цинично-разнузданный дух всех 90-х, вначале протрезвевший, а ныне растерянный дух первой половины нынешнего десятилетия. Для каждого времени нужен свой ментальный настрой и потому важно понять, какие качества необходимо воспитать в себе ведущему слою, чтобы обеспечить выполнение своей миссии в наступившем веке.

Итак, главная задача проекта состоит в том, чтобы понять: каков сегодня представитель нарождающейся элиты, какие культурные гены лежат в основе его духа и какое преимущество они могут обеспечить в конкурентных схватках, каким должен быть лидер будущего.

Разумеется, необходимо в дополнение к ментальному портрету новой элиты понять ее политические, экономические и управленческие предпочтения и те требования в перечисленных сферах, которые предъявляет современный мир. Поэтому наш проект будет дополнен этими тремя темами: политические воззрения формирующейся элиты, ее экономическая активность и деловые качества, управленческое мышление и достижения.

Образование элиты

Образование - это не просто обучение. Образование - от слова "образ", который нужно "образовать". То есть сначала нужно иметь некую модель (которую мы и попробуем представить в результате исследования элиты), а потом создать среду, механизм, инфраструктуру, обеспечивающие реализацию этой модели. Формирование, образование элиты - это и воспитание отдельного человека, и механизмы поиска, отбора и объединения лучших людей в различные структуры ведущего слоя, то есть в целом среда воспроизводства элиты.

Поэтому в качестве еще одной части проекта мы предлагаем обсудить варианты организации этой среды. Безусловно, основная проблема здесь - сфера образования в узком смысле, то есть система воспитания и профессиональной подготовки (от детского сада до высшей школы). В данной области существуют различные модели - от в полном смысле элитарной в Великобритании (да и вообще в Европе) до вполне демократичной нашей, российской. Мы в последнее время начинаем и в этих делах европейничать, отправляя своих чад на воспитание в элитарные пансионы Старого Света. Только вряд ли что путное из этой затеи выйдет: никакой новой элиты, готовой отдать свои силы большому российскому проекту, из этих отпрысков не получится. Нам нужно использовать систему взращивания элиты на родной почве и в наших условиях.

Сейчас обсуждается очень заманчивый проект создания Большого Евразийского университета в Екатеринбурге, в основе которого идея концентрации всех местных ресурсов в области вузовского образования с целью производства первоклассного образовательного и научного продукта, конкурентоспособного на мировом рынке. Такая концентрация позволила бы создать и вполне пригодную систему поиска и отбора талантливой молодежи, воспитания ее, включения в имеющиеся политические и экономические структуры.

Еще одна важная тема - собственно эти политические и экономические структуры. Как организационно должен быть выстроен ведущий слой? Геополитик Александр Неклесса утверждает, что сейчас в мире активно происходит процесс образования пластичных организационных конструкций, объединяющих группы личностей, обладающих доступом к определенным финансовым, организационным, техническим и технологическим рычагам (по определению Неклессы - амбициозные корпорации). То есть традиционные партийные или размытые по интересам и неповоротливые экономические структуры все более отмирают, уступая место гибким и практичным элитарным объединениям. Это крайне важный вопрос, который также необходимо обсудить.

Нам нужен отбор лучших людей. Лучшие люди должны найти друг друга. Найдя - сорганизоваться. Либо мы это сделаем сами, либо это сделают за нас другие люди, вложив предварительно в наши головы свои идеи и нацепив на наши тела какой-нибудь очередной дешевый символ очередной дешевой "революции" (видимо, цвета елки). По словам философа Ивана Ильина, "выделение лучших должно быть произведено самим народом, совершенно свободно и без всяких нажимов, подсказываний и иных фокусов. России необходимы не партийные заговорщики, штукари и перевертни, а люди реальной жизни и чести". В этом - главный смысл предлагаемого проекта.