ТМК сэкономит на кадрах

Повестка дня
Москва, 18.06.2007
«Эксперт Урал» №23 (286)
К 2010 году Трубная металлургическая компания планирует сократить численность персонала с 49 до 35 тыс. человек. При этом производство продукции удвоится

Главная цель сокращения численности персонала — реструктуризация для повышения рентабельности бизнеса и усиления конкурентных позиций по отношению к мировым производителям. Достичь этого компания намерена за счет модернизации производства параллельно с выводом на аутсорсинг непрофильных подразделений. Поэтому, подчеркивают в ТМК, речь идет не о сокращении персонала, а о поэтапной реструктуризации. По словам гендиректора ТМК Константина Семерикова, программа модернизации позволит увеличить объем продукции с нынешних 3 до 6 млн тонн. Всего будет вложено более 1,4 млрд долларов.

Ситуация у ТМК непростая: рентабельность капитала в 2006 году составила 26%, тогда как у главного конкурента, компании Tenaris, — 43%. В условиях непрерывного роста цен на металл и ухудшения конъюнктуры на рынке труб большого диаметра уральский производитель вынужден удерживать рентабельность любыми методами.

Аналитик ИК «Уником Партнер» Сергей Калиберда утверждает, что сокращение — позитивный шаг для ТМК. По его словам, вывод части подразделений на аутсорсинг позволит компании сосредоточиться на основном бизнесе и более рационально планировать денежные потоки, поскольку отдача от непрофильных подразделений зачастую относительно невелика.

Свердловская область

Новости партнеров

Реклама