Самое интересное за месяц с комментариями шеф-редактора. То, что нельзя пропустить!

Специальная оценка условий труда

«Expert Online» 2016

Специальную оценку условий труда (далее специальная оценка) можно охарактеризовать как единый комплекс мер, который направлен на выявление вредных факторов производственной среды и трудового процесса на предприятии, определение уровня их воздействия на работников, учитывая утвержденные соответствующим государственных органом нормативы. Данный процесс также включает в себя комплексное использование необходимых мер защиты

Специальной оценке подлежат без исключения все рабочие места. При этом не имеет никакого значения тот факт, является ли работодатель юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем.

Все работодатели обратили внимание на тот факт, что при сдаче отчетов в ФСС также требуется уточнить факт осуществления специальной оценки. Уже начиная 2015 года результаты проведенной оценки имеют непосредственное влияние на размер выплачиваемых работодателем страховых взносов. На основании проведения оценки каждое рабочее место получает соответствующий класс: чем выше класс, тем больше размер страховых взносов, подробнее на сайте maeb.ru

Соответственно, если не провести специальную оценку вовремя, то работодатель может лишится возможность сдавать ежеквартальный отчет в ФСС, а также осуществить расчет взносов в Пф, что является грубым нарушением законодательства. 

Кроме того также предусмотрена административная ответственность за невыполнении обязанности проведения специальной оценки ( ст. 5.27 КоАП РФ). За подобное правонарушение индивидуальный предприниматель- работодатель должен будет заплатить штраф в размере 5000-10 000 рублей, а юридическое лицо-работодатель- штраф в размере 60 000-80 000 рублей. В качестве наказания также предусмотрено прекращение деятельности на срок до 90 дней. При этом необходимо отметить, что размер налагаемых штрафов был увеличен в 2015 году: до этого к правонарушителям применялись более “мягкие” санкции. Это свидетельствует о том, что государство стало обращать большое внимание на условия труда работников. 

Это – довольно жесткое наказание, и чтобы избежать его, необходимо провести оценку в соответствии с требованиями действующего законодательства. Наши высококвалифицированные и опытные специалисты помогут вам в этом вопросе. Мы проведем специальную оценку в вашем предприятии в максимально короткие сроки, что даст вам возможность не только избежать административного наказания, подготовить отчетность в срок, но и правильно рассчитать размер взносов в ПФ. 

Подписаться на «Эксперт» в Telegram



    Реклама




    Российский IT - рынок подошел к триллиону

    Как его задействовать — решали на самом крупном в России международном IT-форуме MERLION IT Solutions Summit

    Химия - 2018

    Развитие химической промышленности снова в приоритете. Как это отражается на отрасли можно узнать на специализированной выставке с 29.10 - 1.11.18

    Опасные игры с ценами

    К чему приводят закупки, ориентированные на максимально низкие цены

    В октябре АЦ Эксперт представит сразу два рейтинга российских вузов

    Аналитический центр «Эксперт» в октябре представит сразу два рейтинга российских вузов — изобретательской и предпринимательской активности.

    Эффективное управление – ключ к рынку для любого предприятия

    Повышение производительности труда может привести к кардинальному снижению себестоимости продукции и позволит российским компаниям успешно осваивать любые рынки


    Реклама