О рейтинге-2014

- Прежде всего, конечно, хочется поздравить "Эксперт" с юбилеем. И отметить, что переход от промышленного "Эксперт-200" к общему "Эксперт-400" - это отражение развития нашей экономики за предыдущее десятилетие.

- Каким вам видится рейтинг образца 2014 года?

- Не стал бы пытаться определить положение конкретных компаний. Ничуть не менее важно понять направление развития проекта в целом. Во-первых, это уже будет как минимум "Эксперт-500". Все больше предприятий становятся серьезными игроками на рынке, они хотят заявить о себе, не боятся раскрыть правду. Во-вторых, кроме количественных изменений должны произойти качественные. В первую очередь речь идет об отраслевой диверсификации, в рейтинге появятся новые типы компаний, в частности консультационные. Кроме того, рейтинг будет развиваться "вглубь": расширится набор показателей, он будет, скорее всего, более всесторонним и интересным, например, в нем отразится возрастающее значение нефинансовой информации в корпоративной отчетности.

- Кстати, информационная насыщенность рейтинга совершила за десять лет цикл: сначала информации было много, но крайне малодостоверной, потом качество ее улучшилось, а теперь при вполне удовлетворительном качестве объем информации по каждой компании резко сузился. Что дальше?

- Конечно, наш бизнес будет становиться все более прозрачным. Все в этой жизни развивается по спирали. Десять лет назад мы думали, что наша отчетность перегружена ненужной информацией, что это пришло из прошлого. А через какое-то время предприятия поняли: для того, чтобы их любили инвесторы, им нужно сказать о себе гораздо больше, чем они говорили в централизованной экономике. Во всем мире общество все больше интересуется уже не реализацией, не капитализацией, а "социализацией". Я не удивлюсь, если через десять лет в основной таблице рейтинга вновь появится количество работающих, добавится, например, графа о наличии экологической сертификации по ISO 14001 и так далее.

- А подкреплено ли это в других странах требованием властей?

- В некоторых европейских странах (например, в Голландии, Дании, Франции) появились соответствующие законы. Уже существует глобальный стандарт социальной отчетности, появилось такое понятие, как социальный аудит. И количество компаний, выпускающих социальные отчеты, растет экспоненциально.

- Ну а акт Сарбейнса-Оксли (в просторечии SOX) оказал уже влияние на отчетность?

- Он был принят и введен в действие в США, но оказывает, естественно, влияние и на нас. В России есть, хотя их и немного, предприятия, которые зарегистрированы на NYSE, и гораздо больше предприятий, которые хотели бы туда попасть. SOX нацелен на повышение качества системы внутрихозяйственного контроля, которая, в свою очередь, обеспечивает более высокое качество отчетности, а следовательно, позволит вам как рейтинговому агентству получить более надежные и качественные цифры для включения в рейтинг.

- То есть получается, что такую отчетность невозможно составить достоверно, не внедрив соответствующую систему внутреннего контроля и учета. (Наконец-то появился "стимул": недостоверность теперь преследуется уголовно.) А, например, ERP приведет к росту эффективности бизнеса?

- Связь есть, хотя и не прямая. Конечно, внедрение соответствующих систем будет необходимо. А автоматизация влечет за собой совершенствование бизнес-процессов. И вот тут я бы хотел отметить еще одну грань. Мы наблюдали, как работает ваше агентство над сбором данных, и я думаю, что к 2014 году этот процесс скорее всего значительно изменится. В частности, был бы очень полезен новый формат представления корпоративной отчетности XBRL (eXtensible Business Reporting Language). Это электронный формат, который обеспечивает независимый и оперативный доступ к отчетности предприятия. Это инициатива, которая развивается последний десяток лет на Западе, и многие компании (прежде всего Microsoft, а также еще около трехсот весьма уважаемых компаний, включая нашу фирму) поддерживают ее. Использование XBRL компаниями позволило бы вам легко собирать любые показатели из числа тех, которые есть в отчетности, анализировать их, обрабатывать и составлять свой рейтинг, будучи уверенным, что исходные данные абсолютно корректны.

- То есть изменится процедура сбора информации?

- Она изменится радикально.

- А сопоставима ли она будет, ведь сейчас сосуществуют несколько стандартов финансовой отчетности?

- Это действительно так, и поэтому очень сложно проводить сравнительный анализ. Есть российские стандарты, есть международные стандарты, есть американские стандарты и стандарты других стран. Но вот через десять лет, я думаю, мы придем к тому, о чем, например, говорит наша фирма: к Глобальным общепринятым бухгалтерским принципам (Global Generally Accepted Accounting Principles), которые скорее всего будут следующим этапом развития существующих сегодня Международных стандартов финансовой отчетности. И это позволит создать некий универсальный язык составления отчетности, понятный всем и одинаковый для всех стран.

- Получается, проблема отчетности существует не только в России?

- Да, это, безусловно, глобальная проблема, но она постепенно решается. Например, с 2007 года крупнейшие публичные компании Европы помимо той отчетности, которую они составляют по стандартам страны пребывания (например, Франции или Германии), должны будут составить консолидированную отчетность по МСФО. После корпоративных скандалов 2002-2003 годов в США тоже стали более внимательно смотреть на МСФО (основанные на принципах, а не на правилах) как на возможное направление совершенствования системы корпоративной отчетности.