- «Эксперт» №14 (555) /
- 09 апр 2007, 00:00
Медведев и человеческий капитал80
Главное богатство России, как известно, природные ресурсы и люди. С природными ресурсами все более или менее ясно: нефть, газ, даже какой-нибудь калий — сегодня все это идет в дело, все приносит доход, рост капитализации, налоги и все такое прочее.
С людьми сложнее. По многим показателям население России — уникальный ресурс. Уровень грамотности у нас — самый высокий в мире. Уровень охвата среднего образования — самый высокий в мире. Образование выше среднего имеют около 85% населения (а если смотреть на показатели среди экономически активного населения, младше 60 лет, тут картина и вовсе уникальная — почти 95%). Для сравнения: данный показатель в Германии — стране с самым высоким уровнем образования в ЕС — 78%, в Великобритании — 76%, в Испании и вовсе заметно меньше — 50%. Средний уровень квалификации рабочих и специалистов — один из самых высоких в мире. Причем в том числе и в тех сегментах экономики, которые принято называть постиндустриальными.
Но это одна сторона медали. Другая — уровень смертности, самый высокий в Европе, да и не только в Европе. Если смотреть показатель смертности в трудоспособном возрасте, то мы находимся на уровне, сопоставимом разве что с африканскими странами. Уровень травматизма на производстве — опять же самый высокий в Европе. И это не просто общие цифры — за ними стоит весьма печальная, а часто и весьма трагическая конкретика.
В конце марта страну потрясла серия катастроф, унесших жизни почти двухсот человек. Трагедии, конечно, случаются везде, однако даже беглое знакомство с обстоятельствами произошедшего в Самаре, Кузбассе, Краснодарском крае и Москве не позволяет списать все только на волю случая. Когда читаешь о том, что курение в шахтах, заполненных метаном, для шахтеров дело обычное; когда слушаешь объяснения летчика разбившегося Ту-134 о том, что один из ключевых приборов давно барахлил, — размышления о человеческом капитале обретают новое измерение. Дом престарелых в отдаленной станице Краснодарского края, где, как оказалось, нет пожарной команды, и элитный ночной клуб в центре Москвы, где, вопреки всем правилам, постоянно проводили огненные шоу, — два полюса нашей жизни. Однако как бы ни были далеки друг от друга эти полюса, людей на них объединяет редкое пренебрежение элементарными нормами безопасности, ставшее причиной страшных трагедий.
Впрочем, дело не только в трагедиях. В России, конечно, очень плохие дороги, однако, как показало недавнее исследование, заказанное одной из крупных транспортных компаний, издержки на транспортировку грузов увеличиваются почти на 30% из-за человеческого фактора. А точнее — из-за неадекватного поведения водителей фур. В частности, желание как можно быстрее добраться до места назначения и при этом перевезти как можно больше груза приводит к тому, что в среднем тонна груза перевозится на 20% дольше, а парк машин изнашивается на 50% быстрее. В качестве иллюстрации можно привести типичную ситуацию, регулярно повторяющуюся на МКАД при самом небольшом гололеде. Фуры не могут въехать в горку (из-за перегрузки), однако упорно ее штурмуют, обгоняя друг друга. В итоге они забивают все полосы, движение оказывается парализованным, сами фуры жгут бензин и лишают себя возможности передвижения.
Другая показательная история. Крупная российская трубная компания установила у себя новую немецкую линию, которая должна была обеспечить качество труб, соответствующее мировым требованиям. Потраченные на ее установку деньги должны были окупиться за счет резкого снижения брака (характеристики линии предусматривали не более 1% брака). Однако линия запустилась, а брак оказался на уровне 20%. Немецкие специалисты месяц разбирались в причинах такого сбоя и в итоге их обнаружили. Оказалось, что на одной из промежуточных стадий, где по норме необходимо сделать восемь замеров, измеритель делал всего два. Причем когда началось разбирательство, он искренне недоумевал, в чем его обвиняют, — «зачем восемь, когда двух достаточно». Подобные примеры можно приводить и дальше. Но и так понятно, что странное словосочетание «человеческий капитал» действительно нечто важное для развития страны. Более того, это именно то, во что это развитие непременно упрется, точнее уже уперлось.
Непонятно другое — как решать эту проблему. Даже ясно сформулировать контуры проблемы пока не получается.
Люди с ноутбуками и не только
По закону жанра здесь самое время сказать: власть, занятая освоением сырьевых финансовых потоков, пока даже и не видит этой проблемы. Да нет, видит. Собственно, реализация нацпроектов вывела именно на проблему человеческого капитала. О чем прямо и сказал Дмитрий Медведев, выступая перед началом круглого стола «Человеческий капитал в стратегии национального развития». Круглый стол был скорее похож на рабочее совещание, чем на обычное пиар-мероприятие с участием первого вице-премьера, — потому и был интересен.
Развитие «человеческого капитала» предполагает социальную политику, где человек выступает не в качестве пассива, а как актив, в который необходимо вкладывать деньги
Уже с первых же слов стало ясно, что Медведев пришел на мероприятие не столько сообщать и доводить до сведения, сколько слушать. Кроме нескольких политологов на круглый стол были приглашены авторитетные ученые, в том числе социологи, руководители крупнейших вузов. Всем этим людям явно было что сказать, и говорили они вполне живо, а иногда и страстно. Однако по мере того как выступающие делились своими соображениями, по большей части действительно стоящими и содержательными, становилось очевидным общее ощущение неготовности экспертного сообщества к системному анализу проблемы.
Многие говорили о кризисе вузовского образования, в том числе и о слишком большом количестве вузов, кто-то — о неадекватности нашей статистики (директор Института этнологии и антропологии Валерий Тишков), кто-то — о деградации интеллектуального капитала (директор Института экономики РАН Руслан Гринберг), кто-то — о том, что одна только материальная сфера не может способствовать развитию нации и нужно больше идей (главный редактор «Московских новостей» Виталий Третьяков). Научный руководитель Высшей школы экономики Евгений Ясин очень точно указал на то, что «в состав человеческого капитала входит так называемый социальный капитал, то есть определенная система социальных взаимодействий». Все это и многое другое действительно значимо, актуально и имеет непосредственное отношение к проблеме. Состав выступающих предопределил то, что речь прежде всего шла о «верхних значениях» человеческого капитала, то есть говорили в первую очередь о высоких технологиях и «людях с ноутбуками». Так что Медведеву пришлось даже напомнить собравшимся, что «не все будут сидеть за ноутбуками и, выстукивая всякого рода коды доступа, вводить соответствующие позиции, передвигая деньги с одного континента на другой. Кто-то будет все-таки овощи выращивать. И это тоже важное применение человеческого капитала». Впрочем, если говорить только о «высоких значениях», то и здесь тоже никаких системных предложений сделано не было. По сути дела, не экспертное сообщество предлагало власти пути решения проблемы, а власть сообщила экспертному сообществу о наличии проблемы и своем интересе к ней.
Из пассива в актив
А что же сам Медведев? Его позиция, изложенная в комментариях к докладам, строилась на его общих подходах к нацпроектам, которыми он занимается, и его отношении к социальной сфере. Социальная политика, выстроенная как система прямой помощи населению, перераспределения ресурсов от богатых к бедным, от прибыльных отраслей к убыточным, первого вице-премьера очевидно не устраивает, а потому он и здесь повторил мысль о необходимости системных реформ в тех сферах, которые связаны с нацпроектами («Ключевая задача, которая сейчас перед нами всеми стоит, — не просто деньги дополнительные… в эти наши национальные проекты, и это в известной мере действительно возвращение долгов, но все-таки мы должны дореформировать эти сферы»). Социальная политика патернализма предполагает отношение к человеку как пассиву, на который государство должно тратить деньги. Медведев, напротив, очевидно намерен выстраивать социальную политику, основанную на отношении к человеку как к активу, в который государство вкладывает деньги, — отсюда и интерес к теме человеческого капитала, причем именно в такой формулировке. (В самом начале работы круглого стола Медведев сказал, что раньше он к этой формулировке относился с большим скепсисом, но по мере работы над нацпроектами изменил свое мнение.)
Очевидно, что буквальной ясности, как именно вести такую социальную политику, у него сегодня нет. Общие же представления связаны с развитием инфраструктуры, причем сразу максимально современной, позволяющей вписаться в сегодняшний глобализированный мир. «Вот мы все время рассуждаем о том, что дороги надо строить, и это справедливо абсолютно. Дороги надо строит, по-настоящему, потому что без дорог наша страна как единое целое прекратит свое существование, но в то же время абсолютно очевидно, что без информационного единства она прекратит свое существование еще быстрее, и, может быть, это особенно очевидно становится в эпоху так называемого цифрового разрыва и необходимости его преодоления», — собственно, с этого Медведев начал свои комментарии к докладам выступавших. При всей правоте Медведева, по существу, у такого подхода есть очевидная неопределенность. Так что все-таки делать — строить дороги или прокладывать по всей стране оптоволокно? Если оптоволокно, то даст ли оно ожидаемый эффект, если все еще не будет дорог?
Очевидно, впрочем, другое: из того, что говорил Медведев, явствовало прежде всего его желание понять и разобраться в проблеме, его желание увидеть принципы системных подходов к развитию «человеческого капитала» — безусловно, не исключая и тех, кто выращивает овощи, водит фуры и измеряет трубы. Пока экспертное сообщество предложить ничего полноценного не может. Но ведь и с другим стратегическим ресурсом российской экономики — газом еще недавно все обстояло не так уж просто. Специалисты наперебой говорили о неумении эффективно пользоваться этим ресурсом, писали о непропорционально низкой капитализации «Газпрома». Сегодня же, когда капитализация газовой компании выросла в четыре раза по сравнению даже с 2004 годом и все ждут, когда она станет самой крупной компанией в мире, о некогда плачевном состоянии газового капитала уже несколько подзабыли. Разумеется, научиться эффективно использовать сырьевой капитал легче, чем человеческий, но все-таки аналогия напрашивается.
- Главный вопрос начинающегося электорального цикла: как сохранить преемственность при расширении политического участия
- Преемнические конструкции нельзя назвать совсем беспрецедентными для отечественной практики — причем прецеденты относятся к временам весьма недавним. Если при Ленине—Сталине—Хрущеве с этим институтом не складывалось, то на излете СССР статус государя-наследника начинал оформляться. В начале 80−х годов,…
- Ради подтверждения путинского интеллектуального и политического наследства в политике нам всем необходимо как можно скорее выйти за рамки «околопутинства»
















Необходимо зарегистрироваться или авторизоваться, чтобы оставить комментарий.
Ян Александрович Горелов
Это лежит в области морали и истории. Это превалируеще, но мы обсуждаем более приземленные вещи - экономику.
А вот тут я с Вами, уважаемый согласиться не могу и не хочу. Нельзя, придя с работы домой оставить в прихожей рядом с калошами маску строгого начальника - и наоборот.
Человек с подобным поведением явно будет признан душевнобольным: мистер Джекинс и доктор Хайд…
Смотрите. В РФ нет сейчас, например, своего авиационного строения. Для того, чтобы просто создать структуру под название ОАК потребовались годы переговоров и закулисных игр - уровень издержек на переговоры и соблюдение интересов всех сторон беспрецедентно высок. Тогда как если бы расстреляли или просто посадили лет на 25 парочку “топов” с ответственными за авиастроение чиновниками, которые с вверенными им корпорациями ничего не делают, у нас через пять лет была бы одно из самых мощных авиационных отраслей, ровно как и в других областях промышленности.
Опять же, это слишком упрощенный пример, и может даже ошибочный.
Вот именно, что ошибочный!
Накануне Войны именно национал-большевистская номенклатура это самое самолётостроение и уничтожила. Микоян выбил из-под Поликарпова для родного братца лучшее КБ, когторое за всю войну так ничего и не смогло “родить”, Каганович для зятя (С. Ильюшин) смог пробить валовой выпуск ни к чему не пригодных Ил-2 и Ил-4 (сколько они пилотов угробили!!!), комсомолец Яковлев А.С. тоже подсуетился… А “зубров” Туполева А.Н., Стечкина Б.С., Поликарпова Н.Н. убрали якобы из-за “неправильного” происхождения…
Ну так “транзакционные издержки” сами оцените, или Вам помочь?
Ян Александрович Горелов
Это лежит в области морали и истории. Это превалируеще, но мы обсуждаем более приземленные вещи - экономику.
А вот тут я с Вами, уважаемый согласиться не могу и не хочу. Нельзя, придя с работы домой оставить в прихожей рядом с калошами маску строгого начальника - и наоборот.
Человек с подобным поведением явно будет признан душевнобольным: мистер Джекинс и доктор Хайд…
Смотрите. В РФ нет сейчас, например, своего авиационного строения. Для того, чтобы просто создать структуру под название ОАК потребовались годы переговоров и закулисных игр - уровень издержек на переговоры и соблюдение интересов всех сторон беспрецедентно высок. Тогда как если бы расстреляли или просто посадили лет на 25 парочку “топов” с ответственными за авиастроение чиновниками, которые с вверенными им корпорациями ничего не делают, у нас через пять лет была бы одно из самых мощных авиационных отраслей, ровно как и в других областях промышленности.
Опять же, это слишком упрощенный пример, и может даже ошибочный.
Вот именно, что ошибочный!
Накануне Войны именно национал-большевистская номенклатура это самое самолётостроение и уничтожила. Микоян выбил из-под Поликарпова для родного братца лучшее КБ, когторое за всю войну так ничего и не смогло “родить”, Каганович для зятя (С. Ильюшин) смог пробить валовой выпуск ни к чему не пригодных Ил-2 и Ил-4 (сколько они пилотов угробили!!!), комсомолец Яковлев А.С. тоже подсуетился… А “зубров” Туполева А.Н., Стечкина Б.С., Поликарпова Н.Н. убрали якобы из-за “неправильного” происхождения…
Ну так “транзакционные издержки” сами оцените, или Вам помочь?
Ян Александрович Горелов: Хотелось бы пожать Вашу руку!
Боюсь, все сведется к тому, что оснастят очередную школу в якутском поселке компьютерами, приедет туда г-н Медведев, попозирует камерам на фоне довольных учителей… вот вам и весь проект…
Привет, тебе, о Кассандра!
почему-то наши специалисты (кроме технических специальностей) вообще не котируются на Западе и нашим эММигрантам
Вот потому-то и “не котируются”, что грамоте не обучены…
Виктор Сергеевич Иванов
Вадиму Юрьевичу Феофанову
P.S. Это Владимир Иванович Семиченко (#69) писал “математик я никакой”. Мне же приходится обрабатывать экспериментальные данные и строить математические модели. Кстати, в основе всех методов статистического анализа лежит именно теория вероятности. Главное не сами получаемые статистические значения, а то, что за ними сможете увидеть.
Прошу прощения за допущенную невнимательность.
Но понятие “человеческого капитала” как экономической категории, но не метафоры, меня заинтересовало в практическом плане. Если бы этот капитал и процесс его накопления можно было скалькулировать, как это принято в экономике, то в процессе обучения можно было бы определять динамику роста “человеческого капитала” у школьников, студентов, аспирантов, научных работников и у всех желающих граждан России.
Еще в 2000-2001 году мы калькулировали человеческий капитал в компании Атлант-М с гуппой консультантов, которые сейчас более известны как сотрудники школы подготовки консультантов у Пригожина (АКУОР) в АНХ. Не думаю, что мы делаи что-то сильно оригинальное в методическом плане. И эта калькуляция безусловно была основой для принятия решений о желательной динамике роста “человеческого капитала” внутри компании.
Главное не сами получаемые статистические значения, а то, что за ними сможете увидеть.
Это верно. Поэтому перед получением статистических данных важно наличие гипотезы и соответствующей гипотезе модели, которая потом и обстичитывается на экспериментально полученных данных.
Спасибо за квалифицированнное общение.
Вадим Юрьевич Феофанов
Владимир Иванович Семиченко7. Ходорковский вкладывал огромные средства в кадры. В лучших ВУЗах были целые группы “юкосовских стипендиатов”. Не знаю, как их рекрутировали, но это было супер.
Да, именно так, как я написал про Березовского - вкладывал огромные деньги, чтобы люди научились говорить про самих себя “я ***о” :-)
Не в таком явном виде конечно, но смысл и цель была именно такая, хотя многие этого не понимали, а просто пользовались деньгами как средством заработка и дохода. В этом положительный аспект этой деятельности.
По моим наблюдениям обстановки в низовых подразделениях Юкоса, в группах юкосовских стипендиатов, никакой гиперлояльности НЕ-БЫ-ЛО!!! Мож в топах оно и так, как у БАБа, но в народ не попало. Тогда как в фирмах, где внедрена полностью западная технология управления, гиперлояльность достигает полного растворения личности. Совсем недавно наблюдал такую мерзость у сетевиков “Виджен”.
ПРишла вот такая идея: Поскольку определить человека и человеко-роль в производстве как КОНКРЕТНУЮ, ДЕТЕРМИНИРОВАННУЮ полезность невозможно-некорректно, надо от этого остказаться вовсе. Надо сконструировать дополнительную платформу не от полезности, а от назначения. Пусть это назначение истекает из восточной мудрости: “сын-дом-дерево-змея”. В переводе н чалдонский: поставить на ноги ребенка - 500 тыс. рублей; построить дом - 1 млн. рублей; потребить материально-духовных продуктов - 35 лет*180 тыс. руб.; развить свой интеллект и тело - 300 тыс. рублей. В сумме получается 8100000 рублей. Предлагаю назвать эту сумму “базовой серостью”. Вот такая БС-платформа. Теперь можно вволю упражняться с произвольными тензорами, куда можно встроить что угодно с любым знаком: изобретательность, инициативность, ответственнось, авантюризм, лидерские качества, склонность к алкоголю, клептомании, агресии…. Короче, всю психологию можно развернуть по бизнес-ролям, по соц. группам, клиентским базам. Поскольку БС похожа на экономический парметр (макро- и микро-, можно жестко привязать к ВНП-ВВП, отслеживать динамику к традиционным индикаторам…), то мат.стат. обработка обретает практическую ценность, хотя бы с точностью до “направления тренда”.
Виктор Сергеевич Иванов:
Изумительно получилось … слов нет!
Уважаемый Вадим Юрьевич!
Большое спасибо за дружелюбный и обстоятельный ответ.
С общеэкономическими и общемаркетинговыми Вашими объяснениями я не спорю. Сам ближе к научной и учебной работе, чем к бизнесу и маркетингу, о которых имею общее представление, а не практический опыт. Но понятие “человеческого капитала” как экономической категории, но не метафоры, меня заинтересовало в практическом плане. Если бы этот капитал и процесс его накопления можно было скалькулировать, как это принято в экономике, то в процессе обучения можно было бы определять динамику роста “человеческого капитала” у школьников, студентов, аспирантов, научных работников и у всех желающих граждан России. Например, подобно тому, как Вы рассчитываете свой гонорар (#60) за будущую работу. Может я не до конца узнал последние достижения в калькулировании “человеческого капитала”, но понял, что кроме общих рассуждений никаких методик расчёта нет.
В #46 я написал:
“По-моему, ”человеческий капитал“ - это потенциальная способность человека качественно выполнить определённую работу”.
“Мое же мнение в самом простом изложении, что человеческий капитал - это способость добавлять ценности к производимому продукту. А знания, умения и навыки - это только средство или промежуточное звено к реальному добавлению ценности. При этом человеческий капитал может иметь верхний уровень оценки, но какой конкретный уровень реализуется - зависит от особенностей той технологической цепочки, в которую включен конкретный человек”.
Очень приятно было с Вами беседовать. Желаю Вам успехов в Вашем бизнесе!
P.S. Это Владимир Иванович Семиченко (#69) писал “математик я никакой”. Мне же приходится обрабатывать экспериментальные данные и строить математические модели. Кстати, в основе всех методов статистического анализа лежит именно теория вероятности. Главное не сами получаемые статистические значения, а то, что за ними сможете увидеть.
Развитие России упирается в проблему «человеческого капитала». Пока нет ясного представления, как перевести этот капитал из пассива в актив, но саму подобную необходимость власть уже осознала
Статья хорошо написана и Медведев, в принципе, показан нейтрально. В основном, критика автора сводится к низкой эффективности работы экспертов и, вероятно, поделом.
Одно замечание: понятие «человеческий капитал» интерпретируется на форуме очень широко и, поэтому, оно теряет конкретность. «Человеческий капитал» есть дословный перевод от «human capital», что было введено экономистами для обозначения таких человеческих характеристик, которые ассоциируются с повышением производительности труда при прочих равных условиях. Например, если можно показать, что изучение Платона или привитие навыков личной гигиены оказывает положительное влияние на производительность труда сантехников, то данное занятие несомненно повышает человеческий капитал страны.
Но кроме запаса научных знаний, который может и не повышает производительность труда в низкоквалифицированных отраслях, к человеческому капиталу могут относится: а) здоровье, б) этика поведения на работе, в) гражданская активность и другое. К сожалению, многие выступления на конференции фокусировались на общем образовании и игнорировали те проблемы, на которые справедливо обратил внимание г-н Громов (пренебрежение нормами безопасности, несанкционированное изменение технологии, халтура).
Владимир Иванович Семиченко
7. Ходорковский вкладывал огромные средства в кадры. В лучших ВУЗах были целые группы “юкосовских стипендиатов”. Не знаю, как их рекрутировали, но это было супер.
Да, именно так, как я написал про Березовского - вкладывал огромные деньги, чтобы люди научились говорить про самих себя “я ***о” :-)
Не в таком явном виде конечно, но смысл и цель была именно такая, хотя многие этого не понимали, а просто пользовались деньгами как средством заработка и дохода. В этом положительный аспект этой деятельности.