Приобрести месячную подписку всего за 290 рублей
Мир

Наука — не женское дело?

2018
Источники: UNESCO Institute for Statistics, статсборник НИУ ВШЭ «Индикаторы науки: 2018»

Гендерный дисбаланс сохраняется даже среди ученых

Научные исследования — это все еще преимущественно мужской мир. По данным Статистического института ЮНЕСКО, женщины составляют менее трети научного сообщества, хотя среди выпускников вузов их больше половины. У женщин-ученых в среднем меньшая, чем у мужчин, зарплата; их проекты реже получают финансирование, они хуже представлены в престижных университетах и в меньшинстве на ответственных постах в административных советах и во главе университетов. Причины гендерного разрыва связаны не только с культурными стереотипами, но и со многими социальными и экономическими факторами — в частности, с традиционной ролью в семье, из-за которой у женщин остается меньше времени и ресурсов на карьеру. Не всегда эти причины очевидны: например, несмотря на неравноправное положение женщин во многих странах Африки и Азии, в этих регионах доля женщин среди исследователей выше, чем в странах Запада. В арабских государствах женщинученых 37%, а в Европейском союзе — 33%. Одна из причин — успешная работа международных программ, помогающих талантливым женщинам из развивающихся стран реализовать свой потенциал, получить гранты и стипендии на обучение и проведение исследований.

Мир не изменился 

Как менялась доля женщин в науке за последние 10 лет, %

 048_rusrep_11-1.jpg Источники: UNESCO Institute for Statistics, статсборник НИУ ВШЭ «Индикаторы науки: 2018»
Источники: UNESCO Institute for Statistics, статсборник НИУ ВШЭ «Индикаторы науки: 2018»

Сошли с дистанции

Доля женщин в сфере высшего образования и науки

 048_rusrep_11-2.jpg Источники: UNESCO Institute for Statistics, статсборник НИУ ВШЭ «Индикаторы науки: 2018»
Источники: UNESCO Institute for Statistics, статсборник НИУ ВШЭ «Индикаторы науки: 2018»

Женщины-лирики и мужчины-физики

Распределение исследователей по областям науки в России 2016 году

 048_rusrep_11-3.jpg Источники: UNESCO Institute for Statistics, статсборник НИУ ВШЭ «Индикаторы науки: 2018»
Источники: UNESCO Institute for Statistics, статсборник НИУ ВШЭ «Индикаторы науки: 2018»

Мужское и женское лицо национальной науки 

Доля женщин среди исследователей разных стран (%)

 048_rusrep_11-4.jpg Источники: UNESCO Institute for Statistics, статсборник НИУ ВШЭ «Индикаторы науки: 2018»
Источники: UNESCO Institute for Statistics, статсборник НИУ ВШЭ «Индикаторы науки: 2018»

Почему женщинам меньше платят?

По данным Росстата за 2015 год, зарплата российских женщин в научной сфере в среднем на 26% меньше, чем у мужчин

 048_rusrep_11-5.jpg Источники: UNESCO Institute for Statistics, статсборник НИУ ВШЭ «Индикаторы науки: 2018»
Источники: UNESCO Institute for Statistics, статсборник НИУ ВШЭ «Индикаторы науки: 2018»

 048_rusrep_11-6.jpg Источники: UNESCO Institute for Statistics, статсборник НИУ ВШЭ «Индикаторы науки: 2018»
Источники: UNESCO Institute for Statistics, статсборник НИУ ВШЭ «Индикаторы науки: 2018»

№11 (450)
Подписаться на «Эксперт» в Telegram



    Реклама



    КАРТА ПУТЕШЕСТВИЙ

    Банк начал продажи кобрендинговой карты AlfaTravel, которая позволяет не только копить мили, но и получать целый комплекс услуг в путешествии. С помощью этой карты Альфа-банк рассчитывает дополнительно привлечь обеспеченных клиентов

    Хорошая крыша не роскошь

    Из тысячи обследованных крыш в построенных зданиях - лишь два процента не нуждаются в ремонте крыши

    Как компании повышают престиж рабочих профессий

    Дефицит рабочих специальностей в регионах – давняя проблема российской промышленности. Сегодня компании сами задают новый тренд в развитии экономики – повышают привлекательность рабочих профессий

    Современная программа лояльности: трансформация

    Неценовые активности помогают ритейлерам "встряхнуть" рынок. Сеть продуктовых магазинов "Магнит" - запустила новую программу лояльности "С любовью от Роналдиньо"


    Реклама