«Мы провели анализ структуры, функций, и, соответственно, снизим количество штатных единиц. Это прежде всего административно-управленческий аппарат, включая руководство наших филиалов. Сократим порядка 6 тысяч человек», — сообщил глава компании.
В 2019-2025 годах программа повышения производительности труда позволила добиться финансового результата в 300 млрд руб. В 2026 году ожидаемый эффект оценивается в 74 млрд руб., уточнил Олег Белозеров. Речь идет о технологических изменениях, сокращении затрат на электроэнергию и дизельное топливо, повышении надежности перевозок, а также о трансформации организационной структуры и ее оптимизации, добавил он.
О планируемых сокращениях в аппарате управления РЖД стало известно еще осенью 2025 года. До 1 ноября руководители РЖД должны были представить свои предложения по сокращению кадров. Как пояснили тогда «Интерфаксу» в РЖД, такая мера призвана повысить эффективность компании «в условиях снижения объемов работы и сложной экономической ситуации».
Больше новостей читайте в нашем телеграм-канале @expert_mag